wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

183-239 МЕНЕДЖМЕНТ

Total questions: 57

Worksheet time: 29mins

Name
Class
Date
1.

Ұжымның ресми құрылымы неге байланысты?

a)

Оның мүшелерінің міндеттері мен құқықтары, еңбек бөлінісінің ресми реттелуіне

b)

Мұғалімдер мен басшылардың еңбек өнімділігіне

c)

Оқушылар мен ата-аналардың міндеттеріне

d)

Қоғам мүшелерінің құқықтары мен міндеттеріне

e)

Барлық жауап дұрыс

2.

Білім беру менеджері қызметін атқаруға кімдер міндетті:

a)

Білім беру мекемесінің басшысы, педагогтар, басшының орынбасары

b)

Мұғалімдер мен оқушылар

c)

Ата-аналар

d)

Педагогтар мен ата-аналар

e)

Мектеп басшылары мен оқушылар

3.

Педагогикалық ұжымның ұйымдық құрылымы ... байланысты:

a)

Әкімшілік ұйымдардың мүдделеріне

b)

Ұжым мүшелерінің мүддесін, қажеттілігін қаншалықты қанағаттандыруына

c)

Ата-аналар комитетінің мүддесін қорғауына

d)

Мұғалімдер мен басшылардың қамауына

e)

Оқушылар мен мектеп белсенділігінің қамауына

4.

Менеджер қызметінде жетістіктерге жете алмауы:

a)

Өзін басқара алмауы;мақсаттарын жете тусінбеуі

b)

Өзін-өзі дамытуы

c)

Адамдармен жақсы тіл табыса алмауы

d)

Үйретуге қабілеттілігі

e)

Жеке мақсаттарын жете түсінуі

5.

Стратегиялық жоспарлау:

a)

Басшы қабылдаған әрекеттер мен шешімдер жиынтығы, сол арқылы ұйымның өз мақсатына жету үшін баcшы арнайы стратегияны іздестіреді

b)

Кәсіпорындағы қаржының даму жағдайын көрсетеді

c)

Табыстардың, шығындардың және белгілі бір уақыт кезінде сатылған өнім санының болжамы туралы құжат

d)

Кәсіпорынды басқарудың маңызды құрамы

e)

Тауарды өткізу жоспарымен бірге жасалады да, мұнда нарықты зерттеу нәтижесі және бәсекелестер қабылдаған шаралар ескеріледі

6.

Кәсіптік білім берудегі педагогикалық менеджменттің мақсаты:

a)

Кәсіптік білім беру үдерісін басқару саласымен жақындастыру, тиімді нәтижелерге жету

b)

Білім беру үдерісін жаңашаландыру

c)

Педагогикалық ұжымдағы әлеуметтік-психологиялық климатты жақсарту

d)

Оқушылар мен мұғалімдер арасындағы байланысты күшейту

e)

Ата-аналармен мектеп ұжымы арасындагы байланысты нығайту

7.

Менеджердің әкімшілік жұмыс әдісіне жатады:

a)

Ұйымдастыру, жарлықтың іс-әрекеттерінің мазмұны жатады

b)

Мектеп ұжымымен байланыс әрекеттестігі

c)

Экономикалық стимул қызметінің атқаруы жатады

d)

Дамытушылық, қабілеттілік іс-әрекеті

e)

Тәрбиелік, жүйелік жатады

8.

Мектептің жылдық жұмыс жоспары мына қағидалар негізінде құрастырылады:

a)

Жоспарлаудың ғылымилығы, жоспардың нақтылығы, жоспардың болашағы, ұжымдық қағидасы

b)

Нормативті құжаттар, жоспардың жұмыс нұсқасына ұжымдық талдау жасау

c)

Есеп берулер мен тексеру нәтижелелері бойынша анықтамалар, мектеп ішіндегі күнделікті ақпарат

d)

Нормативті, жоғары тұрған органдардың соның ішінде білім беру органдарының ұйымдастырушылық, бұйрықты құжаттары

e)

Дұрыс жауап жоқ

9.

