wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Менеджменттегі адамның қызығушылығын арттыратын функция

a)

Мотивация

b)

адамдарды басқару

c)

әртүрлі жағдайда кәсіпорынды дұрыс басқару

d)

стратегияны құру

2.

Жоспарлау түрлері

a)

тактикалық, стратегиялық, ағымдық

b)

уақытша, мақсатты

c)

жанама, тікелей

d)

тұрақты, тұрақсыз

3.

Жоспарлау менеджмент функциясы ретiнде ... бағытталған:

a)

бағдарлама, жоспар, стратегиялардағы ойларды жүзеге асыру;

b)

ұйым және қызметкерлерiнiң қызмет нәтижелерiнiң қызмет нәтижелерiн тексеруге, бағалауға;

c)

жұмысшылар әрекеттерiн координациялауға;

d)

жұмысшылардың қажеттiлiктерiн анықтауға және қанағаттандыруға.

4.

Менеджменттегі тактикалық жоспарлаудың дұрыс сипаттамасын беріңіз

a)

Тактика стратегия арқылы құрылады

b)

Стратегияға қарағанда тактика қысқа мерзімге құрылады

c)

Тактиканы орта топтағы басқарушы мамандар әзірлейді

d)

А және С дұрыс

5.

Мотивация теориясының процессуалдық бағытының өкілдері:

a)

В.Врум, С.Адамс

b)

М.П.Фоллет

c)

С. Джобс

d)

А.Маслоу

6.

Мотивацияның мазмұндылық теоряилары

a)

Ф.Герцберг теориясы, Маслоудың қажеттіліктер теориясы

b)

Сыйлық беру теориясы

c)

Күту тоериясы

d)

Валенттілік теориясы

7.

Мотивация теориясының өкілі Ф.Герцбергтің гигиеналық факторларының

a)

фирма мен әкімшілік саясаты, еңбекақы

b)

жетістікке жету қажеттілігі

c)

еңбек нәтижесін тану

d)

билікке ұмтылу қажеттілігі

8.

Стратегияляқ жоспардың мазмұны

a)

Ұйымның негізі мақсаты

b)

Күнделікті жұмыстар

c)

Жағдайдың өзгеруі

d)

Қолда бар мүмкіндіктер деңгейі

9.

Мотивация теориясындағы Портер – Лоулер моделі бойынша еңбек нәтижелерінің ауыспалылығы

a)

еңбек процесінде өз бейнесін қабылдау, жұмсалған күш – жігер, қабілеттілік пен мінез – құлық

b)

жұмыс жағдайы

c)

қол жеткізген сыйақылардың құндылығы

d)

еңбекақы

10.

Менеджмент функциялары

a)

Мотивация және бақылау

b)

Әртүрлі жағдайда кәсіпорынды дұрыс басқару

c)

Білімді бағалау

d)

Стратегияны құру