WorksheetsUD2&3. Emprenedoria i organització a l'empresa. Test de repàs
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Quina característica de la persona emprenedora és més important per superar els fracassos i els obstacles?
La passió i la motivació
La perseverança
La responsabilitat
El lideratge
Com es diu l’emprenedoria que té en compte la diversitat de persones que formen la societat i les seves capacitats i habilitats diverses?
Progressista
Igualitària
Inclusiva
Integrada
Actualment, quin és el perfil d’emprenedor més habitual?
Emprenedor per necessitat
Emprenedor continuista
Emprenedor lucratiu
Emprenedor social
Quina de les quatre respostes següents és una característica fonamental del treballador knowmad?
La capacitat per obeir ordres
La capacitat d’adaptació als canvis
La preocupació pel fracàs
La capacitat per treballar molts anys en el mateix sector
Com es diu la funció de l’empresari que consisteix a dirigir tots els elements que formen l’empresa cap a l’obtenció de l’objectiu prèviament planificat?
Planificació
Organització
Gestió
Control
La responsabilitat social corporativa:
Són lleis que les empreses han de complir
Se centra exclusivament en la relació de l’empresa amb el medi ambient
Pot permetre millorar la situació competitiva de l’empresa
Suposa obligacions dels consumidors cap a les empreses
La captació dels recursos necessaris per al funcionament de l’empresa és una tasca de l’àrea:
Comercial
De producció
De finançament i inversió
De recursos humans
Indica quina de les següents és una àrea funcional de l’empresa:
Dimensió i localització
Recursos humans
Internacionalització
Externalització
Formen part de les funcions d’administració:
L’organització i la planificació
La planificació i la inversió
La direcció i la integració
Totes les respostes són correctes
La funció d’organització té com a finalitat:
Fixar objectius, marcar estratègies i establir criteris de decisió
Fer arribar la informació necessària a cada persona en el moment precís
Dissenyar una estructura on quedin definides totes les tasques que ha de fer cada persona
No hi ha cap resposta correcta
La funció encarregada de fixar els objectius i establir les estratègies per aconseguir-los es diu:
Administració
Planificació
Organització
Recursos humans
L’estructura organitzativa matricial:
Combina la departamentalització per funcions i per projectes
Es basa en el principi organitzatiu d’unitat de comandament
Combina una estructura central jeràrquica amb el suport de departaments d’assessorament
L’estructura organitzativa de l’empresa ve representada gràficament per:
Una organització matricial
Un diagrama de processos
Un organigrama
Un diagrama de fluxos
El concepte staff es refereix a:
Un òrgan executiu de l’estructura de l’organització
Un òrgan d’assessorament de l’estructura de l’organització
Un òrgan sindical permanent
No hi ha cap resposta correcta
