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Realização da DRH em 2022

Total questions: 13

Worksheet time: 6mins

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1.

Em relação ao Programa de Gestão e Desempenho no HFA, assinale a alternativa correta.

a)

O PGD teve início em 2020, quando os servidores civis receberam autorização para realizar trabalho remoto

b)

Em 2022 foi instituído Grupo de Trabalho para implantação do PGD

c)

A implantação do PGD será realizada exclusivamente pela SDPC

2.

Qual projeto está previsto para ser realizado em 2023 pela DRH/SPRH

a)

Aquisição de Sistema de Gestão de Recursos Humanos

b)

Redigitalização dos Boletins anos 1972 até 2010

c)

Finalização do ajuste do material carga de todas seções da DRH

d)

Finalização da 2° versão do caderno de gestão

3.

Em relação ao Sistema de Gestão de Pessoal (SGP) assinale a alternativa correta

a)

A SDPM já está utilizando o sistema para controle de pessoal

b)

A SDPC utiliza o sistema. Não é necessário adicionar novos módulos no SGP

c)

O SGP não receberá informações do SIAPE

d)

O SGP não é utilizado pela SDPM

4.

Considerando o novo regimento interno do HFA, assinale a alternativa correta

a)

A DRH não atuou em nenhuma etapa da elaboração do novo regimento interno do HFA

b)

O novo regimento interno do HFA foi publicado em 21 de novembro de 2022

c)

A SDPC já revisou suas competências e atribuições descritas na minuta do novo Regimento Interno do HFA

5.

Assinale a alternativa que não corresponde a um dos projetos sob responsabilidade da DRH/ Subdivisão de Secretaria Geral e Protocolo para 2023:

a)

Redigitalização dos Boletins (1972 a 2010)

b)

Migração do SEI para o SuperBR

c)

Implantação de Requerimento em Formato Digital

6.

Assinale a alternativa que não corresponde a uma das fases do projeto de mapeamento de competências da DRH

a)

Solicitação de participação em cursos e eventos

b)

Definição das competências necessárias para executar as atividades de cada seção

c)

Definição da importância de cada competência

d)

Identificação das lacunas de competência

7.

Qual a quantidade de materiais inservíveis colocados em processo de descarga

a)

215

b)

85

c)

106

d)

320

8.

O mapeamento dos principais processos da SDPP gerou:

a)

Redução de erros e incorreções nos processos realizados

b)

Melhoria nos processos, mesmo na ausência de indicadores e metas

c)

Redução no tempo de execução das atividades, reduzindo a demanda de pessoal da SDPP

9.

Em relação ao resultado parcial da avaliação de satisfação dos serviços prestados pela DRH assinale a alternativa correta:

a)

60% das respostas foram positivas e 40% foram neutras ou negativas

b)

92% das respostas foram positivas e 8% foram negativas

c)

80% das respostas foram positivas, 13% foram neutras e 7% foram negativas

d)

72% das respostas foram positivas e 28% foram negativas

10.

Qual indicador estratégico relacionado aos trabalhos da DRH é mensurado?

a)

Percentual de homologação de ações judiciais

b)

Absenteísmo (identifica a ausências de agentes públicos)

c)

Quantidade de Boletim Interno publicado

d)

Percentual de rubricas lançadas com incorreção

11.

O que significa SGP?

a)

Sistema de Gestão de Processos

b)

Sistema de Gerenciamento de Pessoas

c)

Sistema de Gerenciamento de Projetos

d)

Sistema de Gestão de Pessoal

12.

Qual a meta do Processo Lançamento de Pagamento Mensal de Pessoal Civil da Seção de Pagamento de Pessoal Civil para o indicador Percentual de rubricas lançadas com incorreção ou omitidas

a)

< 10%

b)

< 5%

c)

< 1%

d)

< 0,5%

13.

O que não está previsto para a DRH digital

a)

Requerimento de prontuários médicos

b)

Requisição de férias via WEB

c)

Requerimento de certidão de tempo de serviço

d)

Requerimento para ressarcimento de despesas médicas