Басқару стилі:

a)

Жеке адамдарға және ұжымға әсер ететін әдіс-тәсілдер жиынтығы

b)

Жеке тұлғаның дамуы мен қалыптасу факторы

c)

Жеке тұлғаның өзіндік ерекшеліктері, педагогикалық үдерісте ескерілуі

d)

Педагогикалық үдерістің негізгі қорғаушы күші

e)

Жеке тұлға қалыптасуының әдіснамасы

10.

Менеджмент сөзінің мағынасы

a)

Басқару

b)

Нарық

c)

Экономика

d)

Саясат

e)

Несие алу

11.

Ұйымды басқару дегеніміз

 

a)

Ұйымның мақсатына жету үшін өндіріс процессін жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау жолдарын іске асыру

b)

Кәсіпорынның қаржы- шаруашылық қызметінің есебін жүргізе білу

c)

Кәсіпорынның еңбек қызметін ұйымдастыру

d)

Өндірісті материалдық- техникалық жабдықтау

e)

Кәсіпорында маркетингтік қызметтер жүргізу

12.

Менеджмент қандай жүйені зерттейді

a)

Әлеуметтік-экономикалық

b)

Техникалық

c)

Биологиялық

d)

Табиғи

e)

Экологиялық

13.

Ұйымның  түрлері

a)

Ресми

b)

Акционерлік қоғам

c)

Фирмалар

d)

Қызмет көрсетуші

e)

Өндірістік

14.

Менеджменттегі басқару буыны

a)

Төменгі

b)

Технологиялық

c)

Алғашқы

d)

Басты

e)

Екінші

15.

Ұйымның  ашық жүйемен дамуының  дәлелі

a)

Барлығы дұрыс

b)

Еңбек ресурстарды қабылдау

c)

Материалдық ресурстарды алу

d)

Өнімдерді нарыққа шығару

e)

Сатудан түскен кірістің молаюы

16.

Ұйым болу үшін  қойылатын талап

a)

Кем дегенде екі адамның болуы

b)

Несие алу

c)

Бизнес- жоспар

d)

Экономикалық өркендеуі

e)

Ақпараттың болуы

17.

Менеджменттегі деңгейлер атауы

a)

Барлығы дұрыс

b)

Институционалды

c)

Техникалық

d)

Басқарушылық

e)

Барлығы дұрыс емес

18.

Ұйымның ішкі ортасының элементтері

a)

Адамдар

b)

Этникалық

c)

Бәсекелестер

d)

Халықаралық жағдайлар

e)

Экономикалық

19.

Ұйымның  ішкі ортасының элементтері

a)

Мақсаты

b)

Бәсекелестер

c)

Жеткізушілер

d)

Тұтынушылар

e)

Клиенттер

20.

Ұйымның  сыртқы  ортасының  тікелей  әсер  етуші  факторы

a)

Мемлекеттік және заң шығарушы органдар

b)

Жұмысшы күштер

c)

Мақсат

d)

Құрылым

e)

Адамдар

21.

Ұйымға тікелей әсер  етуші сыртқы  ортаның  факторлары

a)

Бәсекелестер

b)

Жұмысшылар

c)

Мақсаты

d)

Құрылым

e)

Адамдар

22.

Сыртқы ортаның  жанама әсер  етуші  факторлары

a)

Технологиялық орта

b)

Бәсекелестер

c)

Клиенттер

d)

Нарық

e)

Барлығы дұрыс

23.

Экімшілік басқару әдісі  қалай аталады

a)

Иерархиялық

b)

Табиғи

c)

Мемлекеттік

d)

Қарапайым

e)

Заңды

24.

Менеджментте әлеуметтік- психологиялық  басқару әдісі қалай аталады

a)

Мәдени

b)

Әлеуметтік

c)

Жасанды

d)

Табиғи

e)

Бейтараптық

25.

