wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Perbaikan Penugasan Ketenagakerjaan

Total questions: 20

Worksheet time: 1hrs 23mins

Name
Class
Date
1.

Pendududuk yang termasuk usia kerja adalah penduduk yang berumur ....

a)

14 - 64 tahun

b)

15 - 64 tahun

c)

14 - 65 tahun

d)

15 - 65 tahun

e)

13 - 65 tahun

2.

Tingkat partisipasi angkatan kerja menunjukkan perbandingan antara ....

a)

angkatan kerja dengan penduduk

b)

angkatan kerja dengan penduduk usia kerja

c)

pekerja dengan angkatan kerja

d)

pekerja dengan penduduk usia kerja

e)

pekerja dengan penduduk

3.

Ayah Toni bekerja sebagai dokter. Jika digolongkan berdasarkan keahliannya, ayah Toni termasuk tenaga kerja ....

a)

rohaniah

b)

jasmaniah

c)

terdidik

d)

terlatih

e)

tidak terdidik dan tidak terlatih

4.

Seorang freelance apabila digolongkan berdasarkan lama waktu kerjanya, termasuk jenis pengangguran ....

a)

musiman

b)

open employment

c)

disguised employment

d)

underemployment

e)

full employment

5.

Bapak Udin setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Harapan Jaya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Udin termasuk jenis tenaga kerja ...

a)

Ahli

b)

Terampil

c)

Terdidik

d)

Terlatih

e)

Tidak Terdidik dan Tidak Terlatih

6.

Ucik anak orang kaya, setelah lulus sebagai sarjana teknik industri dari sebuah perguruan tinggi, ia pulang kampung dan tidak mau bekerja, walaupun banyak tawaran kerja dengan gaji yang besar. Udin lebih senang meneruskan usaha keluarga sebagai seorang petani. Pekerjaan Ucik sebagai petani hanya dilakukan pagi dari pukul 08.00 sampai pukul 10.00 dan sore dari pukul 14.00 sampai pukul 16.00. Dalam hubungannya dengan ketenagakerjaan Ucik termasuk ....

a)

menganggur

b)

pengangguran struktural

c)

setengah menganggur

d)

pengangguran friksional

e)

pengangguran terbuka

7.

Berikut upaya yang dilakukan untuk mengatasi pengangguran:

(1) Meningkatkan kualitas sumber daya manusia mulai usia dini dengan memperbanyak pendirian sekolah-sekolah kejuruan yang berbasis pada penerapan teknologi

(2) Mendirikan lembaga kursus dan ketrampilan.

(3) Mengadakan pelatihan tenaga kerja Evaluasi Cara tersebut adalah usaha untuk mengatasi pengangguran ....

a)

struktural

b)

friksional

c)

konjungtural

d)

musiman

e)

teknologi

8.

Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan upah sesuai dengan lama mereka bekerja disebut …

a)

Sistem upah bonus

b)

Sistem upah prestasi

c)

Sistem upah hasil

d)

Sistem upah waktu

e)

Sistem upah premi

9.

Pengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukan pencari kerja dan lowongan kerja, yang disebabkan oleh kondisi geografis, informasi yang tidak sempurna, dan proses perekrutan yang lama, merupakan jenis pengangguran ….

a)

Struktural

b)

Friksional

c)

Musiman

d)

konjungtur

e)

karena isolasi geografis

10.

Penjual pernak-pernik saat agustusan sangat laku dan meningkat penjualannya, sedangkan di bulan bulan biasa harus menganggur lagi, hal ini merupakan contoh pengangguran …

a)

Struktural

b)

Friksional

c)

Musiman

d)

Konjungtur

e)

Teknologi

11.

Staff keuangan di Perusahaan Centampol berjumlah lima orang. Salah satunya adalah Juned. Namun dalam pekerjaannya Juned terpantau kurang produktif karena mendapatkan beban kerja lebih rendah. Juned dapat dikategorikan sebagai….

a)

Setengah menganggur

b)

Bukan pengangguran

c)

pengangguran friksional

d)

pengangguran terselubung

e)

pengangguran musiman

12.

Pemberian upah dengan mengombinasikan sistem upah prestasi yang ditambah dengan premi tertentu.

a)

Premi

b)

Satuan

c)

Indeks

d)

Waktu

e)

Borongan

13.

Di Indonesia hambatan terbesar adalah pengangguran yang dapat mengakibatkan hambatan pembangunan. Berikut ini yang merupakan dampak pengangguran terhadap bidang ekonomi adalah ...

a)

Stabilitas ekonomi yang menurun mengakibatkan produksi meningkat

b)

Pertumbuhan ekonomi yang stagnan sehingga pembangunan berhenti

c)

Pendapatan nasional menurun sebagai akibat penurunan pendapatan pribadi

d)

Meningkatnya kriminalitas karena banyak masyarakat yang tidak bekerja

e)

Meningkatnya kemampuan berproduksi sebagai dampak harga barang naik

14.

