WorksheetsRepaso Examen TEMA 1 MÓDULO III
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
El aprendizaje es: “ el proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la experiencia directa del estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción”:
Verdadero.
Falso.
El liderazgo implica a el líder y los sublíderes:
Verdadero.
Falso.
La definición de rol se corresponde con : "un patrón de comportamiento característico de la forma en que cada integrante de un grupo interactúa con otros, para facilitar las distintas relaciones sociales”:
Verdadero.
Falso.
Un grupo tiene la convicción de que por separado, podrán alcanzar un objetivo mejor que de forma conjunta:
Verdadero.
Falso.
El método docente que consiste en la transmisión de información o conocimiento por parte del profesorado al alumnado, de forma unidireccional, es:
Ganmificación.
Aprendizaje por proyectos.
Lección magistral
Según el modelo de Bruce Tuckman, las cinco etapas del desarrollo del grupo son: Formación, conflicto, normalización, desempeño y finalización o disolución.
Verdadero.
Falso.
La lección magistral es el aprendizaje que tiene por objetivo desarrollar y utilizar las habilidades sociales y emocionales del alumnado es:
Verdadero.
Falso.
La Memoria implícita: señala la opción correcta:
Almacena de manera inconsciente los aprendizajes.
Está asociada a la
percepción consciente.
El aprendizaje que consiste en retener información del modo más exacto y literal posible es el
Aprendizaje memorístico:
Verdadero.
Falso.
A la hora de trabajar en equipo es importante dividir las tareas:
Verdadero.
Falso.
"La escenificación de una determinada situación- problema donde los miembros del grupo van representando papeles determinados”
Role- playing.
Teatro- foro.
Grupo de discusión.
El "aprendizaje significativo" es "un conocimiento construido y relacionado con los conocimientos previos, donde el sujeto adquiere un papel activo, restructurando y organizando la información":
Verdadero.
Falso.
Ante la aparición de un conflicto:
NO es importante saber identificar y reconocer sus causas.
Es importante saber identificar y reconocer sus causas.
Lo primordial es encontrar a los culpables y reprenderles por ello.
Son técnicas de memoria, la asociación, visualización y organización:
Verdadero.
Falso.
El aprendizaje en el que asociamos estímulos, ideas o pensamientos a ciertas acciones y, como resultado cambia nuestra conducta, es:
Aprendizaje coopertivo.
Aprendizaje asociativo.
Aprendizaje por descubrimiento.
La Flipped classroom o aula invertida es un tipo de dinámicas de grupo:
Verdadero.
Falso.
Un sindicato sería un tipo de grupo de referencia.
Verdadero.
Falso.
En los grupos secundarios, existe una estructura y conducta reglamentada en función de un propósito determinado:
Verdadero.
Falso.
El líder liberal se caracteriza por:
La toma de decisiones consensuadas con el resto del grupo.
Tomar cualquier decisión por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante sus seguidores.
Adoptar un papel pasivo entregando el poder a su grupo.
Existen tres tipos de memoria: memoria sensorial, memoria a corto plazo y memoria a largo plazo:
Verdadero.
Falso.
