Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Parabela 9 (The last Parabela in 2022)

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Kegiatan terarah yang diperuntukkan sebagai respon atas suatu risiko adalah...

a)

Analisis risiko

b)

Penanganan risiko

c)

Evaluasi risiko

d)

Pemantauan risiko

2.

Tujuan penilaian/pengukuran Tingkat Maturitas Penerapan Manajemen Risiko, kecuali...

a)

Mengetahui kecukupan rancangan dan efektivitas pelaksanaan proses manajemen risiko dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran BPOM

b)

Menjaga pemenuhan prinsip-prinsip penerapan manajemen risiko

c)

Memberikan umpan balik untuk peningkatan pencapaian tujuan dan manfaat penerapan manajemen risiko

d)

Menetapkan konteks, dilakukan dengan cara menjabarkan tujuan dan mendefinisikan parameter internal dan eksternal

3.

Waktu penyusunan dan penyampaian laporan atas Manajemen Risiko Unit Pemilik Risiko adalah...

a)

setiap bulan, disampaikan paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya

b)

setiap triwulan, disampaikan paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya

c)

setiap semester, disampaikan paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya

d)

setiap tahun, disampaikan paling lambat tanggal 20 Januari tahun N+1

4.

Poin yang tidak menjadi dasar pertimbangan dalam memilih alternatif respon risiko adalah...

a)

Kemampuan sumber daya

b)

Toleransi risiko organisasi

c)

Cost & benefit

d)

Daftar risiko

5.

Perhatikan pernyataan berikut: 1) Kerangka

penilaian/tanggapan umum terhadap risiko mulai

teratur. 2) Pemimpin eksekutif memberi pandangan

terhadap risiko yang dihadapi organisasi secara

keseluruhan. 3) Pelaksanaan rencana

diimplementasikan dengan memprioritaskan risiko

yang tinggi. Ketiga hal tersebut merupakan

karakteristik tingkat maturitas Manajemen

Risiko...

a)

Level 1-Belum Sadar Risiko (Risk Naive)

b)

Level 2-Sadar Risiko (Risk Aware)

c)

Level 3-Risiko Ditetapkan (Risk Defined)

d)

Level 4-Risiko Dikelola (Risk Managed)

6.

Balai POM di Kendari sebagai UPT BPOM

melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana Pasal 3

dan 4 PerBPOM No. 22 Tahun 2020. Di bawah ini

yang bukan merupakan Fungsi dari Balai POM di

Kendari adalah...

a)

Pelaksanaan sertifikasi produk dan fasilitas

produksi dan distribusi obat dan makanan

b)

Pelaksanaan pemantauan label dan iklan obat

dan makanan

c)

Pelaksanaan pengujian rutin obat dan makanan

d)

Penyusunan dan penetapan norma, standar,

prosedur, dan kriteria di bidang Pengawasan obat

dan makanan

7.

Melaksanakan kebijakan teknis operasional di

bidang pengawasan obat dan makanan pada wilayah

kerja masing-masing sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan merupakan definisi

dari...

a)

Tugas BPOM di Kendari

b)

Fungsi BPOM di Kendari

c)

Sasaran Strategis BPOM di Kendari

d)

Indikator Kinerja Utama BPOM di Kendari

8.

Pelayanan publik yang prima merupakan salah satu hal yang sangat menunjang dalam diraihnya predikat WBK-WBBM, untuk itu diperlukan inovasi-inovasi untuk mengoptimalkannya. Salah satu inovasi Pelayanan Publik Balai POM di Kendari adalah kegiatan KIE dengan sasaran masyarakat yang akan melakukan perjalanan dengan transportasi kapal. Apakah nama inovasi tersebut?

a)

KIE Kapem

b)

KIE Permata

c)

Ohara

d)

SIEMAS OMA

9.

PIKKIR merupakan budaya organisasi BPOM yang salah satu nilainya adalah Responsif. Di bawah ini manakah yang merupakan contoh penerapan dari nilai responsif dalam lingkungan kerja?

a)

Datang ke kantor tepat waktu

b)

Sigap dalam menyelesaikan masalah yang ada di lingkungan kerja

c)

Konsisten dalam bekerja

d)

Menciptakan inovasi-inovasi yang dibutuhkan organisasi

10.

Dalam meraih predikat WBK dan WBBM terdapat 6 area perubahan yang menjadi komponen pengungkit atau  komponen yang menjadi faktor penentu pencapaian WBK/WBBM. Dari keenam area perubahan tersebut, komponen pengungkit yang bertujuan untuk  mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir, serta budaya kerja individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas adalah...

a)

Manajemen perubahan

b)

Penataan Tatalaksana

c)

Penataan Sistem Manajemen SDM

d)

Penguatan Akuntabilitas Kinerja