wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Menec

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Bazar münasibətləri şəraitində idarəetmə olan menecment müəyyən məsələlərin həllini nəzərdə tutur. Səhv variantı göstərin

a)

Bazarın vəziyyətindən asılı olmayaraq məqsəd və proqramların işlənib hazırlanması

b)

Az xərclərlə istehsalın effektivliyinin yüksəldilməsinə, optimal nəticələrin əldə olunmasına daimi can atm

c)

Firmanın və onun təsərrüfatca müstəqil bölmələrinin fəaliyyətinin son nəticələri bazarda mübadilə prosesində aşkar olunur

d)

Firmanın və onun bölmələrinin son nəticələrinə görə məsuliyyət daşıyan insanlara azad qərar qəbul edilməsini təmin edən təsərrüfat müstəqilliyi

e)

Firmanın fəaliyyətinin bazarın ehtiyac və tələbatına, konkret istehlakçıların tələblərinə yönəldilməsi və elə növ məhsullar istehsalının təşkilidir ki,onlar firmaya nəzərdə tutulan mənfəəti gətirsin

 

2.

Əvvəlcədən müəyyən edilmiş üsullarla və qabaqcadan müəyyən edilmiş müddətdə yerinə yetirilməli olan müəyyən işlər, işlər seriyası və ya işin bir hissəsi dedikdə nəyi başa düşürük?

a)

məqsədi

b)

təşkilatın quruluşunu

c)

vəzifəni

d)

texnologiyanı

e)

Strategiyanı

3.

Qeyd edilənlərdən biri real daxili mühit amillərinə aid deyildir:

a)

heyətin işçi mədəniyyəti səviyyəsi

b)

işçilərin peşə-ixtisas səviyyəsinin və əmək vərdişlərinin mövcud vəziyyəti

c)

təşkilatda istifadə olunan texnika və texnologiyanın müasir vəziyyəti

d)

təşkilatın məqsədlərinin düzgün müəyyənləşdirilməsi və vəzifələrin düzgün bölüşdürülməsi

e)

təşkiati quruluşunun müasir tələblərə uyğunluğu

4.

Dolayı xarici mühit amillərinə aid deyildir

a)

 məşğulluğun səviyyəsi

b)

iqtisadiyyatın inkişaf dinamikası

c)

əhalinin alıcılıq səviyyəsi

d)

xalqin mənəvi-əxlaqi dəyərləri

e)

ölkənin demokratikləşmə səviyyəsi

5.

Hansı variantda daxili mühit amilləri düzgün göstərilmişdir?

a)

taktika, strategiya, işsizlik

b)

rəqiblər, texnika və texnologiya, heyət

c)

məqsəd,vəzifə,təşkilati quruluş ,heyət

d)

təşkilatı quruluş, heyət, alıcılar

e)

məqsəd,vəzifə, inflyasiya

6.

Birbaşa təsir edən xarici mühit amillərinə aşağıdakılardan hansı aid deyil

a)

tədarükçülər

b)

iqtisadiyyatın inkişaf dinamikası

c)

İstehlakçılar.

d)

dövlət orqanları

e)

rəqiblər

7.

Təşkilatın fəaliyyətinə təsir göstərən mühit neçə yerə bölünür?

a)

6

b)

3

c)

4

d)

5

e)

2

8.

Xarici  mühit amillərinə aşağıdakılardan hansı aid deyildir

a)

təşkilatın strategiyası

b)

siyasi amillər

c)

iqtisadiyyatın vəziyyəti

d)

beynəlaxalq hadisələr

e)

fors-major hadisələr

9.

Təşkilatın xarici mühiti neçə hissədən ibarətdir?

a)

4

b)

3

c)

2

d)

5

e)

6

10.

Aşağıdakı əsərlərin hansında menecmentin tarixi inkişaf mərhələləri öz əksini tapmışdır

a)

F.Teylor - «Elmi menecmentin prinsipləri»

b)

O. Şeldon - «İdarəetmə fəlsəfəsi»

c)

Q.Emerson- ”Əmək məhsuldarlığının 12 prinsipi”

d)

A.Fayol - «Ümumi sənaye idarəetməsi»

e)

Kiçik Kold St. Corc- «İdarəçilik fikrinin tarixi»

11.

Formal təşkilatların tərkibində kortəbii yaranmış qruplar necə adlanır

a)

real qruplar

b)

kiçik qruplar

c)

qeyri-formal qruplar

d)

referent qruplar

e)

·         formal qruplar

12.

