NEW
Font size
WorksheetsSprawdzian BHP
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Co oznacza skrót BHP
Bezpieczeństwo Hamuje Pracę
Bezpieczeństwo Higiena Pracy
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Na straży przestrzegania przepisów i zasad BHP w polskich zakładach pracy stoi....
Konstytucja
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Co oznacza ten znak?
Zakaz stosowania ochrony rąk
Nakaz stosowania ochrony rąk
Nakaz stosowania ochrony twarzy
Czy można wykonywać pracę na drabinie bez potrzebnych kursów wysokościowych ?
Tak, do 1 metra wysokości
Tak, do 3 metrów wysokości
Praca jest nie dozwolona
Co oznacza ten znak?
Nakaz stosowania odzieży ochronnej
Nakaz stosowania fartucha ochronnego
Nakaz używania pasów bezpieczeństwa
Kobieta zatrudniona przy pracy stałej przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo przenosić:
18kg
20kg
12kg
Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi:
40kg
30kg
50kg
Badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy przeprowadza:
Lekarz rodzinny
Jakikolwiek lekarz
Lekarz o specjalizacji medycyny pracy
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska
Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Państwowy Zakład Ubezpieczeń
Pracodawca
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom:
Odpłatnie
Z częściową odpłatnością
Bezpłatnie
Nakaz używania poręczy
Nakaz przechodzenia pomostem
Nakaz stosowania kamizelki odblaskowej
Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać:
2 miesięcy
3 miesięcy
1 miesiąca
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:
100% wynagrodzenia
50% wynagrodzenia
75% wynagrodzenia
Świadectwo pracy wydaje się pracownikowi:
Po rozliczeniu się z zakładem
W dniu w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy
Na wniosek pracownika złożony na piśmie
