wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ข้อสอบ กง. เงินเดือน

Total questions: 50

Worksheet time: 50mins

Name
Class
Date
1.

1. ข้อใดไม่ใช่ ผังการจัดกองโครงการและงบประมาณ

a)

ก. แผนกงบประมาณ

b)

ข. แผนกบริหารงบประมาณ

c)

ค. แผนกโครงการ

d)

ง. แผนกการเงิน

2.

2. ข้อใดคือลักษณะงบประมาณการกําลังพล

a)

ก. งบประมาณการกําลังพลที่แบ่งมอบโดยเงินประจําเดือน

b)

ข. งบประมาณการกําลังพลที่แบ่งมอบโดยเงินประตําแหน่ง

c)

ค. งบประมาณการกําลังพลที่แบ่งมอบโดยเงินค่าจ้างประจํา

d)

ง. งบประมาณการกําลังพลที่แบ่งมอบโดยบัญชีถือจ่าย

3.

3. ข้อใดเป็นวงรอบการดําเนินงานของงบประมาณการกําลังพล

a)

ก. การตรวจสอบ - บริหาร - ควบคุม - จัดทําคําของบประมาณ

b)

ข. ควบคุม - บริหาร - ตรวจสอบและวิเคราะห์ - จัดทําคําของบประมาณ

c)

ค. จัดทําคําของบประมาณ - บริหาร - ควบคุม - การตรวจสอบและวิเคราะห์

d)

ง. บริหาร - จัดทําคําของบประมาณ - ควบคุม - การตรวจสอบและวิเคราะห์

4.

4. การบริหารงบประมาณการกําลังพลจะเกิดขึ้นเมื่อใด

a)

ก. หน่วยได้รับบัญชีถือจ่าย

b)

ข. หน่วยได้รับเงินจากกรมบัญชีกลาง

c)

ค. หน่วยได้รับแบ่งมอบเงินประจําเดือน

d)

ง. หน่วยได้รับบัญชีจากคลังจังหวัด ณ อําเภอ

5.

5. การขออนุมัติโอนเงินงวดใช้ในงวดถัดไป ใช้แบบ ทบ. อะไร

a)

ก. แบบ ทบ. 500-162

b)

ข. แบบ ทบ. 500-200

c)

ค. แบบ ทบ. 500-101

d)

ง. แบบ ทบ. 500-008

6.

6. การตรวจสอบและวิเคราะห์ของฝ่ายกําลังพลเกี่ยวกับ สถานภาพกําลังพล สถานภาพงบประมาณ มีกี่ ระยะ

a)

ก. 2 ระยะ

b)

ข. 3 ระยะ

c)

ค. 4 ระยะ

d)

ง. 5 ระยะ

7.

7. การเบิกเงินเพื่อจ่ายเป็นเงินเดือนให้เบิกได้ตามอัตราในบัญชีถือจ่ายเงินเดือนที่ใครเป็นผู้ ตรวจสอบ

รับรองแล้ว

a)

ก. กรมการเงิน ทบ.

b)

ข. กรมบัญชีกลาง

c)

ค. การเงินหน่วย

d)

ง. ถูกทั้ง ก.และ ค.

8.

8. ทะเบียนคุมการเบิกเงินใช้แบบพิมพ์ใด

a)

ก. ทบ. 0581-052

b)

ข. ทบ. 0581-053

c)

ค. ทบ. 0581-054

d)

ง. ทบ. 0581-055

9.

9. ข้อใดเป็นหลักฐานประกอบการเบิกเงิน คือ

a)

ก. ทะเบียนการเบิกเงินเดือน

b)

ข. คําสั่งบําเหน็จประจําเดือน

c)

ค. รายละเอียดประกอบหน้างบ

d)

ง. ถูกทุกข้อ

10.

10. ข้าราชการหรือลูกจ้าของส่วนราชการจะได้รับการพิจารณาบําเหน็จพิเศษโดยให้เลื่อนชั้น เงินเดือนและ

ค่าจ้างไม่เกิน กี่ชั้น

a)

ก. 2 ชั้น

b)

ข. 3 ชั้น

c)

ค. 4 ชั้น

d)

ง. 5 ชั้น

11.