Tenaga kerja dapat dibedakan berdasarkan keahlian, salah satunya tenaga kerja terdidik. Tenaga kerja terdidik ditunjukkan oleh pernyataan…

a)

Pak Toni memiliki usaha menjahit yang mempekerjakan 10 karyawan

b)

Ridwan menjadi sopir pribadi setelah kursus - menyetir selama satu minggu

c)

Rani menjadi dosen di universitas swasta setelah menyelesaikan pendidikan S-2

d)

Fajar seorang peternak sapi sukses dengan penghasilan mencapai Rp30 juta per bulan

e)

Bu Dewi sudah lima tahun menjadi juru masak di restoran dekat tempat tinggalnya

15.

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia tersebar di pulau Jawa. KOndisi ini menyebabkan daerah lain yang kaya sumber daya alam belum dikelola secara optimal. Upaya pemerintah untuk mengatasi permasalahan tersebut yaitu …

a)

Meningkatkan kualitas Pendidikan agar tenaga kerja Indonesia berdaya saing tinggi

b)

Mengadakan transmigrasi dengan membuka lapangan pekerjaan baru di daerah yang jarang penduduk

c)

Mendirikan pabrik baru bersifat padat karya di pulau jawa

d)

Meningkatkan penanaman modal asing di pulau jawa

e)

Menaikkan upah minimum regional di daerah-daerah

16.

Teori upah alami dikemukakan David Ricardo. Menurut David Ricardo, upah terdiri atas upah alami dan upah pasar. Pernyataan yang tepat tentang upah alami yaitu....

a)

upah yang diterima pekerja yaitu upah minimum sehingga pengusaha meraih laba sebesar-besarnya

b)

upah yang sebenarnya diterima pekerja, kesejahteraan pekerja akan meningkat jika “upah lebih tinggi dari upah minimum

c)

sebagai acuan agar pekerja hidup layak yang bergantung pada kekuatan permintaan dan penawaran di pasar

d)

upah harus disesuaikan dengan beban pekerjaan yang dilakukan pekerja sehingga memberikan hidup layak

e)

pengusaha memberikan upah secara layak kepada pekerja dan keluarganya serta memberikan tunjangan keluarga

17.

Pak Teguh akan membangun ruko (rumah toko). Ia menggunakan jasa kontraktor untuk membangun ruko.Sistem upah yang menguntungkan  bagi kontraktor dan pekerjanya dari mulai membangun sampai ruko selesai dibangun yaitu…

a)

upah dihitung berdasarkan waktu lamanya bekerja

b)

upah yang cara pembayarannya berdasarkan jumlah hasil produksi pekerja

c)

upah dibayarkan setiap bulan dengan jumlah tetap disertai bonus

d)

upah dilakukan dengan kesepakatan awal antara pemberi pekerjaan dan pekerja

e)

upah yang jumlahnya sama dengan jumlah pengeluaran kehidupan sehari-hari pekerja

18.

Untuk meningkatkan produktivitas, PT Baja Kuat memberikan 30% sahamnya kepada organisasi pekerja. Sebagai anggota organisasi pekerja, Dimas memperoleh beberapa lembar saham dari PT Baja Kuat karena prestasinya. Cara pembayaran upah sesuai ilustrasi tersebut, yaitu ....

a)

upah menurut waktu

b)

upah menurut sistem bonus

c)

upah dengan sistem Borongan

d)

upah dengan sistem mitra usaha (co-partnership)

e)

upah dengan sistem hasil/satuan

19.

Perhatikan golongan golongan berikut ini:

1. Andrew sebagai seorang mahasiswa kedokteran sedeng praktik kedokteran di RS

2. Calvin yang berumur 25 tahun yang bekerja di perusahaan Farmasi

3. Elisa yang berumur 20 tahun dan mengalami cacat mental

4. Ibu Jessica yang bekerja sebagai manager pemasaran dengan umur 30 tahun

5. Bapak Wilsom yang berumur 62 tahun yang masih giat bekerja

Berdasarkan 5 contoh diatas yang bukan termasuk dari golongan angkatan kerja adalah . . . .

a)

1, 2, 3

b)

1, 3, 5

c)

2, 3, 4

d)

2, 3, 5

e)

3, 4, 5

20.

Penggunaan tenaga kerja dari pihak ketiga yang digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu di dalam perusahaan perusahaan di sebut dengan . . .

a)

kontrak

b)

honor

c)

outsourcing

d)

paruh waktu

e)

perjanjian