NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsDOI XE 2
Total questions: 50
Worksheet time: 50mins
Name
Class
Date
1.
Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa nào nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới?
a)
Văn hóa truyền thống
b)
Văn hóa hiện đại
c)
Văn hóa nước ngoài
d)
Văn hóa học hỏi
2.
"Văn hóa Sun Group được… từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam."; từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Chọn lọc và gìn giữ
b)
Chắt lọc và kế thừa
c)
Kế thừa và phát huy
d)
Sàng lọc và phát triển
3.
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng "...”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
b)
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
c)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
d)
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
4.
Nội dung "Tăng cường chú trọng công tác An toàn - Phòng chống cháy nổ thông qua thành lập Ban An toàn - Phòng chống cháy nổ cấp Vùng, Tổ An toàn - Phòng chống cháy nổ từng cơ sở" là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?
a)
Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản
b)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
c)
Hoàn thiện pháp lý và đẩy mạnh công tác Phát triển dự án
d)
Đẩy mạnh tiến độ/chất lượng xây dựng, cải tạo và nâng cấp cơ sơ vật chất; nâng tầm chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong hoạt động kinh doanh Bất động sản.
5.
Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với cá nhân Người Sun Group?
a)
Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí
b)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
c)
Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn để sẵn sàng nhận chuyển giao vị trí lãnh đạo thay mình
d)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group
6.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn"?
a)
Nhiệt tâm.
b)
Trình độ chuyên môn cao
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
d)
Trung thành và trung thực.
7.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?
a)
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
b)
Xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
c)
Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình
d)
Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
8.
Đâu không phải là yêu cầu trong Nhiệm vụ trọng tâm Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Quản lý thiết kế năm 2022?
a)
Tiếp tục sử dụng các giải pháp thiết kế bền vững, thông minh, thân thiện với môi trường hướng tới tiêu chí xanh
b)
Duy trì sản phẩm thiết kế hướng tới tính nhân văn như an toàn, thân thiện với người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em; tôn vinh lịch sử, con người tại các vùng miền của đất nước để quảng bá bản sắc Việt Nam tới bạn bè quốc tế
c)
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thúc đẩy các dự án du lịch nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí để sẵn sàng mang tới thị trường những sản phẩm du lịch Đẳng cấp – Chất lượng – Khác biệt khi dịch bệnh được kiểm soát
d)
Tăng cường hơn nữa việc đưa yếu tố văn hóa bản địa, nét đặc trưng vùng miền và yếu tố nghệ thuật vào thiết kế để tạo ra các công trình khác biệt, độc đáo và đẳng cấp không thể sao chép
9.
Yêu cầu "Tập trung nguồn lực tốt nhất, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao vào các dự án mang lại hiệu quả kinh tế ngắn và trung hạn cho Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
b)
Không thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2022
c)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Quản lý thiết kế
d)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
10.
Đâu là yêu cầu trong Nhiệm vụ Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Phát triển dự án trong năm 2022?
a)
Tối ưu hóa chi phí xây dựng dự án bằng giải pháp công nghệ và vật liệu xây dựng
b)
Xây dựng danh mục đầu tư các dự án mới căn cứ trên chiến lược đầu tư của Tập đoàn, trong đó, xác định rõ thứ tự ưu tiên theo cấp độ Tập đoàn và cấp độ Vùng.
c)
Phát triển đa dạng kênh bán hàng và lựa chọn kênh bán phù hợp định vị sản phẩm, chiến lược khách hàng
d)
Tiếp tục sử dụng các giải pháp thiết kế bền vững, thông minh, thân thiện với môi trường hướng tới tiêu chí xanh
11.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới: "Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập; Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập"?
a)
Năng suất lao động
b)
Năng lực cạnh tranh
c)
Tư duy hội nhập
d)
Cảm thụ nghệ thuật
12.
Văn hóa Sun Group được chắt lọc và kế thừa từ những giá trị tốt đẹp của văn hóa nào?
a)
Văn hóa truyền thống dân tộc Việt Nam
b)
Văn hóa mới trong thời kỳ hội nhập của Việt Nam
c)
Văn hóa các nước Châu Á
d)
Văn hóa đa dạng của các nước trên thế giới
13.
Nội dung "Hoàn thành giai đoạn cải tiến hệ thống phần mềm nhân sự cốt lõi, tạo nền tảng chuyển bước sang giai đoạn mới, đưa hoạt động quản trị nhân sự đóng vai trò chủ chốt, dẫn đầu công cuộc chuyển đổi số trong công tác quản trị toàn diện của Tập đoàn" là điểm đạt được của Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2021?
a)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
b)
Nâng cao hiệu quả trong công tác kinh doanh; tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động Kinh doanh Bất động sản
c)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
d)
Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
14.
Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Chính phủ đã thống nhất chủ đề điều hành của năm 2022 là gì?
a)
Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19
b)
Đoàn kết, kỷ cương, liêm chính, chủ động, đổi mới, hiệu quả
c)
Giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng
d)
Tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh
15.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?
a)
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn
b)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
c)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn
d)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết
16.
Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố "Bản sắc'', Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu?
a)
Sáng tạo
b)
Kỷ luật
c)
Dấn thân
d)
Học hỏi
17.
Đối với lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng, trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Sun Group cần tiếp tục nghiên cứu các giải pháp với trọng tâm số 1 là phát triển điều gì?
a)
Du lịch an toàn, trải nghiệm khó quên
b)
Nghiên cứu mảng du lịch chăm sóc sức khỏe
c)
Phát triển các sản phẩm du lịch đa dạng, mới mẻ
d)
Đẩy mạnh khai thác thị trường nước ngoài
18.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022: "Rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện và ban hành Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn (Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt) và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group (Trung thành và Trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao)?
a)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp
b)
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi
c)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
d)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
19.
Năm 2022, Tập đoàn đề ra bao nhiêu Nhiệm vụ trọng tâm chính?
a)
6 Nhiệm vụ
b)
7 Nhiệm vụ
c)
8 Nhiệm vụ
d)
9 Nhiệm vụ
20.
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc
b)
Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á
c)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
d)
Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập
21.
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Có lý tưởng, khát vọng, kỷ luật, trách nhiệm, quyết tâm thay đổi những gì mình đang có, hướng tới những thay đổi vượt bậc và những giá trị tốt đẹp hơn."
a)
Khiêm nhường
b)
Yêu nước
c)
Nhân cách tốt
d)
Lý tưởng
22.
Nội dung sau đây thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? "Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng"
a)
Triết lý về tinh thần học hỏi
b)
Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
c)
Triết lý về sự hài hòa
d)
Triết lý về lòng yêu nước
23.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian"?
a)
Khác biệt
b)
Chất lượng
c)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
d)
Đẳng cấp
24.
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?
a)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
b)
Triết lý về lòng yêu nước Triết lý về sự nhân văn Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
c)
Triết lý về sự nhân văn Triết lý về sự hài hòa Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
d)
Triết lý về sự đẳng cấp Triết lý về chất lượng Triết lý về sự khác biệt
25.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group"?
a)
Đẳng cấp
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
c)
Chất lượng
d)
Khác biệt
26.
Nội dung nào sau đây không phải là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp trong năm 2022?
a)
Tăng cường công tác đào tạo nâng cao nhận thức và kiến thức sử dụng CNTT, đào tạo an ninh bảo mật cho CBNV toàn Tập đoàn
b)
Nghiên cứu các mô hình chăm sóc khách hàng, tập trung hoàn thiện và ra mắt sớm hệ thống Chăm sóc Khách hàng “một cửa” qua thẻ Sun Infinity và Sun Club
c)
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức CNTT theo mô hình Chuyển đổi Số nhằm đảm bảo đáp ứng nhanh chóng với các yêu cầu triển khai nâng cấp.
d)
Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro và An ninh bảo mật trong CNTT
27.
Nội dung nào sau đây không phải là triết lý hoạt động của Sun Group?
a)
Triết lý về sự hài hòa
b)
Triết lý về lòng yêu nước
c)
Triết lý về sự nhân văn
d)
Triết lý Đứng trên vai người khổng lồ
28.
Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với Lãnh đạo và Quản lý Sun Group?
a)
Luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm
b)
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group
c)
Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí
d)
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
29.
Nội dung nào sau đây thể hiện Ý thức vì cộng đồng của Người Sun Group trong thời kì mới?
a)
Có khả năng lan tỏa, truyền cảm hứng và gắn kết sức mạnh của đội ngũ.
b)
Tư duy phát triển bền vững, hội nhập quốc tế, gìn giữ tài nguyên, môi trường sống.
c)
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
d)
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
30.
Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
a)
Kế thừa Hội nhập Bản sắc Lan tỏa
b)
Trung thành và Trung thực Nhiệt tâm Trình độ chuyên môn cao
c)
Chất lượng Đẳng cấp Khác biệt
d)
Yêu nước Hài hòa Đứng trên vai người khổng lồ
31.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?
a)
Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian
b)
Chất lượng vượt trội
c)
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.
d)
Ghi dấu ấn vượt thời gian.
