Font size
WorksheetsSystemy emerytalne
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Jaka jest główna funkcja emerytur wg Nicholasa Barra?
Wzrost gospodarczy
Wyrównanie poziomu konsumpcji w cyklu życia
Ubezpieczenie
Ograniczenie ubóstwa
Ze względu na relację między składkami a świadczeniami możemy wyróżnić programy:
O zdefiniowanej składce
Niekapitałowe o zdefiniowanej składce
O zdefiniowanym świadczeniu
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Redystrybucja polegająca na otrzymywaniu różnych świadczeń w zależności od płci przy opłacaniu jednakowych składek to:
Redystrybucja międzypokoleniowa
Redystrybucja od mężczyzn do kobiet
Redystrybucja od bogatych do ubogich
Redystrybucja wewnątrzpokoleniowa
System emerytalny, w którym emerytury są wypłacane ze składek obecnie pracujących to:
System kapitałowy
System państwowy
System repartycyjny
System międzypokoleniowy
Cechy nowoczesnych systemów emerytalnych wg Barra to m. in.:
Prostota, przymusowość, powszechność
Prostota, przymusowość, elastyczność
Powszechność, przymusowość, elastyczność
Prostota, powszechność, elastyczność
System emerytalny, który nie jest podatny na zmiany demograficzne, a proces nabywania prawa do świadczenia trwa długo, to:
System kapitałowy
System państwowy
System repartycyjny
System demograficzny
Czy ludzie potrafią dokonywać wyboru w zakresie swoich emerytur?
Ludzie mogą źle oszacować własną optymalną strategię emerytalną lub znając właściwą strategię, nie uda się im wprowadzić w życie
Ludzie muszą rozumieć niepewność, z którą muszą się zmierzyć oraz możliwości, które oferują im rynki
Wybór jest korzystny tylko wtedy, gdy uzyskany wzrost dobrobytu jest większy niż koszt wyboru
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Złamanie przez państwo obietnicy dotyczącej emerytur repartycyjnych jest możliwe.
PRAWDA
FAŁSZ
Co jest wadą systemu repartycyjnego?
nie jest podatny na zmiany demograficzne
proces nabywania prawa do świadczenia trwa długo
jest podatny na zmiany demograficzne
Rozwiązania polityczne po stronie podaży realizowane w obliczy zmniejszania się zasobów siły roboczej powinny obejmować:
Wprowadzenie rozwiązań zwiększających ilość i jakość zasobów kapitałowych
Zwiększenie inwestycji w zasoby pracy
Podniesienie średniego wieku emerytalnego
Zwiększenia współczynnika aktywności zawodowej
