NEW
Font size
WorksheetsSosialisasi Pedoman Grafitikasi
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Apa pengertian Gratifikasi menurut UU No 20 tahun 2001 ?
tindakan menawarkan, memberikan, menerima, atau meminta nilai dari suatu barang untuk mempengaruhi tindakan seseorang terkait jabatannya
memberi sesuatu kepada seseorang dengan maksud untuk membujuk supaya orang itu berbuat sesuatu atau tidak berbuat sesuatu dalam tugasnya
pemberian dalam arti luas yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat(discount), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, pengobatan Cuma-Cuma, dan fasilitas lainnya
perbuatan untuk menawarkan, menjanjikan dan memberikan, sebagai bujukan atau hadiah untuk orang yang bertindak atau menahan diri dari bertindak terkait kinerja dari tugas orang tersebut
Manakah contoh dibawah ini yang termasuk Gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan ?
Pemberian terkait musibah dan bencana yang dialami oleh penerima,bapak/ibu/mertua,suami/istri,atau anak penerima paling banyak Rp 1,000,000 (Satu juta rupiah)
Pemberian sesama pegawai yang lazim dalam konteks sosial sesama rekan kerja nilai paling banyak Rp 400,000 (empat ratus ribu) per pemberian per orang
hadiah langsung/undian, diskon/rabat, voucher, point rewards, atau suvenir yang berlaku umum dan terkait kedinasan
keuntungan atau bunga dari penempatan dana, investasi atau kepemilikan saham pribadi dan perusahaan yang berlaku umum
Bagaimana jika saya tidak meminta gratifikasi, namun masih tetap diberi gratifikasi, bolehkah saya menerimanya?
Diterima, namun dibuang.
Diterima dan disimpan.
Ditolak, jika pada keadaan tertentu kita tidak dapat menolaknya, maka wajib dilaporkan kepada UPG.
Ditolak,jika pada keadaan tertentu kita tidak dapat menolaknya, maka dibagi untuk rekan kerja yang lain yang lebih membutuhkan.
Apakah Kepanjangan dari UPG ?
Unit Pengaduan Gratifikasi
Unit Pengendalian Gratifikasi
Unit Pengendalian Graffiti
Unit Penerimaan Gratifikasi
Apa fungsi utama Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG)?
fungsi pengawasan dan pembinaan terkait dengan pengendalian gratifikasi di Perusahaan
Fungsi pelaporan terhadap Gratifikasi
Fungsi sosialisasi terhadap pedoman Gratifikasi.
Fungsi penerimaan pelaporan terkait Gratifikasi.
Siapa Ketua UPG Indonesia Re saat ini ?
Bapak Adi Surya
Bapak Adi Putra
Bapak Adi Pramana
Bapak Adi Pramono
Berikut ini adalah Manfaat penerapan SMAP,Kecuali?
Meningkatkan Kredibilitas dan Nilai Perusahaan
Memitigasi Risiko Pertanggung Jawaban Pidana Korporasi.
Memberikan panduan untuk membantu organisasi dengan tujuan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mendeteksi penyuapan
Menjaga Keberlangsungan Perusahaan
Berikut adalah unsur Penyuapan menurut UU No 20 Tahun 2001, kecuali?
pemberian barang, uang, janji dan bentuk lainnya
kepada seorang terkait dengan kinerja dan tugas orang tersebut
yang berhubungan dengan jabatannya
bertujuan untuk mempengaruhi pengambilan keputusan dari pihak penerima suap
Berikut merupakan salah satu prinsip SMAP, kecuali ?
Komunikasi
Prosedur yang Proporsional
Risk Assesment
Financial Dilligence
Berikut merupakan aspek penentu keberhasilan penerapan SMAP, kecuali ?
Communication
Leadership Commitment
Trust Building
Collective Action
