NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsKOMIT #9 PLN 10
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
HXMS merupakan upaya transformasi PLN dalam aspek human capital melalui Breakthrough...
a)
Outage Management
b)
Holding Sub Holding
c)
Regulatory Structure dan Tarif Optimization
d)
Organization Structure
2.
Terdapat 4 sasaran (objectives) dari HXMS, kecuali...
a)
Tepat sasaran (right goal)
b)
Tepat kompetensi (right skill)
c)
Tepat sistem informasi (right sytem).
d)
Tepat ukuran (right size)
3.
Berikut adalah tujuan stategis Program Holding Sub Holding,kecuali...
a)
Mendorong value unlock dari aset-aset saat ini
b)
Streamlining proses bisnis
c)
Memastikan keberlanjutan finansial
d)
Menunda agenda ESG
4.
Berikut adalah prinsip utama pengelolaan pegawai pada program Holding Sub Holding, kecuali...
a)
Tidak ada pengurangan pegawai.
b)
Mutasi dari Holding ke Subholding maupun
sebaliknya, tidak akan mengurangi hak-hak
pegawai.
c)
Kesetaraan dan kesempatan berkarir yang lebih
luas di PLN Group (Holding dan Subholding).
d)
Kesetaraan dan kesempatan berkarir akan terbatas hanya pada PLN Holding
5.
Salah satu inisiatif pada Breakthrough Digitally Enabled Distribution Excellence yang bertujuan untuk penurunan susut adalah...
a)
Online Monitoring Losses
b)
Online Monitoring Jaringan
c)
Online Monitoring Susut
d)
Online Monotoring Drop Tegangan
6.
Aplikasi yang digunakan untuk memonitoring losses secara online adalah...
a)
SAP (System Applicaton and Product)
b)
NEON (Necara Energi Online)
c)
AGO (Aplikasi Gudang Online)
d)
VCC (Virtual Command Center)
7.
Salah satu Sub Inisiatif dalam Breakthrough Dispatch Optimization adalah teknologi peralaman beban yang digunakan PLN dengan memanfaatkan data cuaca dari BMKG yang disebut sebagai...
a)
EMS (Energy Management System)
b)
VRE (Variable Renewable Energy)
c)
AWS (Automatic Weather Station)
d)
VCC (Virtual Command Center)
8.
Tujuan Implementasi Breakthrough Dispatch Optimization dengan mengoptimalkan pembebanan unit pembangkitan di PLN adalah..
a)
Menciptakan Cost Efficiency hingga 5-10% pada BPP
b)
Mendorong bisnis model yang inovatif
c)
Meningkatkan bauran EBT menjadi 12,5%
d)
Meningkatkan efektivitas pengelolaan aset
9.
Inisiatif Digital Learning merupakan upaya PLN dalam mencapai tujuan strategis enabler..
a)
Organization & People
b)
Financial Sustainability
c)
National Development
d)
Customer Focus
10.
Tagline Program Holding Sub Holding adalah...
a)
The New PLN 4.0 Unleashing Energy and Power
b)
The New PLN 4.0 Unleashing Energy and Beyond
c)
The New PLN 4.0 Unleashing Power and Beyond
d)
The New PLN 4.0 Unleashing Beyond and Power
Reset
