NEW
Font size
Worksheetsกฎหมายแรงงาน
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
การจ้างแรงงานเกิดขึ้นระหว่างบุคคลสองฝ่ายคือ.....
นายจ้างกับลูกจ้าง
นายจ้างกับลูกค้า
ลดราคาสินค้า
นายจ้างกับซัพพลายเออร์
อำนาจในการบังคับบัญชาผู้บังคับบัญชาที่จะให้ใครอยู่ใครถ้าอยู่ที่นายจ้างให้.....
การจ้างทำของ
การจ้างแรงงาน
ลูกจ้าง
นายจ้าง
ผลสำเร็จของงานตามที่ตกลงหรือทำกันในทำนองนี้
ถ้าผลจะสำเร็จหรือไม่สำเร็จขึ้นอยู่กับนายจ้างด้วย.......
จ้างทำของ
ผู้ทำหน้าที่ฝ่ายหนึ่ง
การจ้างแรงงาน
ผู้รับจ้างฝ่ายหนึ่ง
ถ้าผลงานที่ตกลงต้องสำเร็จแล้วมอบให้.......
จ้างทำของ
การจ้างแรงงาน
นายจ้าง
ลูกจ้าง
ข้อใดคือสิทธิของนายจ้าง
มีสิทธิได้รับสินจ้างที่ทำงานให้นายจ้าง
เจ้าหน้าที่ให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้เมื่อนายจ้างอนุญาต
เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาได้ ถ้าสัญญาจ้างแรงงานไม่ได้มองข้ามไว้ก่อนหน้านี้ ให้บอกกล่าวล่วงหน้า
ผู้มีอำนาจโอนสิทธิเหนือนายจ้างโดยที่จะให้ใครได้เมื่อลูกจ้างสมัคร
ไม่จำกัดจำนวนนายจ้าง
ต้องจ่ายชำระสินจ้างทั้งหมดตามระยะเวลาที่ตกลงกัน
เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาว่าจ้างได้
อัยการไล่พนักงานออกจากงานโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้าได้
มีสิทธิได้รับสินจ้างที่ทำงานให้นายจ้าง
ข้อใดคือสิทธิลูกจ้าง
จะต้องออกใบสำคัญให้กับพนักงานมาทำงานนานเท่าใด
เจ้าหน้าที่ให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้เมื่อนายจ้างอนุญาต
เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาว่าจ้างได้
ผู้บังคับบัญชาออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามตกลงหรือมีสัญญาเพิ่มเติม
ข้อใดคือหน้าที่ของลูกจ้าง
ต้องจ้างคนงานให้ได้
จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติและทักษะจนนายจ้างตกลงใจจ้างงาน
ต้องทำตามแบบมีเงื่อนไขและกำหนดให้นายจ้างมีความปลอดภัย
ถูกทุกข้อ
ข้อใดคือ ข้อกำหนดของสัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาไว้
ลูกจ้างตายหรือทุพพลภาพ
นายจ้างตาย
ถูกทุกข้อ
กฎหมายลักษณะนายจ้างลูกจ้างที่นายจ้างและลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานไว้ดังต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด
ลูกจ้างให้บุคคลภายนอกมาทำงานแทนตนโดยนายจ้างไม่อนุญาต
ลูกจ้างขาดงานไปโดยไม่มีเหตุอันควร
นายจ้างไล่พนักงานออกเพราะพนักงานจงใจขัดขืนนายจ้างหรืออย่างฝ่าฝืน
ไม่มีข้อถูก
