wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Komunikasi Pemeriksaan - Teknik Wawancara

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Urutan kronologis dapat dikatakan efektif apabila?

a)

Cerita atau kejadian tersebut terjadi secara jelas

b)

Cerita atau kejadian tersebut menurut urutan waktu

c)

Cerita atau kejadian tersebut telah sesuai dengan tujuan yang dicapai

d)

Cerita atau kejadian tersebut sesuai dengan sebab dan akibat

2.

Diperoleh dengan cara apakah jika pewawancara ingin memahami substansi yang akan dibahas?

a)

Mempelajari dokumen-dokumen yang telah diperoleh dalam pemeriksaan

b)

Memahami bahasa tubuh substansi yang akan dibahas

c)

Menentukan mengapa wawancara perlu dilakukan

d)

Menentukan panjangnya wawancara yang akan dilakukan

3.

Setelah catatan hasil wawancara dikumpulkan, bagaimanakah langkah selanjutnya?

a)

Menyampaikan ringkasan wawancara

b)

Memberitahukan tindak lanjut wawancara

c)

Menuangkannya ke dalam Berita Acara Wawancara

d)

Memberitahu tentang lamanya perkiraan wawancara

4.

Berikut adalah sikap pemeriksa yang sesuai dengan sikap pewawancara yang baik, kecuali....

a)

Guide, inquire, draw out

b)

Guide, probe, inquire

c)

Inquire, uncover, guide

d)

Guide, inquire, discover, suggest

5.

Mengapa pemeriksa memerlukan persiapan dalam wawancara kepada substansi yang akan dibahas?

a)

Untuk meminimalkan pemborosan, terutama dari segi waktu

b)

Untuk menghimpun informasi yang telah tersedia

c)

Untuk memberikan arahan, mengurangi dampak perubahan, meminimalisir pemborosan waktu, menetapkan standar sebagai alat kendali wawancara

d)

Untuk memberi gambaran tentang proses wawancara

6.

Pewawancara yang baik harus memahami prinsip yang membuat lebih menyadari sikap dalam melakukan wawancara, sikap tersebut antara lain kecuali....

a)

Bersikap terbuka

b)

Relaks

c)

Tersenyum

d)

Menghindari kontak mata

7.

Hal-hal yang perlu diperhatikan selama komunikasi di dalam proses wawancara antara lain, kecuali.....

a)

Feedback, probing, eye contact, posture, attitude

b)

Pertanyaan : terbuka, tertutup, leading

c)

Perbedaan pendapat : kenali situasi, tahan emosi, perjelas isu, saran, jalan keluar, dan nyatakan keputusan

d)

Feedback, posture, attitude, dominant, persuasive

8.

Salah satu bentuk pertanyaan pembuka adalah menetapkan maksud wawancara, mengapa demikian?

a)

Untuk mencatat atau merekam pembicaraan

b)

Untuk menghindari kebingungan, rasa terancam, dan khawatir berlebihan

c)

Untuk memberi kesempatan responden mengemukakan hal tertentu

d)

Untuk memberitahu tindak lanjut wawancara

9.

Apa yang dilakukan jika pewawancara dan responden saling kenal?

a)

Memperkenalkan diri terlebih dahulu

b)

Memberitahu daftar pertanyaan yang akan diajukan

c)

Mengajak nongkrong di kafe

d)

Menjelaskan apa yang akan kita diskusikan dan mengapa, menyatakan bagaimana informasi darinya akan digunakan, dan berapa lama wawancara berlangsung

10.

Apabila pemeriksa tidak memiliki pemahaman yang memadai sebelum melakukan wawancara, apa yang akan terjadi?

a)

Memotivasi responden untuk merespon cepat

b)

Responden akan menolak untuk diwawancarai

c)

Responden akan enggan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan dan merusak kredibilitas pemeriksa

d)

Responden tidak akan mudah dibohongi