WorksheetsПеревод, перемещение, временное исполнение
Total questions: 15
Worksheet time: 19mins
Дальнейшее прохождение службы (военной службы) сотрудником в другом органе внутренних дел либо в иной военизированной организации или воинском формировании
Временное исполнение обязанности по должности
Перевод
Перемещение
Изменение существенных условий труда
Перевод по службе в другой орган внутренних дел либо перемещение по службе без согласия сотрудника возможны в случае перевода (перемещения)
на высшую должность
на равную должность в связи с проведением организационно-штатных мероприятий
на равную должность в связи с необходимостью замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника с учетом его деловых, личных качеств
на низшую должность в связи с сокращением численности или штата и невозможностью перевода, перемещения на равную или высшую должность
На равную должность в связи с отказом сотруднику в допуске к государственным секретам или прекращением указанного допуска
Перевод по службе в другой орган внутренних дел либо перемещение по службе при наличии согласия сотрудника могут производиться:
на низшую должность в связи с ликвидацией, реорганизацией органа внутренних дел (организации, входящей в систему органов внутренних дел) и невозможностью перевода, перемещения на равную или высшую должность
на равную должность в связи
с проведением организационно-штатных мероприятий
на низшую должность в связи с состоянием здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии
на высшую должность - в порядке продвижения по службе
Назначение сотрудника на другую должность в том же органе внутренних дел
перевод
перемещение
изменение существенных условий труда
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по должности, которую сотрудник не занимает, не должен превышать:
✅ месяцев - по вакантной должности;
☑️ месяцев - по невакантной должности
✅6; ☑️5
✅3; ☑️6
✅4; ☑️6
✅6; ☑️4
При временном исполнении обязанностей по должности сотрудник
освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой им должности, но от занимаемой должности не освобождается
не освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой им должности, но от занимаемой должности не освобождается
освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой им должности, освобождается от занимаемой должности
В связи со служебной необходимостью, определяемой Министром или другим начальником согласно компетенции, определяемой Министром, на сотрудника может быть возложено временное исполнение обязанностей
по вакантной (занятой) или невакантной (в случае временного отсутствия занимающего ее сотрудника) равной или высшей должности, которую он не занимает.
по вакантной (незанятой) или невакантной (в случае временного отсутствия занимающего ее сотрудника) равной или низшей должности, которую он не занимает.
по вакантной (незанятой) или невакантной (в случае временного отсутствия занимающего ее сотрудника) равной или высшей должности, которую он занимает.
по вакантной (незанятой) или невакантной (в случае временного отсутствия занимающего ее сотрудника) равной или высшей должности, которую он не занимает.
К временному исполнению обязанностей по вакантной или невакантной должности могут допускаться сотрудники, имеющие специальные звания старшего начальствующего состава, - по должностям, для которых штатным расписанием предусмотрены специальные звания:
(укажите наиболее правильный ответ)
старшего начальствующего состава;
старшего и высшего начальствующего состава;
среднего и старшего начальствующего состава;
К временному исполнению обязанностей по вакантной или невакантной должности могут допускаться сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава до старшего прапорщика милиции, старшего прапорщика внутренней службы включительно и соответствующее среднее специальное образование, - по должностям, для которых штатным расписанием предусмотрены специальные звания среднего начальствующего состава, при условии, что в их подчинении
будут находиться лица среднего и старшего начальствующего состава
не будут находиться лица младшего, среднего и старшего начальствующего состава
будут находиться лица рядового и среднего начальствующего состава
не будут находиться лица среднего и старшего начальствующего состава
Временное исполнение обязанностей по невакантной должности, может быть возложено на сотрудника на период:
временной нетрудоспособности занимающего ее сотрудника, когда сотрудник в установленном порядке освобождается от исполнения служебных обязанностей;
нахождения сотрудника в основном или социальном отпусках;
отстранения сотрудника от исполнения служебных обязанностей по занимаемой должности или временного отстранения сотрудника от должности;
командировки;
нахождения сотрудника в отгуле
Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности, производится и прекращается приказом
его прямого начальника без согласования с Министром или другим начальником, имеющим право назначения на данную должность
его прямого начальника по согласованию с Министром или другим начальником, имеющим право назначения на данную должность
его непосредственного начальника
соответствующего начальника
В связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации - в аттестационном порядке сотрудник может быть переведен на
низшую должность;
равную должность
высшую должность
низшую и равную должности
В связи с с реализацией дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности сотрудник может быть переведен на
равную должность
высшую должность
низшую должность
равную либо низшую должности
В связи с личной просьбой сотрудник может быть переведен по семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по занимаемой должности на
равную должность
низшую должность
высшую должность
Сотрудник может быть переведен для дальнейшего прохождения службы (военной службы) с исключением из кадров органов внутренних дел
в военизированные организации
по инициативе начальника органа внутренних дел или Министра без согласия сотрудника
по письменному рапорту сотрудника
с согласия сотрудника
такой перевод не может быть реализован
