NEW
Font size
WorksheetsTEQ - quiz
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Polityka wyrównania podatkowego jest związana z:
Zawarciem przez pracownika nowej umowy o pracę za granicą,
Oddelegowaniem pracownika do pracy za granicą,
Polityka ta nie ma związku z formą zatrudnienia pracownika.
Rozwinięcie skrótu TEQ to:
Tax Equalization,
Tax Equality,
Żadne z powyższych.
Główne założenie polityki wyrównania podatkowego to:
Zagwarantowanie, że spółka nie poniesie dodatkowych kosztów w związku z przebywaniem jej pracownika za granicą,
Zagwarantowanie pracownikowi, że jego wynagrodzenie netto będzie wyższe niż w przypadku, gdyby pozostał w Polsce,
Zagwarantowanie pracownikowi, że praca za granicą nie wpłynie na wysokość jego obciążeń.
Zagwarantowanie pracownikowi świadczeń w kwocie netto oznacza, że:
Obowiązek pokrycia zobowiązań publicznoprawnych należnych od wartości tych świadczeń spoczywa na pracowniku,
Obowiązek pokrycia zobowiązań publicznoprawnych należnych od wartości tych świadczeń spoczywa na pracodawcy,
Obowiązek pokrycia zobowiązań publicznoprawnych należnych od wartości tych świadczeń spoczywa częściowo na pracowniku a częściowo na pracodawcy.
Rozwinięcie skrótu COLA to:
Cost of Living Allowance,
Cost Of Living Adjustment,
Cost Of Living Amount.
Co nie jest prawdą, jeśli chodzi o podatek hipotetyczny:
Podatek hipotetyczny jest wpłacany do urzędu skarbowego,
Podatek hipotetyczny można wprowadzić wyłącznie za zgodą pracownika,
Wysokość podatku hipotetycznego powinna być równa faktycznemu podatkowi należnemu w sytuacji, gdyby pracownik nie wyjechał za granicę.
Brak wprowadzenia podatku hipotetycznego może prowadzić do:
Powstania znacznej nadpłaty podatku w rozliczeniu rocznym,
Powstania znacznej niedopłaty podatku w rozliczeniu rocznym,
Żadne z powyższych.
Co nie jest prawdą, jeśli chodzi o kalkulację wyrównania podatkowego:
W kalkulacji tej trzeba uwzględnić wszystkie dochody oraz ulgi pracownika,
Celem tej kalkulacji jest porównanie hipotetycznych oraz rzeczywistych obciążeń pracownika oraz zniwelowanie ewentualnej różnicy pomiędzy tymi obciążeniami,
Kalkulacja ta nie ma wpływu na wynagrodzenie netto pracownika.
Co jest prawdą o prywatnych dochodach podatnika (innych niż te otrzymywane od pracodawcy wysyłającego pracownika za granicę):
Zawsze podlegają polityce wyrównania podatkowego,
Nigdy nie podlegają polityce wyrównania podatkowego,
Mogą podlegać polityce wyrównania podatkowego – ta informacja powinna być zawarta w odpowiedniej polityce.
Po przygotowaniu kalkulacji wyrównania podatkowego, informację o tym „kto, komu, ile zwraca” przekazujemy:
Spółce,
Pracownikowi,
To zależy od polityki obowiązującej na danym kliencie.
