wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sprawdzian BHP

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Co oznacza skrót BHP

a)

Bezpieczeństwo Hamuje Pracę

b)

Bezpieczeństwo Higiena Pracy

c)

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

2.

Na straży przestrzegania przepisów i zasad BHP w polskich zakładach pracy stoi....

a)

Konstytucja

b)

Najwyższa Izba Kontroli

c)

Państwowa Inspekcja Pracy

3.

Co oznacza ten znak?

a)

Zakaz stosowania ochrony rąk

b)

Nakaz stosowania ochrony rąk

c)

Nakaz stosowania ochrony twarzy

4.

Czy można wykonywać pracę na drabinie bez potrzebnych kursów wysokościowych ?

a)

Tak, do 1 metra wysokości

b)

Tak, do 3 metrów wysokości

c)

Praca jest nie dozwolona

5.

Co oznacza ten znak?

a)

Nakaz stosowania odzieży ochronnej

b)

Nakaz stosowania fartucha ochronnego

c)

Nakaz używania pasów bezpieczeństwa

6.

Kobieta zatrudniona przy pracy stałej przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo przenosić:

a)

18kg

b)

20kg

c)

12kg

7.

Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi:

a)

40kg

b)

30kg

c)

50kg

8.

Badania lekarskie związane z przyjęciem do pracy przeprowadza:

a)

Lekarz rodzinny

b)

Jakikolwiek lekarz

c)

Lekarz o specjalizacji medycyny pracy

9.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Państwowa Inspekcja Sanitarna

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska

10.

Kto ponosi koszty związane z badaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?

a)

Zakład  Ubezpieczeń Społecznych

b)

Państwowy Zakład Ubezpieczeń

c)

Pracodawca

11.

Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom:

a)

Odpłatnie

b)

Z częściową odpłatnością

c)

Bezpłatnie

12.
a)

Nakaz używania poręczy

b)

Nakaz przechodzenia pomostem

c)

Nakaz stosowania kamizelki odblaskowej

13.

Umowa o pracę na okres próbny, dla pracownika pracującego na stanowisku administracyjno-biurowym, nie może przekraczać:

a)

2 miesięcy

b)

3 miesięcy

c)

1 miesiąca

14.

Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:

a)

100% wynagrodzenia

b)

50% wynagrodzenia

c)

75% wynagrodzenia

15.

Świadectwo pracy wydaje się pracownikowi:

a)

Po rozliczeniu się z zakładem

b)

W dniu w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy

c)

Na wniosek pracownika złożony na piśmie