Təşkilatin iqtisadi mahiyyəti nədir

a)

Ümumi məqsədlərə nail olmaq üçün fəaliyyətləri şüurlu surətdə əlaqələndirilən insanlar qrupudur

b)

Öz tamlığını qoruyub saxlayan müxtəlif təbiətli elementlərin məcmusudur

c)

Zəruri keyfıyyətləri olan insanlar qrupunun birgə kombinələşdirilmiş əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

d)

İnsanlara qarşı yönəldilən təsir üsuludur

e)

Bir-biri ilə qarşılıqlı asılılıqda olan tamlıqdır

13.

Təşkilatın daxili mühiti neçə hissədən ibarətdir

a)

4

b)

3

c)

2

d)

5

e)

6

14.

Qədim yunan filosofu Sokrat tərəfindən menecmentin inkişafına verilən əsas töhfə nə olmuşdur

a)

   Səlahiyyətlərin ötürülməsi

b)

Əməyin elmi normalaşdırılması metodologiyasının işlənib hazırlanması

c)

Menecmentin universallığı prinsipinin formalaşdırılması

d)

Rəhbəlik üslublarının işlənib hazıranması

e)

İdarəetmə funksiyalarının təsvir olunması

15.

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün xarakterizə edən yanaşma hansı variantda göstərilmişdir

a)

İdarəetmə -bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan və fəaliyyətləri vahid məqsədə    yönələn  müxtəlif təbiətli elementlərin məcmusudur

b)

İdarəetmə -idarəetmə subyekti tərəfindən idarəetmə obyektinə  yönəldilən məqsədyönlü təsirdir

c)

İdarəetmə- tabeçilikdə olanlara  qarşı yönəldilən təsir  üsulu və metodudur

d)

İdarəetmə- rəhbərin qəbul etdiyi qərardır

e)

İdarəetmə- fəaliyyətləri şüurlu surətdə əlaqələndirilən insan qrupudur

16.

İdarəetmə obyektini nə təşkil edir

a)

Təşkilat, onun bölmələri və orada çalışan işçilər

b)

Rəhbərlər

c)

İdarəetmə axınları

d)

istehlakçılar

17.

Müasir menecerin zəruri keyfıyyətlərini göstərin

a)

Fiziki, Mənəvi, Şəxsiyyət, Qabiliyyət

b)

Fiziki, Sosial, İntelektual, Qabiliyyət

c)

Şəxsiyyət,fiziki,yaradıcı

d)

Fiziki, Şəxsiyyət, İntelektual, Qabiliyyət

e)

Şəxsiyyət, İntelektual, Qabiliyyət

18.

1.       Sənaye istehsalının elmi əsaslarla təşkili ilk dəfə hansı ölkədə həyata keçirilmişdir?

a)

Fransa

b)

Rusiya

c)

Almaniyada

d)

İngiltərə

e)

ABŞ

19.

«Menecment - digər insanların köməyilə yerinə yetirilməsi təmin edilən işdir» fikri kimə məxsusdur

a)

D. Makqreqor

b)

M. Follet

c)

H. Taun

d)

A. Maslou

e)

R. Ouen

20.

“İdarəetmə-nizamsız kütləni effektiv məqsədyönlü və məhsuldar qrupa çevirən xüsusi fəaliyyət növüdür“. Bu fikir kimə məxsusdur

a)

L. Urvik

b)

F. Kotler

c)

Frederik Teylor

d)

Piter Druker

e)

H. Ford

21.

Qədim filosoflar cəmiyyətin yoxsul vəziyyətdə yaşamasını nə ilə izah edirdilər

a)

Məhsuldarlığın aşağı səviyyəsi ilə

b)

Texnika və texnologiyanın yaxşı inkişaf etməməsi ilə

c)

Ədalətli idarəetmənin olmaması ilə

d)

Vergilərin yüksək olması ilə

e)

Müharibələrin tez-tez baş verməsi ilə

22.

İdarəetmənin fəlsəfəsi əsərində müəllif idarəetməni hansı hissələrə bölüb? Düzgün variantı göstərin

a)

təşkiletmə, tənzimetmə, administasiya

b)

menecment,tənzimetmə,administrsiya

c)

təşkilat, menement, təşkiletmə

d)

administrasiya, menecment, təşkiletmə

e)

administrasiya, təşkilat, menecment

23.

