NEW
Font size
Worksheetsแบบทดสอบก่อนเรียน-บทที่ 3 การคุ้มครองแรงงาน
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
ลักษณะของงานที่ถือว่าใช้แรงงานหญิงทำงานแล้วน่าจะเกิดอันตรายต่อร่างกายได้ คือข้ดใด
งานผลิตอุปกรณ์เครื่องคอมพิวเตอร์
งานผลิตอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า
งานผลิตอุปกรณ์เครื่องเงิน
งานผลิตดอกไม้ไฟ
งานที่ต้องทำบนนั่งร้านที่สูง สำหรับแรงงานหญิงกฎหมายวางหลักไว้ในข้อใด
จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 10 เมตร มิได้
จะสูงกว่าพิ้นดินเกิน 15 เมตร มิได้
จะสูงกว่าพื้นดินเกิน 20 เมตร มิได้
แรงงานหญิงจะทำงานบนนั่งร้านที่สูงมิได้เลย
กรณีหญิงมีครรภ์ กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานระหว่างเวลาใด
ระหว่างเวลา 18.00 นาฬิกา ถึง 22.00 นาฬิกา
ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 24.00 นาฬิกา
ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 06.00 นาฬิกา
ถูกทุกข้อ
กฎหมายห้ามมิให้หญิวมีครรภ์ ยก แบก หาม ทูน ลาก ของหนักเกินกว่าข้อใดต่อไปนี้
มิให้มีน้ำหนักเกิน 10 กิโลกรัม
มิให้มีน้ำหนักเกิน 15 กิโลกรัม
มิให้มีน้ำหนักเกิน 20 กิโลกรัม
มิให้มีน้ำหนักเกิน 25 กิโลกรัม
นางสมศรีแต่งงานและกำลังตั้งครรภ์ใกล้คลอด นางสมศรีมีสิทธิในข้อใด
มีสิทธิลาคลอดบุตรไม่เกิน 98 วัน
ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างจากนายจ้างไม่เกิน 45 วัน
ระหว่างลาคลอดมีสิทธิได้รับค่าจ้างไม่เกิน 90 วัน
ข้อ ก. และ ข. ถูกต้อง
ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์มีใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่าไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้เพราะอาจมีผลกระทบต่อบุตรในครรภ์ตามใบความเห็นแพทย์ หญิงมีครรภ์มีสิทธิตามกฎหมายตามข้อใด
ขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานที่ทำอยู่เป็นการชั่วคราวก่อนคลอดได้
ขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานที่ทำอยู่เป็นการชั่วคราวหลังคลอดจนทำงานเป็นปกติได้
ให้นายจ้างพิจารณาเปลี่ยนงานที่เหมาะสมให้แก่ลูกจ้างหญิงมีครรภ์นั้น
ถูกทุกข้อ
คำว่าแรงงานเด็ก ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 หมายถึงบุคคลที่มีอายุระหว่างในข้อใด
อายุระหว่าง 7 ปี แต่ไม่ถึง 15 ปี
อายุระหว่าง 7 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี
อายุตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่ถึง 18 ปี
อายุตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างทำการจ้างเด็กอายุต่ำกว่ากี่ปีเป็นลูกจ้าง
ต่ำกว่า 13 ปี
ต่ำกว่า 15 ปี
ต่ำกว่า 17 ปี
ต่ำกว่า 18 ปี
การจ้างแรงงานเด็ก กฎหมายบังคับให้นายจ้างมีหน้าที่ต้องปฏิบัติในข้อใด
แจ้งให้ผู้ปกครองเด็กมาทำสัญญาการจ้างแรงงาน
แจ้งให้พ่อแม่ของเด็กมาทำสัญญาค้ำประกันการทำงาน
แจ้งการจ้างลูกจ้างแรงงานเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน
แจ้งการจ้างงลูกจ้างแรงงานเด็กต่อพนักงานประกันสังคมภายใน 15 วัน
หลักทั่วไปแล้วห้ามมิให้ใช้แรงงานเด็กทำงานระหว่างเวลาเท่าใด
ระหว่างเวลา 18.00 นาฬิกา ถึง 22.00 นาฬิกา
ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 24.00 นาฬิกา
ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 06.00 นาฬิกา
ระหว่างเวลา 24.00 นาฬิกา ถึง 06.00 นาฬิกา
นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างแรงงานเด็กมีเวลาพัก ตามข้อใด
20 นาที
30 นาที
45 นาที
1 ชั่วโมง
ข้อใดไม่ใช่ข้อจำกัดในการจ้างแรงงานเด็ก
ลูกจ้างแรงงานเด็กต้องมีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
เมื่อสิ้นสุดการจ้างหรือเลิกจ้างเด็กคนนั้น ต้องแจ้งให้พนักงานตรวจแรงงานทราบภายใน 7 วัน
ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึงเวลา 06.00 นาฬิกา
ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด
