Les rituels de communication sont des ensembles de signe verbaux et/ou non verbaux utilisés pour communiquer à l’intérieur d’un groupe, et dans une situation précise.

La culture d'entreprise est un ensemble de valeurs et de croyances partagées par les actionnaires de l'entreprise

Les valeurs sont des principes que chacun a en soi dès la naissance

L'entreprise A assure le respect de toutes les religions et de toutes les orientations sexuelles. S'agit-il d'une norme ou d'une valeur?

Les valeurs de l’entreprises permettent de: (chassez l'intrus)

Laquelle de ces expression ne représente pas une valeur

Les mythes sont des histoires qui circulent dans les entreprises qui servent à renforcer l’esprit d’appartenance des salariés, cela peut être (chasser l'intrus):

La culture d'entreprise est la même dans toutes les entreprises

La culture d'entreprise est la somme des cultures de chacun des salariés de cette entreprise

Qui suis-je?

Fait de donner un sens à un fait en lui attribuant une réalité basée sur des connaissances non prouvées, mais partagées par un groupe social

FICHE DE POSTE: Selon Bruno Legrix de la Salle auteur de “Tous DRH, Recruter ses collaborateurs”: « la grande majorité des erreurs de recrutement est due à:

ORGANIGRAMME / HIERARCHIE

Un organigramme est un outil informatif et organisationnel utilisé en entreprise pour déterminer (chassez l’intrus)

Le réseau social d’entreprise (choisissez la bonne réponse)