Təşkiletmə nədir

a)

Zəruri keyfıyyətləri olan insanlar qrupunun fərdi əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

b)

İnsanların fəaliyyətinin koordinasiyasıdır

c)

Təşkilatın idarə edilməsi prosesidir

d)

İnsanlara qarşı yönəldilmiş təsir vasitəsidir

e)

Zəruri keyfiyyətləri olan insanlar qrupunun kombinələşdirilmiş əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

24.

Menecmentin mahiyyətini daha dolğun xarakterizə edən yanaşma hansı variantda göstərilmişdir

a)

Menecment- idarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarını tətbiq etməklə

b)

material, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli istifadə etmək yolu ilə,bazar konyukturasını öyrənmək üçün həyata keşirılən peşəkar fəaliyyət növüdür

c)

Menecment-bazar münasibətləri şəraitində idarəetmədir

d)

Menecment- idarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarını tətbiq etməklə, material, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli istifadə etmək yolu ilə,bazar şəraitində istənilən fəaliyyət növü ilə məşğul olan firmanın qarşısına qoyduğu məqsədə nail olması üçün həyata keçirilən

e)

Menecment-ölkənin iqtisadi mexanizminin təsir elementlərini tətbiq etməklə, ölkənin təbii resurslarından səmərəli istifadə etməklə qarşıya qoyulan məqsədə nail olmaq üçün həyata keşirılən peşəkar fəaliyyət növüdür·         Menecment-ölkənin iqtisadi mexanizminin təsir elementlərini tətbiq etməklə, ölkənin təbii resurslarından səmərəli istifadə etməklə qarşıya qoyulan məqsədə nail olmaq üçün həyata keşirılən peşəkar fəaliyyət növüdür

25.

“İdarəetmənin fəlsəfəsi”əsəri kimə məxsusdur

a)

Oliver Şeldon

b)

Piter Druker

c)

Henri Qant

d)

F.Gilbret

e)

E.Meyo

26.

Menecmentin yaranmasının ilkin tarixi şərti nə olmuşdur

a)

insanların alıcıliq qabiliyyətinin yüksəlməsi

b)

elimin müxtəlif sahələrinin inkişaf etməsi

c)

insanların maddi rifahının yüksək səviyyədə təmin edilməsinə nail olmaq

d)

menecment ixtisasının cəmiyyət arasında nüfuz qazanması

e)

sənayenin miqyasının genişləndirilməsi, əmək məhsuldarlığının artırılması

27.

Menecment elminin öyrənilmə predmetinə aid olmayan variantı göstərin

a)

 İdarəetmə prosesi zamanı insanlar arasında yaranan münasibətlər

b)

Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredici işçilərin fəaliyyətinin əsasında dayanan qanunlar və prinsiplər

c)

Cəmiyyətin fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsipləri

d)

Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredicı işçilərin özlərinin fəaliyyəti

e)

Təşkilatın yaranması və fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsip və metodları

28.

Menecmentin elm kimi öyrənilməsinin əsası kimlər tərəfindən qoyulmuşdur

a)

Nəzəriyyəçilər

b)

Qədim yunan filosofları

c)

İqtisadçı analitiklər

d)

Fabrik və firma rəhbərləri

e)

Qədim Misirlər

29.

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün izah edən variantı göstərin

a)

İdarəetmə-özünün tamlığını,struktur vahidliyini qoruyub saxlayan müxtəlif təbiətli sistemlərin xüsusiyyətləridir və bunun köməyi ilə qarşıya qoyulan məqsədə nail olunur

b)

İdarəetmə-qarşiya qoyulmuş məqsədə nail olmaq üçün qərar alternativləri içərisindən düzgün variantın seçilməsi prosesidir

c)

         İdarəetmə-təşkilatın fəaliyyətinin əsas qaydaları və qanunauyğunluqlarıdır

d)

İdarəetmə-fəaliyyətləri şüurlu şəkildə əlaqələndrilən insan qrupudur

e)

 İdarəetmə-idarəetmə obyekti tərəfindən idarəetmə subyektinə qarşı yönəldilən məqsdönlü təsirdir

30.

Təşkilata sistem halında yanaşma nəyi nəzərdə tutur

a)

Təşkilat-bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan daxili mühit amillərinin məcmusudur

b)

Təşkilat idarəçilik fəaliyyətinin tərkib hissəsi olub özündə ayrı-ayrı fərdlər və ya insan qrupları tərəfindən yerinə yetirilən kombinələşdirilmiş əmək prosesini özündə birləşdirir

c)

Təşkilat öz tamlığını,strukturunun vahidliyini saxlayan müxtəlif təbiətli sistemlərin xüsusiyyətidir

d)

Təşkilat hər biri tamın xarakteristikasına öz tövhəsini verən bir-birilə qarşılıqlı asılılıqda olan müəyyən bir birləşmədir

e)

Təşkilat korporativ siyasət işlənib hazırlanması, maliyyənin kordinasiya edilməsi, istehsal, bölgü, təşkilatın sərhədlərinin müəyyən edilməsi və s. məsələləri özündə birləşdirən bir qrupdur

31.

Təşkilatın uğuru ... müəyyən olunur

a)

bazar və dövlət tənziminin rasional birləşməsi ilə

b)

daxili kordinasiya zamanı

c)

insan və onun imkanlarına səmtləşmə ilə

d)

istehsalın rasional təşkili ilə

e)

 təşkilatın xarici mühitə uyğunlaşmaq qabiliyyəti ilə

32.

Təşkilatlaın xüsusiyyətlərinin düzgün göstərildiyi variantı müəyyən edin

a)

idarəetmədə əmək bölgüsü, resurslara malik olmaq, xarici mühitdən asılılıq

b)

resurslara malik olmaq, xarici mühitdən asılılıq, mülkiyyət forması

c)

  idarəetmədə əmək bölgüsü, daxili mühitdən asılılıq ,rəhbərin idarəetmə bacariğı.

d)

Daxili mühitdən asılılıq , resurslara malik olmaq, rəhbərin idarəetmə bacarığı

e)

Xarici mühitdən asılılıq, resurslara malik olmaq, qrup üzvlərinin sayı

33.

İdarəetmənin təkamülünün 1-ci mərhəsinin əhatə etdiyi dövr hansı variantda düzgün göstərilmişdir

a)

e.ə.8-7 minillikdən-15 -ci əsrədək

b)

b.e.ə.9-7 minillikdən-10 -cu əsrədək

c)

b.e.ə.9-7 minillikdən-12 -ci əsrədək

d)

b.e.ə.9-7 minillikdən-18 -ci əsrədək

e)

b.e.ə.9-7 minillikdən-19 -cu əsrədək

34.

Sahibkar kimdir

a)

Mənfəət naminə iqtisadi risk edən muzdlu işç

b)

İdarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan muzdlu işçi

c)

Funksional rəhbər

d)

Mənfəət naminə iqtisadi risk edən mülkiyyətçi

e)

Peşəkar biliklərə malik olan mütəxəssis

35.

İdarəetmə işinin differensasiyası və koordinasiyası üçün həyata keçirilən əmək bölgüsü necə adlanır

a)

beynəlxalq əmək bölgüsü

b)

şaquli əmək bölgüsü

c)

üfüqi əmək bölgüsü

d)

ictimai əmək bölgüsü

e)

sahələrarası əmək bölgüsü

36.

Böyük həcmli tapşırığın onun təşkil edən hissələrə (komponentlərə) bölgüsünə nə deyilir

a)

Beynəlxalq əmək bölgüsü

b)

Sahələrarası əmək bölgüsü

c)

Üfüqi əmək bölgüsü

d)

Şaquli əmək

e)

Müəssisələrarası əmək bölgüsü

37.

Təşkilat insanlardan özlərini aşağıdakı kimi aparmağı tələb edir.Bu yanaşmalardan hansı düzgün deyildir

a)

Müəyyən biliklərə və ixtisasa malik olan hər hansı bir sahənin mütəxəssisi kimi

b)

Müəyyən şəxsi və davranış keyfıyyətlərinə malik insan kimi

c)

Təşkilatın uğurla fəaliyyət göstərməsi və inkişafına kömək edən təşkilat üzvü kimi

d)

Təşkilata sadiq və kənarda onun maraqları qorumayan insan kimi

e)

Təşkilatın mənafeyini özünün mənafeyi kimi qəbul edən insan kimi

38.

Fərdin əsas ümidlər qrupuna aşağıdakılardan hansı variant daxil deyildir

a)

İşin orijinallığı və yaradıcı xarakterliyi

b)

İşin əhatəliliyi və ekstensivliyi

c)

Məsuliyyət və risk dərəcəsi

d)

İşin məzmunu, mənası və əhəmiyyəti

e)

Təşkilatda şəxslərarası münasibətlər

39.

