wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

กฎหมายแรงงาน

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

การจ้างแรงงานเกิดขึ้นระหว่างบุคคลสองฝ่ายคือ.....

a)

นายจ้างกับลูกจ้าง

b)

นายจ้างกับลูกค้า

c)

ลดราคาสินค้า

d)

นายจ้างกับซัพพลายเออร์

2.

อำนาจในการบังคับบัญชาผู้บังคับบัญชาที่จะให้ใครอยู่ใครถ้าอยู่ที่นายจ้างให้.....

a)

การจ้างทำของ

b)

การจ้างแรงงาน

c)

ลูกจ้าง

d)

นายจ้าง

3.

ผลสำเร็จของงานตามที่ตกลงหรือทำกันในทำนองนี้

ถ้าผลจะสำเร็จหรือไม่สำเร็จขึ้นอยู่กับนายจ้างด้วย.......

a)

จ้างทำของ

b)

ผู้ทำหน้าที่ฝ่ายหนึ่ง

c)

การจ้างแรงงาน

d)

ผู้รับจ้างฝ่ายหนึ่ง

4.

ถ้าผลงานที่ตกลงต้องสำเร็จแล้วมอบให้.......

a)

จ้างทำของ

b)

การจ้างแรงงาน

c)

นายจ้าง

d)

ลูกจ้าง

5.

ข้อใดคือสิทธิของนายจ้าง

a)

มีสิทธิได้รับสินจ้างที่ทำงานให้นายจ้าง

b)

เจ้าหน้าที่ให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้เมื่อนายจ้างอนุญาต

c)

เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาได้ ถ้าสัญญาจ้างแรงงานไม่ได้มองข้ามไว้ก่อนหน้านี้ ให้บอกกล่าวล่วงหน้า

d)

ผู้มีอำนาจโอนสิทธิเหนือนายจ้างโดยที่จะให้ใครได้เมื่อลูกจ้างสมัคร

6.

ไม่จำกัดจำนวนนายจ้าง

a)

ต้องจ่ายชำระสินจ้างทั้งหมดตามระยะเวลาที่ตกลงกัน

b)

เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาว่าจ้างได้

c)

อัยการไล่พนักงานออกจากงานโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้าได้

d)

มีสิทธิได้รับสินจ้างที่ทำงานให้นายจ้าง

7.

ข้อใดคือสิทธิลูกจ้าง

a)

จะต้องออกใบสำคัญให้กับพนักงานมาทำงานนานเท่าใด

b)

เจ้าหน้าที่ให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้เมื่อนายจ้างอนุญาต

c)

เจ้าหน้าที่บอกเลิกสัญญาว่าจ้างได้

d)

ผู้บังคับบัญชาออกคำสั่งให้ลูกจ้างทำงานตามตกลงหรือมีสัญญาเพิ่มเติม

8.

ข้อใดคือหน้าที่ของลูกจ้าง

a)

ต้องจ้างคนงานให้ได้

b)

จะต้องมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติและทักษะจนนายจ้างตกลงใจจ้างงาน

c)

ต้องทำตามแบบมีเงื่อนไขและกำหนดให้นายจ้างมีความปลอดภัย

d)

ถูกทุกข้อ

9.

ข้อใดคือ ข้อกำหนดของสัญญาจ้างแรงงาน

a)

สัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาไว้

b)

ลูกจ้างตายหรือทุพพลภาพ

c)

นายจ้างตาย

d)

ถูกทุกข้อ

10.

กฎหมายลักษณะนายจ้างลูกจ้างที่นายจ้างและลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงานไว้ดังต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด

a)

ลูกจ้างให้บุคคลภายนอกมาทำงานแทนตนโดยนายจ้างไม่อนุญาต

b)

ลูกจ้างขาดงานไปโดยไม่มีเหตุอันควร

c)

นายจ้างไล่พนักงานออกเพราะพนักงานจงใจขัดขืนนายจ้างหรืออย่างฝ่าฝืน

d)

ไม่มีข้อถูก