11. การเบิกเงินเพิ่มพิเศษได้แก่ข้อใด

a)

ก. เงินเพิ่มพิเศษรายเดือนสําหรับค่าวิชา

b)

ข. เงินเพิ่มสําหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.)

c)

ค. เงินเพิ่มประจําตําแหน่งที่ต้องผ่าอัตราเป็นปกติ

d)

ง. ถูกทุกข้อ

12.

12. การขอรับเงินช่วยพิเศษในกรณีข้าราชการถึงแก่ความตายให้กระทําได้ภายในระยะเวลาเท่าใด

a)

ก. ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ข้าราชการตาย

b)

ข. ภายใน 1 ปีนับถัดจากวันที่ข้าราชการตาย

c)

ค. ภายใน 1 ปีนับแต่วันที่ข้าราชการตาย

d)

ง. ภายใน 90 วันนับแต่วันที่ข้าราชการตาย

13.

13. ข้อใดไม่ใช่หลักฐานประกอบการเบิกเงินเดือนกับส่วนราชการใน กห.

a)

ก. ทะเบียนการเบิกเงินเดือน

b)

ข. คําสั่งบําเหน็จประจําปี

c)

ค. ใบแนบฎีกาแสดงรายการภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (แนบ บก.26)

d)

ง. ถูกทุกข้อ

14.

14. หลักฐานที่ใช้ประกอบการเบิกเงินเดือนสําหรับส่วนราชการที่เบิกเงินจากกรมบัญชีกลางหรือสํานักงาน

คลังจังหวัด มีอะไรบ้าง

a)

ก. ฎีกาเบิกเงินงบประมาณ (ขบ.02/SAP.R.3)

b)

ข. รายละเอียดประกอบฎีกา

c)

ค. ใบแนบฎีกาแสดงรายกายภาษีเงินได้ หัก ณ ที่จ่าย (แนบ.บก.26)

d)

ง. ถูกทุกข้อ

15.

15. มีหน้าที่อํานวยการปฏิบัติของหน่วยหลักของงบประมาณในเรื่องการบริหารงบประมาณโดยประสานกับ สปช.ทบ. และกง.ทบ. พิจารณาคําของบประมาณกําลังพลประจําปี และขอเพิ่มเติม เป็นหน้าที่ของแผนก อะไร

a)

ก. แผนกบริหารงบประมาณ

b)

ข. แผนกงบประมาณ

c)

ค. แผนกโครงการ

d)

ง. ไม่มีข้อใดถูก

16.

16. การสนับสนุนเงินเดือน มีกี่รายการ

a)

ก. 2 รายการ

b)

ข. 3 รายการ

c)

ค. 4 รายการ

d)

ง. 5 รายการ

17.

17. รายการเงินประจําตําแหน่ง มีทั้งหมดกี่ประเภท

a)

ก. 3 ประเภท

b)

ข. 4 ประเภท

c)

ค. 5 ประเภท

d)

ง. 6 ประเภท

18.

18. งบประมาณการกําลังพลที่แบ่งมอบโดยบัญชีถือจ่ายข้อใดไม่ถูกต้อง

a)

ก. เงินเดือน

b)

ข. เงินค่าจ้างประจํา

c)

ค. เงินสนับสนุนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายแพทย์

d)

ง. เงินประจําตําแหน่ง

19.

19. หน่วยงบประมาณของกองทัพบกคือหน่วยใด

a)

ก. กพ.ทบ.

b)

ข. กง.ทบ.

c)

ค. ยก.ทบ.

d)

ง. สปช.ทบ.

20.

20. การจัดทําคําของบประมาณประจํางวดของ กพ.ทบ. ซึ่งหน่วยมอบโดยวิธีบัญชีถือจ่าย สําหรับงวดที่ 1 ส่งผ่านตามสายงานงบประมาณถึง กพ.ทบ. ภายในกําหนดเวลาเท่าใด

a)

ก. 31 พ.ค.

b)

ข. 30 มิ.ย.

c)

ค. 31 ต.ค.

d)

ง. 31 ส.ค.

21.

21. ข้อใดคือสํานักเบิก

a)

ก. กรมบัญชีกลาง

b)

ข. คลังจังหวัด

c)

ค. คลังจังหวัด ณ อําเภอ

d)

ง. ถูกทุกข้อ

22.

