NEW
Font size
WorksheetsKuis Materi Sistem Upah
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Dibawah ini yang merupakan kompensasi yang wajib diterima pekerja dalam pekerjaannya adalah ….
Laba
Pemecatan
Pelayanan
Upah
Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan upah sesuai jumlah produksi yang dihasilkan pekerja disebut …
Sistem upah bonus
Sistem upah prestasi
Sistem upah hasil
Sistem upah waktu
Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan upah sesuai dengan lama mereka bekerja disebut …
Sistem upah bonus
Sistem upah waktu
Sistem upah hasil
Sistem upah prestasi
Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan tambahan diluar upah yang diterims karyawan disebut …
Sistem upah bonus
Sistem upah prestasi
Sistem upah waktu
Sistem upah hasil
Dampak pemberian upah, kecuali …
Pekerja lebih giat dalam bekerja
Peningkatan kesejahteraan pekerja
Motivasi bekerja tinggi
Keuntungan perusahaan berkurang
Perhatikan data berikut ini !
1) Upah minimum
2) Jumlah tenaga kerja dalam perusahaan
3) Kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja
4) Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja
5) Permintaan tenaga kerja tentang besarnya upah
Sistem upah yang berlaku di Indonesia dipengaruhi oleh nomor….
1,2 dan 3
1,3 dan 4
1,4 dan 5
2,3 dan 4
Dibawah ini yang tidak termasuk fungsi dari pemberian upah adalah …
Memberi motivasi kepada pekerja
Mempertahankan karyawan
Menarik pekerja berbakat agar masuk ke dalam perusahaan
Memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan
Upah yang didapatkan dalam setiap bulan sebesar Rp 5.000.000, besarnya upah pokok 75% berapa upah yang di dapatkan bagi si pekerja...
Rp 3.750.000
Rp 5.000.000
Rp 1.500.000
Rp 2.000.000
Penduduk usia produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan, dinamakan ….
a. Penduduk
b. Tenaga kerja
c. Angkatan kerja
d. Pengangguran
Seseorang yang berusia 15-64 tahun termasuk kedalam usia….
a. Angkatan Kerja
b. Pengangguran
c. Pekerja
d. Pengusaha
