NEW
Font size
Worksheetsภาวะผู้นำและการจัดการสมัยใหม่กรุงเทพธนบุรี
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
องค์ประกอบที่สำคัญของการบริหารคือข้อใด
เงิน ที่ดิน อุปกรณ์
คน เงิน วัสดุ การจัดการ
ทุน บุคลากร องค์การ อุปกรณ์
ถูกทุกข้อ
การพัฒนาองค์การคืออะไร
การเลื่อนระดับตำแหน่งของผู้บริหารให้สูงขึ้น
การเพิ่มความรู้ให้สมาชิกในองค์การ
การขยายองค์การ
การทำให้การเปลี่ยนแปลงไปสู่ทิศทางที่ปราถนา โดยมีการวางแผนไว้ล่วงหน้า
ความสำคัญระดับชั้นระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชาในหน่วยงานหมายถึง
สายการบังคับบัญชา
เอกภาพการบังคับบัญชา
การสื่อสาร
การจัดองค์การ
การประสานงาน
ข้อใดต่อไปนี้แสดงชัดเจนว่า ผู้บังคับบัญชาทำหน้าที่ติดตามงาน ไม่ใช่ควบคุมงาน
หัวหน้าฝ่ายการเงินตรวจสอบความก้าวหน้าของงานวางฎีกาเบิกเงินและขอทราบปัญหาที่เกิดขึ้น
หัวหน้ากอง ดูแลปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้
อธิบดี สั่งให้วางแผนการปฏิบัติเพื่อไม่ให้งานมีปัญหา
นายอำเภอสอดส่องการทำงานในที่ว่าการอำเภอให้บริการประชาชนด้สยความเป็นธรรม
ถูกทุกข้อ
หน้าที่หนึ่งของผู้บังคับบัญชา คือ การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ถามว่า ผู้บังคับบัญชาต้องพัฒนา ผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องใดต่อไปนี้
ความรู้
ความสามารถ
ทักษะที่จำเป็นอื่นๆ
บุคลิกภาพอื่นๆ
ถูกทุกข้อ
กิจกรรมเพื่อการพัฒนาบุคคลในหน่วยงาน มีดังนี้ ยกเว้นข้อใด
การสอนงาน
การสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน
การให้ทดลองงาน
การร่วมเข้าประชุมทางวิชาการ
การตั้งคณะทำงาน
เพื่อให้ได้ผลดีที่สุดในการสอนงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา เมื่อพบว่าการปฏิบัติงานของเขายังบกพร่องในเรื่องที่ท่านมีความชำนาญเป็นพิเศษท่านจะทำอย่างไร
ส่งเข้าไปหลักสูตรอบรม
ไม่มอบหมายงานประเภทนั้นให้ทำอีก
ชี้แจงให้ทราบว่าควรจะต้องทำอย่างไรและมอบหมายให้มีผู้ดูแลใกล้ชิด
ลองให้เข้าทำงานนั้นดูอีกครั้งพร้อมกับตรวจสอบผลงานเป็นระยะๆและร่วมกันคิดแกไขปรับปรุงงาน
ทุกๆข้อได้ผลดีเท่าๆกัน
ข้อใดไม่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรสำหรับการทำงานขององค์การ
ทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรด้านการเงิน
ทรัพยากรด้านเวลา
ทรัพยากรกายภาพ
ทรัพยากรข้อมูลสารสนเทศ
ข้อใดกล่าวถึงทรัพยากรด้านกายภาพได้อย่างถูกต้อง
ที่ดิน อาคาร ยานพาหนะ เงิน
อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องพิมพ์ เครื่องจักรที่ดิน อาคาร
ที่ดิน เครื่องจักร พื้นที่สำนักงาน คน
ข้อมูลสารสนเทศ ที่ดิน เครื่องปรับอากาศ เงินทุน
การวางแผนโดยอาศัยหลักการของ SMART ข้อใดถูกต้องที่สุด
