wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Menegment

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Կառավարչի ֆունկցիաները

Ո՞ր տարբերակն է ավելորդ։

a)

Պլանավորում

b)

Գործադրում

c)

Կազմակերպում

d)

Վերահսկողություն

e)

Ուղղորդում

2.

Ի՞նչ ֆունկցիա է առաջին օղակի կառավարիչը։

a)

Պլանավորում և բաշխում են ռեսուրսները

b)

Կառավարում են ոչ կառավարչական պաշտոններ զբաղեցնող աշխատակիցների աշխատանքը

c)

Պատասխանատու են ամբողջ կազմակերպության ղեկավարման համար

3.

Կառավարման Մակարդակներից ո՞րն է ավելորդ։

a)

Բարձր օղակի կառավարիչներ

b)

Առաջին օղակի կառավարիչներ

c)

Ստորին օղակի կառավարիչ

d)

Միջին օղակի կառավարիչ

4.

Ո՞վ է կառավարիչը։

Ընտրել ճիշտ սահմանումը։

a)

Անձ, ով պլանավորում,համակարգում և վերահսկում է այլ անձանց աշխատանքը, նպաստելով կազմակերպության նպատակների իրականացմանը

b)

Անձ, ով ունի կոնցեպտուալ հմտություններ և տեխնիկական հմտություններ կազմակերպությանը օգուտ հասցնելու, բարձր ինտելեկտ

5.

Ի՞նչ ենք հասկանում կառավարչական որոշման ընդունում ասելով

a)

Սեփական զգացմունքները, որոշումների ընդունման ժամանակ սեփական մոտիվացիան նույնականացնելու, սեփական ուժեղ և թույլ կողմերը ճանաչելու, նպատակներ և կենսական արժեքներ սահմանելու գործընթաց

b)

Հնարավոր այլընտրանքային տարբերակներից մեկի ընտրության գործընթաց

6.

Ինչպե՞ս է ուղեղը մշակում տեղեկատվությունը որոշումներ կայացնելու համար

a)

Ռելակտիվ համակարգ

b)

Էմոցիոնալ համակարգ

c)

Սոցիալական համակարգ

d)

Ռեֆլեքսիվ համակարգ

7.

Որոշումները կարող են լինել։

a)

Ծրագրավորված

b)

չծրագրավորված

c)

համակարգված

d)

անհամակարգված

8.

Քանիսն են կառավարչական որոշման ընդունման փուլերը։

a)

6

b)

5

c)

7

d)

2

9.

Ինչպե՞ս է կազմակերպությունը իրականացնում իր առաքելությունն ու տեսլականը

a)

Առաքելությունև տեսլական, ռազմավարություն,նպատակներ

b)

առաքելություն, տեսլական, արժեքներ

c)

Կազմակերպական մշակույթ,տեսլական,առաքելություն

10.

Քանի՞ հիմնական փուլ ունի վերասկողությունը

a)

5

b)

6

c)

3

d)

4

11.

Առաքելությունը ու տեսլականը կազմակերպման կոնտեքստում ո՞ր պնդումն է սխալ

a)

Նպաստում են ռազմավարության իրականացմանը

b)

Բաշխում է ռեսուրսները

c)

Ձևավորում է կազմակերպական կառուցվածքը և բաշխում լիազորություններն ու պատասխանատվությունը

d)

նպաստում է կազմակերպական մշակույթի ձևավորմանը

e)

Առաջնորդում բնական սոցիալհոգեբանական գործընթացը

12.

քանի՞ մակարդակ ունեն ռազմավարությունները

a)

3

b)

5

c)

4

d)

2

13.

SWOT վերլուծույունը լինում է՝

a)

արտաքին

b)

միջին

c)

կողին

d)

ներքին

14.

Ռազմավարական կառավարում ՊԼԱՆԱՎՈՐՈՒՄ բաժինը որ ֆունկցիան չի կատարում

a)

Ռազմավարության մշակում

b)

Նպատակների սահմանում

c)

Կազմակերպում

d)

Առաքելության և տեսլականի ձևակերպում

15.

Ռազմավարության երեք մակարդակները

ընտրել սխալ տարբերակը

a)

Կորպորատիվ մակարդակի ռազմավարություն

b)

Բիզնես միավորների մակարդակի ռազմավարություն

c)

ֆունկցիոնալ մակարդակի ռազմավարություն

d)

Դեդուկցիոն մակարդակի ռազմավարություն

16.

Նպատակի ո՞ր սահմանումն է ճիշտ ։

a)

Նպատակն այն ցանկալի արդյունքն է, որ մարդ կամ համակարգ պատկերացնում է, պլանավորում և պարտավորվում հասնել անձնական կամ կազմակերպական ցանկալի վերջնակետի ակնկալվող զարգացման պարագայում

b)

Նպատակն այն ցանկալի արդյունքն է որը շահառուն դնելով և նախագծեր կազմելով, պատկերացում են ստանում այն մասին թե ինչի է ձգտում նա։

17.

Նպատակների սահմանման ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄ բաժնի ո՞ր ֆունկցիան է ճիշտ։

a)

Առաքելության և տեսլականի ձևակերպում

b)

Ռեսուրսների բաշխում

c)

Առաջնորդում

d)

Գործընթացների ներդրում

18.

Կազմակերպությունում նպատակների, պլանների մակարդակները

քամի՞ տեսակ են լինում

a)

4

b)

5

c)

3

d)

2

19.

Կազմակերպական կառուցվածքը կազմակերպության՝

a)

կմախքն է

b)

գլուխն է

c)

ֆունկցիան է

d)

ռեսուրսն է

20.

ո՞ր մոտեցումն է սխալ

a)

Դիվիզիոն մոտեցում

b)

թիմային

մոտեցում

c)

ինտեռնետային մոտեցում

d)

մատրիցային մոտեցում