32.
Yêu cầu về Năng lực của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Nhân cách tốt Ý thức tốt Sức khỏe tốt
b)
Năng suất lao động cao Sức khỏe tốt Biết cảm nhận nghệ thuật
c)
Năng lực cạnh tranh Năng suất lao động Tư duy hội nhập Ý thức vì cộng đồng Cảm thụ nghệ thuật
d)
Năng lực cạnh tranh Tư duy hội nhập Cảm thụ nghệ thuật
33.
Nội dung nào sau đây thể hiện Triết lý về lòng yêu nước của Sun Group?
a)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc để mỗi con người - không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới
b)
Luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng tập thể Người Sun Group là đại diện của Người Việt Nam mới với phẩm chất cao đẹp, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, khỏe cả về thể chất và tinh thần
c)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, tối đa hóa lợi nhuận nhằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
34.
Theo định hướng Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, định hướng cho Nhiệm vụ "Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Chuyển đổi số doanh nghiệp" là gì?
a)
Cả 3 đáp án trên
b)
Thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả hoạt động kinh doanh, vận hành
c)
Tiếp tục các dự án đổi mới công nghệ theo kế hoạch, bám sát tiến độ triển khai các phân hệ, ứng dụng phần mềm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị, điều hành.
d)
Hoàn thành dự án MySG để chào mừng 15 năm thành lập Tập đoàn
35.
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân"?
a)
Trung thành và trung thực
b)
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
c)
Trình độ chuyên môn cao
d)
Nhiệt tâm
36.
Trong nội dung Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "... của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến."
a)
Sứ mệnh
b)
Hạnh phúc
c)
Niềm vui
d)
Lý tưởng
37.
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
a)
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
b)
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
c)
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương.
d)
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
38.
"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?
a)
Giá trị cốt lõi đối với người Sun Group
b)
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.
c)
Lý tưởng Sun Group.
d)
Sứ mệnh Sun Group.
39.
Yêu cầu "Chủ động rà soát, hoàn thiện thủ tục pháp lý các dự án theo tôn chỉ “thượng tôn pháp luật”, trong đó lấy Bất động sản là ưu tiên số một nhằm tạo nguồn thu ngắn hạn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Lĩnh vực Phát triển dự án
b)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý xây dựng
c)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
d)
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng | Quản lý thiết kế
40.
Nội dung "Nghiên cứu đa dạng hóa danh mục sản phẩm đảm bảo giữ vững giá trị cốt lõi của Sun Group và phân khúc khách hàng từ Du lịch Nghỉ dưỡng – Vui chơi Giải trí – đến Bất động sản" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2022?
a)
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
b)
Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
c)
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình Số hóa doanh nghiệp
d)
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
41.
Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?
a)
Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
b)
Phát triển hài hòa
c)
Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa
d)
Phát triển bền vững
42.
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao..., nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Vị thế của người Việt Nam
b)
Tài sản đất nước
c)
Vị thế đất nước
d)
Sức khỏe
43.
Yêu cầu về Sức khỏe (Thể chất – Tinh thần) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?
a)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Lối sống lành mạnh.
b)
Sức khỏe tốt Tinh thần tốt Lối sống tốt.
c)
Ý thức tốt Nhân cách tốt Tinh thần tốt.
d)
Thể chất khỏe mạnh Tinh thần khỏe mạnh Năng suất lao động cao.
44.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?
a)
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc
b)
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao
c)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết
d)
Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống
45.
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?
a)
Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”
b)
Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group
c)
Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài
d)
Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp
46.
"Lý tưởng của Sun Group là cùng chung …, cùng … đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
a)
Một con thuyền; người cầm lái
b)
Một con thuyền; một đội ngũ
c)
Một chuyến xe; một con đường
d)
Một chiến lược; một Lãnh đạo
47.
Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?
a)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao
b)
Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm
c)
Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm
d)
Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao
48.
Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group là gì?
a)
Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt.
b)
Đẳng cấp; Khác biệt; Nhân văn.
c)
Đẳng cấp - Chất lượng - Khác biệt - Yêu nước.
d)
Trung thành & trung thực - Nhiệt tâm - Trình độ chuyên môn cao.
49.
Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?
a)
Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.
b)
Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.
c)
Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.
d)
Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.
50.
“Trách nhiệm của Sun Group, không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
a)
Hội nhập
b)
Bản sắc
c)
Lan tỏa
d)
Kế thừa
Reset