22. เมื่อกําลังพลได้รับสิทธิกําลังพลไม่ถูกต้อง ไม่ครบ หรือได้รับแบ่งมอบไม่เพียงพอให้ขอเพิ่มโดยขอ

งบประมาณตามความจริง กรณีของบประมาณค้างเบิกข้ามปี ภายในระยะเวลากําหนดเท่าใด

a)

ก. ตั้งแต่ 1 ต.ค. – 30 มิ.ย. ของปีปัจจุบัน

b)

ข. ตั้งแต่ 1 ต.ค. – 15 ส.ค. ของปีปัจจุบัน

c)

ค. ตั้งแต่ 1 ต.ค. – 31 ก.ค. ของปีปัจจุบัน

d)

ง. ตั้งแต่ 1 ต.ค. – 31 ม.ค. ของปีปัจจุบัน

23.

23. ในกรณีที่หน่วยมีเงินงวดที่ 1- 2 เหลือ ฝกพ.หน่วยจะต้องรายงานขออนุมัติโอนเงินงวดไปใช้ในงวดถัดไป ก่อนวันสิ้นงวดกี่วัน

a)

ก. 15 วันทําการ

b)

ข. 15 วัน

c)

ค. 30 วันทําการ

d)

ง. 30 วัน

24.

24. กรณีหน่วยมีงบประมาณกําลังพลที่หมดความจําเป็น ใครเป็นผู้ส่งคืนอัตราว่างของหน่วย

a)

ก. ฝ่ายการเงิน

b)

ข. ฝ่ายกําลังพล

c)

ค. ฝ่ายโครงการงบประมาณ

d)

ง. ไม่มีข้อใดถูก

25.

25. งานของการควบคุมงบประมาณกําลังพล มีกี่ประการ

a)

ก. 3 ประการ

b)

ข. 4 ประการ

c)

ค. 5 ประการ

d)

ง. 6 ประการ

26.

26. ในการควบคุมงบประมาณการกําลังพล การจัดทําทะเบียนคุมฝ่ายการเงินต้องจัดทําทะเบียนคุมอะไร

a)

ก. ทบ. 500-001

b)

ข. ทบ.500-008

c)

ค. ทบ. 500-002

d)

ง. ทบ.581-053

27.

27. ฝ่ายการเงินจะต้องรายงานการเบิกจ่ายงบประมาณการกําลังพลทุก ๆ สิ้นเดือน ตามแบบ ทบ. 500-008 ส่งคือ กพ.ทบ. เป็นประจําทุกเดือน ภายในกําหนดระยะเวลาเท่าใด

a)

ก. ภายในวันที่ 5 ของเดือนถัดไป

b)

ข. ภายใน 10 วันทําการของเดือนถัดไป

c)

ค. ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป

d)

ง. ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

28.

28. กรณีข้าราชการลาคลอดบุตร สามารถได้รับเงินเดือนเต็มเดือนในระหว่างลาได้กี่วัน

a)

ก. 30 วัน

b)

ข. 60 วัน

c)

ค. 45 วัน

d)

ง. 90 วัน

29.

29. ข้าราชการซึ่งลาเข้ารับการตรวจเลือดหรือเข้ารับการเตรียมพลให้ได้รับเงินเดือนระหว่างนั้นได้ หากพ้น ระยะเวลากี่วันไม่มารายงานตัว ให้งดเบิกเงินเดือน

a)

ก. 5 วัน

b)

ข. 7 วัน

c)

ค. 10 วัน

d)

ง. 15 วัน

30.

30. ในหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเดือนในกรณีต่างๆ ต่อไปนี้ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

a)

ก. ลาออกให้จ่ายได้ถึงวันลาออก/รับทราบคําสั่ง

b)

ข. ให้ออก ปลดออก จ่ายถึงวันที่รับทราบคําสั่ง

c)

ค. ให้ออก ปลดออก ไล่ออก กรณีรับส่งหน้าที่ให้จ่ายได้ถึงรับส่งมอบหน้าที่เสร็จแต่ต้องไม่เกิน 15 วัน นับแต่วันที่ระบุในคําสั่ง

d)

ง. พ้นราชการเพราะเกษียณอายุ จ่ายถึงวันสิ้นปีงบประมาณ

31.