Менеджментте басқарудың экономикалық әдісі қалай аталады

a)

Нарықтық

b)

Шаруашылық есеп

c)

Бағалық

d)

Шығындылық

e)

Коммерциялық

26.

Экономикалық әдістің мағынасы

a)

Қызметкерлердің материалдық жағдайын жақсарту

b)

Әр қызметкердің міндетін анықтау

c)

Тәрбиелілігін арттыру

d)

Психологиясын зерттеу

e)

Барлығы дұрыс

27.

Нарықтық механизм факторлары

a)

Барлығы дұрыс

b)

Тауар

c)

Баға

d)

Бәсеке

e)

Нарық

28.

Стратегияляқ жоспардың мазмұны

a)

Ұйымның негізі мақсаты

b)

Күнделікті жұмыстар

c)

Жағдайдың өзгеруі

d)

Қолда бар мүмкіндіктер деңгейі

e)

Барлығы дұрыс

29.

Менеджменттегі тактикалық жоспарлаудың дұрыс сипаттамасын беріңіз

a)

Стратегияға қарағанда тактика қысқа мерзімге құрылады

b)

Тактика стратегия арқылы құрылады

c)

Тактиканы орта топтағы басқарушы мамандар әзірлейді

d)

Барлығы дұрыс

e)

Барлығы дұрыс емес

30.

Басқарудың ұйымдастыру құрылымын құру принциптері

a)

Мамандандыру

b)

Тиімділік

c)

Өзара түсінушілік

d)

Пайдалылық

e)

Табыстылық

31.

Тарихи басқаруды қанша мектебі қалыптасқан

a)

төрт

b)

жеті

c)

алты

d)

екі

e)

үш

32.

Тұтынушыға бейімделген құрылым қай түрге жатады

a)

Дивизионалды

b)

Департаменттелген

c)

Сызықтық

d)

Матрицалық

e)

Жобалық

33.

Күту теориясының авторы кім

a)

В.Врум

b)

М.Вебер

c)

А.Мослоу

d)

М.Клеллонд

e)

П.Друкер

34.

Маслоудің қажеттілік иерархиясында кездесетін қажетілік

a)

Физиологиялық қажеттілік

b)

Техника

c)

Қаражат

d)

Ресурстар

e)

Барлығы дұрыс

35.

Мотивация теориясының «бірінші қажеттілігіне » не жатады

a)

Тамақ, ауа, ұйқы

b)

Табыс

c)

Құрметтеу

d)

Билік

e)

Қызмет

36.

Фредерик Герцберг теориясы бойынша мотивацияның дұрыс кезеңін анықтаңыз

a)

Гигиеналық факторлар

b)

Күту

c)

Әділеттілік

d)

Портер-Лоуер моделі

e)

Врумның күту теориясы

37.

Мак Клелланд теориясында кездесетін қажеттілік

a)

Билікке құштарлық

b)

Күту, үміттену

c)

Гигиеналық

d)

Әділдік

e)

Барлығы дұрыс

38.

«Әділдік теориясына» анықтама беріңіз

a)

Бұл екі адамның жұмысын салыстыру арқылы бағалау

b)

Іскерлік әңгімелесуді жүргізе білу

c)

Тұлғаның белгілі жағдайға берген ықтималды бағасы

d)

Жұмсалған күш- жігердің қажетті нәтижелерін беруін күту

e)

Нәтижелерге жеткеннен кейінгі марапаттаудың болатынын күту

39.

Бақылаудың түрлері

a)

Барлығы дұрыс

b)

Алдын ала бақылау

c)

Күнделікті

d)

Қорытынды

e)

Барлығы дұрыс емес

40.

Бақылаудың өлшемі

a)

Барлығы дұрыс

b)

Барлығы дұрыс емес

c)

Нормативтер

d)

Стандарт

e)

Деңгейлер

41.

Бақылау функциясының кезеңдері нешеу

a)

3

b)

4

c)

5

d)

7

e)

2

42.

