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WorksheetsRealização da DRH em 2022
Total questions: 13
Worksheet time: 6mins
Em relação ao Programa de Gestão e Desempenho no HFA, assinale a alternativa correta.
O PGD teve início em 2020, quando os servidores civis receberam autorização para realizar trabalho remoto
Em 2022 foi instituído Grupo de Trabalho para implantação do PGD
A implantação do PGD será realizada exclusivamente pela SDPC
Qual projeto está previsto para ser realizado em 2023 pela DRH/SPRH
Aquisição de Sistema de Gestão de Recursos Humanos
Redigitalização dos Boletins anos 1972 até 2010
Finalização do ajuste do material carga de todas seções da DRH
Finalização da 2° versão do caderno de gestão
Em relação ao Sistema de Gestão de Pessoal (SGP) assinale a alternativa correta
A SDPM já está utilizando o sistema para controle de pessoal
A SDPC utiliza o sistema. Não é necessário adicionar novos módulos no SGP
O SGP não receberá informações do SIAPE
O SGP não é utilizado pela SDPM
Considerando o novo regimento interno do HFA, assinale a alternativa correta
A DRH não atuou em nenhuma etapa da elaboração do novo regimento interno do HFA
O novo regimento interno do HFA foi publicado em 21 de novembro de 2022
A SDPC já revisou suas competências e atribuições descritas na minuta do novo Regimento Interno do HFA
Assinale a alternativa que não corresponde a um dos projetos sob responsabilidade da DRH/ Subdivisão de Secretaria Geral e Protocolo para 2023:
Redigitalização dos Boletins (1972 a 2010)
Migração do SEI para o SuperBR
Implantação de Requerimento em Formato Digital
Assinale a alternativa que não corresponde a uma das fases do projeto de mapeamento de competências da DRH
Solicitação de participação em cursos e eventos
Definição das competências necessárias para executar as atividades de cada seção
Definição da importância de cada competência
Identificação das lacunas de competência
Qual a quantidade de materiais inservíveis colocados em processo de descarga
215
85
106
320
O mapeamento dos principais processos da SDPP gerou:
Redução de erros e incorreções nos processos realizados
Melhoria nos processos, mesmo na ausência de indicadores e metas
Redução no tempo de execução das atividades, reduzindo a demanda de pessoal da SDPP
Em relação ao resultado parcial da avaliação de satisfação dos serviços prestados pela DRH assinale a alternativa correta:
60% das respostas foram positivas e 40% foram neutras ou negativas
92% das respostas foram positivas e 8% foram negativas
80% das respostas foram positivas, 13% foram neutras e 7% foram negativas
72% das respostas foram positivas e 28% foram negativas
Qual indicador estratégico relacionado aos trabalhos da DRH é mensurado?
Percentual de homologação de ações judiciais
Absenteísmo (identifica a ausências de agentes públicos)
Quantidade de Boletim Interno publicado
Percentual de rubricas lançadas com incorreção
O que significa SGP?
Sistema de Gestão de Processos
Sistema de Gerenciamento de Pessoas
Sistema de Gerenciamento de Projetos
Sistema de Gestão de Pessoal
Qual a meta do Processo Lançamento de Pagamento Mensal de Pessoal Civil da Seção de Pagamento de Pessoal Civil para o indicador Percentual de rubricas lançadas com incorreção ou omitidas
< 10%
< 5%
< 1%
< 0,5%
O que não está previsto para a DRH digital
Requerimento de prontuários médicos
Requisição de férias via WEB
Requerimento de certidão de tempo de serviço
Requerimento para ressarcimento de despesas médicas