ความเฉพาะเจาะจง, สามารถวัดได้, การบรรลุเป้าหมาย,อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง,กำหนดเวลาที่แน่นอน
ความเฉพาะเจาะจง,อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง,สามารถวัดได้, การบรรลุเป้าหมาย,กำหนดเวลาที่แน่นอน
กำหนดเวลาที่แน่นอน,ความเฉพาะเจาะจง, สามารถวัดได้, การบรรลุเป้าหมาย,อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง
สามารถวัดได้, การบรรลุเป้าหมาย,อยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง,กำหนดเวลาที่แน่นอน
ข้อใดกล่าวถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงได้ถูกต้อง
ประธานเจ้าหน้าบริหาร
ผู้อำนวยการฝ่าย
ผู้จัดการทั่วไป
กรรมการผู้จัดการใหญ่
ถููกข้อ1และ4
องค์ประกอบของผู้นำ ประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง
ผู้นำ ผู้ตาม เป้าหมายขององค์การ การโน้มน้าว สถานการณ์
ผู้นำ เป้าหมายขององค์การ การโน้มน้าว
ผู้นำ ผู้ตาม เป้าหมายขององค์การ การโน้มน้าว การจูงใจ
ผู้นำ ผู้ตาม การโน้มน้าว สถานการณ์
อำนาจที่มาจากความรู้ ความสามารถ ทักษะและความเชี่ยวชาญ ตรงกับข้อใด
อำนาจจากตำแหน่ง
อำนาจส่วนตน
การพัฒนาภาวะผู้นำยุค 2.0 ตรงกับข้อใด
สร้าความสมดุลระหว่างการปฏิบัติต่อพนักงานในองค์การ กับ การได้มาซึ่งผลลัพธ์ของการทำงาน
การเรียนรู้ผ่านการฝึกการอบรม การทดลอง การสนทนากลุ่ม
เน้นทักษะและพฤติกรรม
การใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่
นางสาว กรชนก มีความต้องการความก้าวหน้าทางอาชีพแต่ไม่สามารถไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ได้ เลยเปลี่ยนทิศทางไปสู่การหารายได้ด้วยวิธีอื่นแทน เหตุการณ์ของนางสาวกรชนก สอดคล้องกับทฤษฏีการจูงใจใด
ทฤษฏีสองปัจจัย
ทฤษฎีความคาดหวัง
ทฤษฏี ERG
ทฤษฏีความต้องการลำดับขั้น
จากคำกล่าวที่ว่า สภาพแวดล้อมส่งผลให้การทำงานต้องปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานในรูปแบบใหม่ ยกเว้นข้อใด
การลดขนาด
การกระจายอำนาจ
การมีส่วนร่วม
การรวมอำนาจ
ปัจจัยที่มีผลสำเร็จต่อการเปลี่ยนแปลง ยกเว้น
การสร ้างสภาพแวดล้อม และความพร ้อมขององค์กร
ความสามารถในการ วางแผนและการปรับแผน ด าเนินการ
ดำเนินการตามแผนบริหาร การเปลีย่ นแปลงที่กำหนดไว
มองการเปลี่ยนแปลงเฉพาะบางประเด็น
คำว่า ทุนมนุษย์ หมายถึงสิ่งใด
โครงสร้างองค์การ
การปฏิบัติงานประจำ
พฤติกรรมของมนุษย์
ความรู้ ความสามารถ ทักษะต่างๆ
การจูงใจผ่านการประกวดและให้รางวัล เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมหรือไม่
ไม่ใช่
ใช่
ไม่แน่ใจ
การพัฒนาผู้นำไปสู่การเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมต้องมีองค์ประกอบใดบ้าง
เครื่องมือและเทคนิคต่างๆ
ทักษะที่จำเป็น
ความเชื่อ ทัศนคติและพฤติกรรม
ถูกทุกข้อ
