NEW
Font size
Worksheetsmenedjment new
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
К межличностным коммуникативным барьерам относят:
невербальные преграды
потребности и цели отделов
информационные перегрузки
различия в статусе и уровне власти
несоответствие коммуникативной сети рабочим задачам
По степени влияния на будущее организации управленческие решения делятся на:
перспективные и текущие
стратегические и тактические
глобальные и локальные
долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные
инициативные и предписанные
Это решение основывается на общих знаниях, здравом смысле:
адаптационное
интуитивное
многовариантное
рациональное
бинарное
В период становления группы происходит
взаимопомощь
сопротивление
консенсус
определение правил
борьба за лидерство
Не относят к категориям команд
стимулирующая
совещательная
производственная
проектная
группа действий
В какой стране были созданы кружки качества?
Россия
США
Франция
Япония
Германия
Согласно теории Герцберга к гигиеническим факторам относят:
достижения
условия работы
работа как таковая
ответственность
продвижение
У кого из авторов важная переменная мотивационного процесса – это ожидание?
Врум
Альдерферд
МакКлелланд
Маслоу
Герцберг
К содержательным теориям мотивации относят:
теории ожиданий
теория целеполагания
теория приобретенных потребностей Дэвида МакКлелланда
модель Портера-Лоулера
теории справедливости
Концепция ERG К.Альдерферда выделяет потребности:
в самоутверждении и в самовыражении
существования, связи, роста
успеха, власти, принадлежности
потребности в безопасности
физиологические потребности
