wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Труд, право

Total questions: 10

Worksheet time: 17mins

Name
Class
Date
1.

Нарушением трудового права является

a)

производство и распространение наркотиков

b)

  увольнение за неявку на работу при наличии больничного листа

c)

неявка избирателя на избирательный участок для голосования

d)

  подделка денежных знаков

2.

Верны ли следующие суждения о трудовом праве?

 

А.  По современному российскому законодательству каждый человек имеет право начать трудиться только с 15 лет.

Б.  При приеме на работу необходимо предъявить только паспорт и трудовую книжку.

a)

верно только А

b)

верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

3.

Согласно российским нормам трудового права, допускается заключение трудового договора с несовершеннолетними гражданами, при условии письменного согласия родителей, с

a)

14 лет

b)

15 лет

c)

16 лет

d)

 18 лет

4.

Согласно российским нормам трудового права, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, не может превышать

a)

 12 часов

b)

 24 часа

c)

35 часов

d)

40 часов

5.

17-летний Леонид хотел устроиться на работу ночным сторожем, но администрация магазина отказалась принять его, ссылаясь на закон. Администрация магазина в данном случае опиралась на нормы права

a)

  семейного

b)

  уголовного

c)

  административного

d)

трудового

6.

Верны ли следующие суждения о правах работника?

 

А.  Одно из прав работника  — получение полной достоверной информации об условиях труда.

Б.  К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

a)

 верно только А

b)

 верно только Б

c)

верны оба суждения

d)

оба суждения неверны

7.

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда

a)

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

b)

бережно относиться к имуществу работодателя

c)

заключить трудовой договор

d)

ежегодный оплачиваемый отпуск

e)

получать заработную плату своевременно и в полном объёме

8.

Найдите в приведённом списке категории лиц, для которых НЕ устанавливается испытание при приёме на работу.

a)

лица, не достигшие возраста 18 лет

b)

лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу

c)

беременные женщины

d)

уволенные в запас военнослужащие срочной службы

e)

лица, заключающие трудовой договор на срок от двух месяцев

9.

Владелец фирмы «Дом и сад» заключил трудовой договор с новым сотрудником. Найдите в приведённом ниже списке права работодателя в соответствии с Трудовым кодексом

a)

 Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

b)

Изменять и расторгать трудовые договоры

c)

Поощрять работников за добросовестный эффективный труд

d)

Предоставлять работу в соответствии с трудовым договором

e)

беспечивать безопасность труда

10.

Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю?

a)

паспорт гражданина РФ

b)

диплом о профильном образовании

c)

 документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта

d)

 выписку из финансово-лицевого счёта

e)

видетельство о регистрации права собственности на жилое помещение