Təşkilatların sadə və mürəkkəb təşkilatlara bölgüsü hansı meyar baxımından müəyyən olunmuşdur

a)

təşkilatların qarşısında duran məqsədlərin sayı baxımından

b)

mülkiyyət forması baxımından

c)

təşkilatın onun həyat tsiklinin hansı mərhəsində fəaliyyət göstərmələri baxımından

d)

təşkilatın fəaliyyət xüsusiyyətləri baxımından

e)

təşkilatın ölşçüləri baxımından

40.

Qeyd edilənlərdən biri  idarəetmənin  təkamülünün şərti mərhələlərinə aid     deyildir

a)

qədim dövr

b)

sənayeləşdirmə dövrü

c)

sistemləşdirmə dövrü

d)

inteqrasiya dövrü

e)

informasiya dövrü

41.

Qeyri-formal qrupların xarakteristikasına aid olmayan variantı tapın

a)

Qeyri-formal lider

b)

Dəyişikliklərə olan müqavimət

c)

Sosial nəzarət

d)

xarici mühitdən asılılıq

e)

yeniliklərə olan müqavimət

42.

Təşkilatın həyat tsiklinin mərhələlərinə aid olmayan variantı göstərin

a)

Təşkilatın yaranması mərhələsi

b)

Təşkilatın yenidənqurulması mərhələsi

c)

Təşkilatın yetkinliyi mərhələsi

d)

Təşkilatın mənfəətinin maksimallaşması mərhələsi

e)

Təşkilatın qocalması mərhələsi

43.

Menecer dedikdə kimi başa düşürük

a)

sahibkarı

b)

təşkilatın ali rəhbərini

c)

idarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan muzdlu işçini

d)

mənfəət naminə iqtisadi risk mülkiyyətçini

e)

idarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan mütəxəssisi

44.

İdarəetmədə şaquli əmək bölgüsünün mahiyyətini düzgün ifadə edən variantı göstərin

a)

mütəxəssislər arasında iş bölgüsüdür

b)

idarəetmə iyerarxiyasının müxtəlif səviyyələri arasında iş bölgüsdür

c)

funksional rəhbərlər arasında iş bölgüsüdür

d)

bərabərhüquqlu şöbələr arasında iş bölgüsüdür

e)

funksional şöbələr arasında iş bölgüsüdür

45.

İdarəetmənin təkamülünün 2-ci mərhələsi hansı dövrü əhatə edir

a)

1776-1890

b)

1776-1790

c)

1556-1890

d)

1556-1690

e)

1556-1776

46.

İdarəetmənin  təkamülünün informasiya mərhələsi hansı dövrü əhatə edir

a)

1890-bu günki dövrə qədər

b)

1960- bu günki dövrə qədər

c)

1776-1890

d)

1776-1960

e)

1776-cı ildən bu günki dövrə qədər

47.

İdarəetmənin təkamülünün 3-cü mərhələsi hansı dövrü əhaə edir

a)

1890-1960

b)

1776-1890

c)

1556-1776

d)

1890-1940

e)

1556-1960

48.

İdarəetmənin tarixi dövrlərinin düzgün sıralandığı variantı qeyd edin

a)

Sənayeləşmə dövrü, qədim və orta əsrlər dövrü, sistemləşmə dövrü, müasir dövr

b)

Müasir dövr, qədim və orta əsrlər dövrü, sənayeləşmə dövrü, sistemləşmə dövrü

c)

Qədim dövr, sənayeləşmə dövrü, sistemləşmə dövrü, informasiya dövr

d)

Sistemləşmə dövrü, qədim və orta əsrlər dövrü, müasir dövr

49.

Müəssisənin unitarlığı prinsipinin mahiyyəti nədir

a)

Müəssisə bütün məsələlər üzrə müstəqil qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir

b)

Müəssisə bütün məsələlər üzrə müstəqil qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malik deyildir

c)

Müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın mülkiyyətçilər arasında bölüşdürülməsi hüququna qismən malikdirlər

d)

Müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın mülkiyyətçilər arasınada bölüşdürülməsi hüququna malikdir

e)

Müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın mülkiyyətçilər arasında bölüşdürülməsi hüququna malik deyildir

50.

1.       Lider- rəhbər, menecer- ....

a)

İdarəedən

b)

Satıcı

c)

Reklamçı

d)

Marketoloq

e)

Sahibkar

Similar Resources on Wayground

APARAT TƏMİNATI(SƏMƏDOV SEYMUR)

46 questions

APARAT TƏMİNATI(SƏMƏDOV SEYMUR)

quiz

Worksheet

•

1st - 5th Grade

azerb

52 questions

azerb

quiz

Worksheet

•

2nd Grade