المبادرة في حل الخلافات

تعزيز العلاقات الإنسانية بين أعضاء فريق العمل

التواصل المستمر مع أعضاء الفريق

الرغبة في تنمية قدراته ومهاراته

الحرص على تحقيق اهداف المؤسسة الريادية بعيدا عن الأهداف الشخصية

الوقوف على الصعوبات التي تواجه فويق العمل ومعالجتها

اكتشاف إمكانيات كل عضو في الفريق وتقديم التدريب و التوجيه له عند الحاجة

حل كل الخلافات التي تحدث بين أعضاء الفريق في أسرع وقت ممكن والعمل دون تفاقمها