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FOL UD 03 Contrato de trabajo

Total questions: 17

Worksheet time: 11mins

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1.

El contrato de trabajo es...

a)

El documento donde firmamos

b)

Las palabras que decimos para ponernos de acuerdo

c)

Un acuerdo para trabajar y que nos paguen por ello

d)

Todas las anteriores

2.

Los ciudadanos de la UE pueden trabajar en España con el siguiente requisito

a)

Permiso de trabajo

b)

Permiso de trabajo y residencia

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Todas las anteriores

3.

Los ciudadanos de fuera de la UE pueden trabajar en España con el siguiente requisito

a)

Permiso de trabajo

b)

Permiso de trabajo y residencia

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Todas las anteriores

4.

¿Qué diferencias en nuestros derechos hay cuando vamos a trabajar a Alemania, respecto de los derechos de los trabajadores alemanes?

a)

No podemos ir a trabajar a Alemania

b)

Nos pueden pagar menos

c)

Ningún derecho laboral es diferente

d)

Ninguna de las anteriores

5.

Tengo un contrato de trabajo verbal y le he dicho al empresario que quiero que esté por escrito, pero no lo ha hecho...

a)

El contrato se presume indefinido y a jornada completa

b)

El contrato se presume fijo-discontinuo y a jornada completa

c)

El contrato se presume indefinido y a jornada parcial

d)

Ninguna de las anteriores

6.

La empresa quiere echarme durante el periodo de prueba, ¿qué indemnización tendría?

a)

12 días de trabajo por año trabajado

b)

0 €

c)

20 días de trabajo por año trabajado

d)

33 días de trabajo por año trabajado

7.

El periodo de prueba es previo a formalizar el contrato de trabajo

a)

Verdadero

b)

Falso

c)

Falsísimo

d)

Ninguna de las anteriores

8.

Estoy contratado

todo el año, pero solo

trabajo julio y agosto. Tengo un contrato...

a)

Indefinido ordinario

b)

Indefinido fijo discontinuo

c)

Por circunstancias de la producción

d)

Formativo, obtención de la práctica profesional

9.

Estoy contratado por un incremento ocasional e imprevisible de la actividad de la empresa. Tengo un contrato...

a)

Indefinido ordinario

b)

Indefinido fijo discontinuo

c)

Por circunstancias de la producción

d)

Formativo, obtención de la práctica profesional

10.

La duración máxima de un contrato por circunstancias de la producción es...

a)

18 meses

b)

6 meses

c)

3 meses

d)

12 meses

11.

¿Cuánto tiempo tengo que estar contratado con contratos por circunstancias de la producción para adquirir la condición de fijo de la empresa, de forma obligatoria?

a)

6 meses

b)

12 meses

c)

18 meses en un periodo de 24 meses

d)

24 meses

12.

Los contratos formativos...

a)

No tienen indemnización a la finalización

b)

La empresa no tiene obligación pasar al trabajador a ser fijo

c)

Tienen una duración máxima fijada

d)

Todas las anteriores

13.

Me contratan para trabajar 7,5 horas al día...

a)

Estoy a jornada parcial

b)

Estoy a jornada parcial si un trabajador a tiempo completo de la empresa trabaja más horas al día

c)

Estoy a jornada parcial ya que trabajo menos horas que la jornada máxima legal

d)

Ninguna de las anteriores

14.

¿Qué son las horas complementarias?

4 lines
15.

Las horas complementarias están...

a)

Por escrito y son obligatorias

b)

Por escrito y pero no son obligatorias

c)

No hace falta que estén por escrito pero sí son obligatorias

d)

Ninguna de las anteriores

16.

En el trabajo a distancia, pueden pagarme menos que a las personas que trabajan de forma presencial porque tengo un trabajo más cómodo

a)

Verdadero

b)

Falso

17.

Cuando trabajo por ETT...

a)

me pagan menos

b)

pago a la ETT por encontrarme el trabajo

c)

Solo me puede decir cómo trabajar la ETT, no la empresa usuaria

d)

Ninguna de las anteriores