wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

H5.4 - H5.6

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Een cultuur waar de medewerkers centraal staan

a)

Familiecultuur

b)

Adhocratiecultuur

c)

Hiërarchische cultuur

d)

Marktcultuur

2.

Een cultuur waar de nadruk ligt op resultaten

a)

Familiecultuur

b)

Adhocratiecultuur

c)

Hiërarchische cultuur

d)

Marktcultuur

3.

Een cultuur waar de regels en procedures allesbepalend zijn

a)

Familiecultuur

b)

Adhocratiecultuur

c)

Hiërarchische cultuur

d)

Marktcultuur

4.

Een cultuur waar innovatie en flexibiliteit belangrijk zijn

a)

Familiecultuur

b)

Adhocratiecultuur

c)

Hiërarchische cultuur

d)

Marktcultuur

5.

De familiecultuur komt bij Mintzberg overeen met

a)

Eenvoudige structuur

b)

Adhocratie

c)

Missionaris

d)

Divisiestructuur

6.

De adhocratiecultuur komt bij Mintzberg overeen met

a)

Eenvoudige structuur

b)

Adhocratie

c)

Machinebureaucratie

d)

Professionele bureaucratie

7.

De hiërarchische cultuur komt bij Mintzberg overeen met

a)

Eenvoudige structuur

b)

Adhocratie

c)

Machinebureaucratie

d)

Professionele bureaucratie

8.

De marktcultuur komt bij Mintzberg overeen met

a)

Eenvoudige structuur

b)

Adhocratie

c)

Missionaris

d)

Divisiestructuur

9.

Cultuur is

a)

Aangeleerd

b)

Aangeboren

c)

Individueel

d)

Onveranderlijk

10.

Het kastenstelsel in India is een voorbeeld van

a)

Onzekerheidsvermijding

b)

Masculiniteit

c)

Machtsafstand

d)

Een collectieve cultuur

11.

De mate van armoede en analfabetisme is gekoppeld met

a)

Individualisme

b)

Masculiniteit

c)

Machtsafstand

d)

Onzekerheidsvermijding

12.

Het verschil in aanpak van het coronavirus tussen Zweden (geen regels) en België (veel regels) is te verklaren door

a)

Individualisme

b)

Lange termijndenken

c)

Machtsafstand

d)

Onzekerheidsvermijding

13.

Rangschik de landen volgens Onzekerheidsvermijding (van hoog naar laag)

a)

België - Japan - Nederland - Zweden

b)

Japan - België - Nederland - Zweden

c)

België - Nederland - Zweden - Japan

d)

België - Zweden - Japan - Nederland

14.

Een kenmerk van de Amerikaanse cultuur bij Nike is

a)

Competitiviteit (Masculiniteit)

b)

Teamwerk (Collectief)

c)

Lange termijn visie

d)

Duidelijke afspraken (Onzekerheidsvermijding)

15.

De internationalisatiestrategie van IKEA is

a)

Geen rekening houden met lokale smaken

b)

Elk land krijgt eigen producten

c)

Producten krijgen namen in de lokale talen

d)

De wereld opdelen in 3 grote blokken met aparte strategieën