31. การจ่ายเงินช่วยพิเศษจํานวนสามเท่าของเงินเดือนเต็มเดือนที่ข้าราชการผู้นั้นมีสิทธิได้รับในเดือนที่ถึงแก่ ความตาย กรณีที่ข้าราชการไม่ได้แสดงเจตนาไว้ให้จ่ายให้กับบุคคลใด

a)

ก. บิดา มารดา

b)

ข. คู่สมรส

c)

ค. บุตร

d)

ง. ถูกทุกข้อ

32.

32. ในกรณี ประธานองคมนตรี หรือองคมมนตรี ถึงแก่ความตาย การจ่ายเงินประจําตําแหน่งให้จ่ายได้อย่างไร

a)

ก. ให้จ่ายจนถึงวันตาย

b)

ข. ให้จ่ายก่อนถึงวันตาย

c)

ค. ให้จ่ายได้เต็มเดือน

d)

ง. ไม่มีข้อใดถูก

33.

33. ใครเป็นผู้ดําเนินการอนุมัติคําขอเบิกเงินของส่วนราชการผู้เบิกหน่วยระบบ GFMIS

a)

ก. กรมบัญชีกลาง

b)

ข. สํานักงานคลังจังหวัด

c)

ค. สํานักงานคลังจังหวัด ณ อําเภอ

d)

ง. ถูกทุกข้อ

34.

34. ในการเบิกเงินในเดือนแรกของการร่วมโครงการจ่ายตรง ข้อมูลใดที่ส่วนราชการไม่ต้องบันทึกเข้าระบบ

ฐานข้อมูลบุคลากรของกรมบัญชีกลาง

a)

ก. เลขประจําตัวประชาชน

b)

ข. เลขประจําตัวผู้เสียภาษีอากร

c)

ค. เลขที่บัญชีเงินราชการ

d)

ง. ที่อยู่

35.

35. ตามข้อบังคับ กห.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการหักรายการ พ.ศ. 2528 ข้าราชการกระทําความผิดใด จึงถูก

สั่งพักราชการ

a)

ก. ถูกต้องคดีอาญา

b)

ข. ถูกกล่าวหาว่ากระทําความผิดคดีอาญา

c)

ค. กระทําผิดวินัยร้ายแรง

d)

ง. ถูกทุกข้อ

36.

36. เงินเดือนระหว่างพักราชการนั้นเมื่อคดีหรือกรณีที่ผู้ถูกสั่งพักราชการมิได้กระทําความผิด แต่มีมลทินหรือ มัวหมองหรือปรากฏว่าได้กระทําความผิดแต่ถูกลงโทษไม่ถึงให้ออก ปลดออก หรือให้ออกให้ปฏิบัติ

อย่างไร

a)

ก. ให้จ่ายให้เต็ม

b)

ข. ห้ามมิให้จ่าย

c)

ค. ให้จ่ายได้ครึ่งหนึ่ง

d)

ง. ไม่มีข้อใดถูก

37.

37. ข้อใดเป็นหลักฐานที่ใช้ประกอบการเบิกเงินค่าจ้าง

a)

ก. คําสั่งเลื่อนบําเหน็จประจําปี

b)

ข. ทะเบียนคุมการเบิกเงินค่าจ้าง

c)

ค. ฎีกาเบิกเงินเดือนและค่าจ้าง (กง.9) กง.9.1 และ กง.9.2

d)

ง. ถูกทุกข้อ

38.

38. ในรายจ่ายหมวดค่าจ้างประจําเงินเพิ่มที่กําหนดให้จ่ายควบกับค่าจ้างประจํา ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

a)

ก. เงินเพิ่มพิเศษสําหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.)

b)

ข. เงินเพิ่มพิเศษรายเดือนสําหรับค่าวิชา (พ.)

c)

ค. เงินเบี้ยกันการ (บ.ก.)

d)

ง. เงินช่วยพิเศษ

39.

39. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจําของส่วนราชการ พ.ศ.2537 ใช้บังคับตั้งแต่เมื่อใด

a)

ก. 1 ม.ค. 2537

b)

ข. 1 มี.ค. 2537

c)

ค. 1 พ.ค. 2537

d)

ง. 1 เม.ย. 2537

40.

40. ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างประจําขาดคุณสมบัติในข้อใด ไม่สามารถบรรจุเข้ารับราชการได้

a)

ก. มีอายุไม่ต่ํากว่า 18 ปี

b)

ข. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

c)

ค. ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

d)

ง. ไม่เป็นผู้เคยกระทําการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

41.

41. การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างประจําใช้วิธีใด

a)

ก. การสอบคัดเลือก

b)

ข. การคัดเลือก

c)

ค. การคัดสรร

d)

ง. ถูกทั้ง ข้อ ก. และข้อ ข.

42.

42. ผู้ที่มีอํานาจบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างประจําคือใคร

a)

ก. ผู้บังคับการกรม

b)

ข. ผบ.ระดับกองพลหรือเทียบเท่า

c)

ค. ผู้บังคับกองร้อย

d)

ง. ผู้บังคับกองพัน

43.

43. ลูกจ้างประจําไปรับราชการทหารตาม กม.หากพันราชการทหารโดยไม่มีความเสียหาย ประสงค์กลับเข้า

เป็นลูกจ้างต้องยื่นหนังสือรับรองประวัติราชการทหารภายในกี่วัน นับแต่วันพ้นราชการทหาร

a)

ก. 90 วัน

b)

ข. 120 วัน

c)

ค. 180 วัน

d)

ง. 365 วัน

44.

44. โทษทางวินัยของลูกจ้างประจํามี 5 สถาน ข้อใดไม่ถูกต้อง

a)

ก. ภาคทัณฑ์

b)

ข. ทัณฑกรรม

c)

ค. ตัดค่าจ้าง

d)

ง. ลดขั้นค่าจ้าง

45.

45. ผบ.พันมีอํานาจสั่งลงโทษลูกจ้างโดยการตัดค่าจ้างได้กี่เปอร์เซ็นต์ และไม่เกินกี่เดือน

a)

ก. ตัดค่าจ้างไม่เกิน 3% และไม่เกิน 1 เดือน

b)

ข. ตัดค่าจ้างไม่เกิน 5% และไม่เกิน 1 เดือน

c)

ค. ตัดค่าจ้างไม่เกิน 5% และไม่เกิน 2 เดือน

d)

ง. ตัดค่าจ้างไม่เกิน 10% และไม่เกิน 2 เดือน

46.

46. กรณีลูกจ้างประจํามาทํางานสายในครั้งแรกผู้บังคับบัญชา มีอํานาจว่ากล่าวตักเตือน ครั้งต่อไปให้ลงโทษ

สถานใด

a)

ก. ภาคทัณฑ์

b)

ข. ตัดค่าจ้าง

c)

ค. ลดขนค่าจาง

d)

ง. ปลดออก

47.

47. กรณีลูกจ้างประจํากระทําผิดวินัยร้ายแรงและถูกผู้บังคับบัญชาปลดออกมีสิทธิได้รับอะไร

a)

ก. มีสิทธิรับบําเหน็จ

b)

ข. มีสิทธิรับบํานาญ

c)

ค. ไม่มีสิทธิรับบําเหน็จ

d)

ง. ไม่มีสิทธิรับบํานาญ

48.

48. ลูกจ้างประจําจะออกจากราชการด้วยเหตุใด

a)

ก. ตาย

b)

ข.ลาออกจากราชการและได้รับอนุญาตให้ลาออก

c)

ค. ถูกสั่งลงโทษปลดออกหรือไล่ออก

d)

ง. ถูกทุกข้อ

49.

49. ลูกจ้างประจํามีสิทธิลากิจส่วนตัวโดยได้รับค่าจ้างปกติระหว่างในกรณีในปีที่เริ่มเข้าปฏิบัติงานปีแรกมีสิทธิ

ลาได้กี่วัน

a)

ก. 7 วันทําการ

b)

ข. 10 วันทําการ

c)

ค. 15 วันทําการ

d)

ง. 30 วันทําการ

50.

50. ลูกจ้างชั่วคราว กรณีเริ่มเข้าปฏิบัติงานในปีแรกมีสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างปีหนึ่งได้กี่วัน

a)

ก. ไม่เกิน 7 วัน

b)

ข. ไม่เกิน 7 วันทําการ

c)

ค. ไม่เกิน 8 วัน

d)

ง. ไม่เกิน 8 วันทําการ

Similar Resources on Wayground

ม้าน้อย 3

50 questions

ม้าน้อย 3

quiz

Worksheet

•

Professional Development