NEW
Font size
WorksheetsWykład 8: Strategiczna karta wyników
Total questions: 6
Worksheet time: 6mins
Zgodnie z zasadą zrównoważenia celów przedsiębiorstwa interesariuszami firmy są:
klienci
właściciele
pracownicy
wszyscy wymienieni
Strategiczna karta wyników oparta jest na:
2 perspektywach
3 perspektywach
4 perspektywach
5 perspektywach
Jak zachować gotowość do innowacji, poprawy efektywności i zmian w przedsiębiorstwie? To pytanie tyczy się perspektywy:
Finansów
Klienta
Procesów wewnętrznych
Rozwoju
Cele w SKW powinny być:
zrozumiałe, mierzalne, określone w czasie, realne, ambitne
zrozumiałe, mierzalne, wszechstronne, realne, ambitne
zrozumiałe, opisowe, określone w czasie, realne, ambitne
zrozumiałe, mierzalne, określone w czasie, nierealne, ambitne
SKW to narzędzie, które pozwala utrzymać w Twojej firmie koncentrację na kluczowych czynnikach, zasobach i procesach, które decydują o sukcesie bądź porażce rynkowej.
PRAWDA
FAŁSZ
Podstawową zaletą, która możesz wykorzystać, zastosowawszy zrównoważoną kartę wyników, jest połączenie w jeden system zarządzania strategicznego i operacyjnego oraz pokazanie związków przyczynowo-skutkowych między poszczególnymi obszarami i funkcjami firmy.
PRAWDA
FAŁSZ