Бақылау функциясының қамтитын бөлігі

a)

Ұйымның барлық бөлімдері

b)

Бір ғана бөлім

c)

Жоғарғы буын

d)

Ортаңғы буын

e)

Техникалық бөлім

43.

Биліктің түрлері

a)

Заңды

b)

Экономикалық

c)

Иерархиялық

d)

Жүйелік

e)

Жоспарлы

44.

Алдын-ала бақылау қандай ресурстарды қамтиды

a)

Барлығы дұрыс

b)

Барлығы дұрыс емес

c)

Еңбек ресурстарды

d)

Материалдық ресурстарды

e)

Қаржы ресурстарды

45.

Бақылаудың тиімділігі мен нәтижесі

a)

Барлығы дұрыс

b)

Ұйымның жалпы жағдайын анықтау

c)

Ұйымның құрылым таңдау

d)

Қызметкерлетдің міндеттері мен жауапкершіліктерін белгілеу

e)

Қолайлы және тиімді жоспарды белгілеу

46.

Басқарудағы коммуникация, ақпарат алмасу процессінің элементтері қанша

a)

4

b)

3

c)

5

d)

6

e)

7

47.

Коммуникациялық процестің мақсатын анықтаңыз

a)

Ақпараттарды түсінуді қамтамасыз ету

b)

Сұрау

c)

Хабарлар беру

d)

Сөйлесу

e)

Мәжіліс өткізу

48.

Коммуникациялық процесс дегеніміз не

a)

Екі немесе одан да көп адамдардың ақпараттар, мәлімметтер алмасуы

b)

Өндірісті басқару

c)

Мәжіліс хаттамасын толтыру

d)

Мәжіліс регламентін белгілеу

e)

Мәжілісте баяндамамен сөз сөйлеу

49.

Коммуникация процессінің негізгі элементін көрсетіңіз

a)

Жөнелтуші

b)

Сөйлесу

c)

Идеяның тууы

d)

Кодтау және каналдарды талдау

e)

Декодтау

50.

Мәліметтер алмасу жолындағы кедергі

a)

Барлығы дұрыс

b)

Барлығы дұрыс емес

c)

Шулар

d)

Семантика

e)

Вербалсыз кедергілер

51.

Коммуникация процессінің кезеңдері

a)

Канал таңдау

b)

Семантика

c)

Хабарлаушы

d)

Құрылымы

e)

Мақсаты

52.

Коммуникация процессінің элементтері

a)

Хабарлаушы

b)

Хабарлау

c)

Вербалсыз кедергілер

d)

Шудың болуы

e)

Барлығы дұрыс

53.

Хабар  алмасу процессінің кедергілері

a)

Барлығы дұрыс

b)

Нашар кері байланыс

c)

Семантикалық кедергі

d)

Вербалсыз кедергі

e)

Тыңдай білмеу

54.

Басқару шешімінің дұрыс анықтамасын беріңіз

a)

Бұл- проблемалар мен міндеттер шешімін қабылдаудың және жүзеге асырудың ең қолайлы варианттары

b)

Бұл- белгіленген басқару актисі қабылданған іс-әрекет жоспары, қаулы-шешімдер т.б.

c)

Бұл- қызметкерлерді таңдау

d)

Барлығы дұрыс емес

e)

Барлығы дұрыс

55.

Басқару шешіміне қойылатын талаптар қандай

a)

Мәліметтің анық, жинақы болуы

b)

Мәліметтің өте көп болуы

c)

Мәліметтсіз жоба болса жеткілікті

d)

Материалды баяндау

e)

Мәліметтің шектеулі, аз болуы

56.

Басқару шешімін қабылдаудың соңғы кезеңі

a)

Жүзеге асыру

b)

Жалпы

c)

Жеке

d)

Сыртқы

e)

Ішкі

57.

Келіспеушілікті шешу жолдары

a)

Тігісін жатқызу

b)

Пікір алмасу

c)

Ақпарат беру

d)

Жоспар орындау

e)

Қызметкерлерді таңдау