NEW
Font size
Worksheets+2 Com L 1 - L 15 TM
Total questions: 75
Worksheet time: 38mins
மேலாண்மை என்பது ................ ன் செயல் ஆகும்.
Management is what a _______ does?
மேலாளர்
Manager
கீழ்ப்பணியாளர்
Subordinate
மேற்பார்வையாளர்
Supervisor
உயரதிகாரி
Superior
மேலாண்மை என்பது ஒரு ................
Management is an ______
கலை
Art
அறிவியல்
Science
கலை மற்றும் அறிவியல்
Art and Science
கலை அல்லது அறிவியல்.
Art or Science
அறிவியல் பூர்வ மேலாண்மை கோட்பாட்டை உருவாக்கி வளர்த்தவர்
Scientific management is developed by
ஃபோயல்
Fayol
டேலர்
Taylor
மேயோ
Mayo
ஜேக்கப்
Jacob
வேலையை பல்வேறு சிறு பணிகளாக பிரிப்பதை ................. என்பர்
Dividing the work into small tasks is known as
ஒழுங்கு
Discipline
பயன்பாடு
Unity
வேலைப்பகிர்வு
Division of work
சமத்துவம்
Equity
பரந்த அளவு வீச்செல்லையில் அதிகாரப்படி நிலை மட்டங்களின் அளவு ............
With a wider span, there will be ___ hierarchical levels.
அதிகம்
More
குறைவு
Less
பன்மடங்கு
Multiple
கூடுதல்
Additional
மேலாண்மையின் செயல்பாடுகளில் முதன்மையானது எது?
Which is the primary function of management?
புதுமைப்படுத்துதல்
Innovating
கட்டுப்படுத்துதல்
Controlling
திட்டமிடுதல்
Planning
முடிவெடுத்தல்
Decision-making
பின்வருவனவற்றுள் எது முக்கிய பணிகள் அல்ல?
Which of the following is not a main function?
முடிவெடுத்தல்
Decision-making
திட்டமிடுதல்
Planning
ஒழுங்கமைத்தல்
Organising
பணியமர்த்துதல்
Staffing
................ல் நிர்வாக செயல்பாடுகளும் உள்ளடங்கியுள்ளது.
______ is included in every managerial function.
ஒருங்கிணைத்தல்
Co-ordinating
கட்டுப்படுத்துதல்
Controlling
பணியமர்த்துதல்
Staffing
ஒழுங்கமைத்தல்Organising
பின்வருவனவற்றுள் சரிபார்ப்பு செயல்பாடு எது?
Which of the following is verification function?
திட்டமிடுதல்
Planning
ஒழுங்கமைத்தல்
Organising
பணியமர்த்துதல்
Staffing
கட்டுப்படுத்துதல்
Controlling
............. ன் உதவியுடன் இலக்குகள் அடையப்படுகின்றன
The goals are achieved with the help of ____
செயலூக்கமளித்தல்
Motivation
கட்டுப்படுத்துதல்
Controlling
திட்டமிடுதல்
Planning
பணியமர்த்துதல்
Staffing
................. முறை தனிப்பட்ட வலிமை மற்றும் பொறுப்பிற்கு முழுவடிவம் கொடுக்கிறது.
_____ System gives full Scope to the Individual Strength and Responsibility.
குறியிலக்கு மேலாண்மை
MBO
விதிவிலக்கு மேலாண்மை
MBE
முதுகலை வணிக மேலாண்மை
MBM
முதுகலை வணிக நிர்வாகம்
MBA
குறியிலக்கு மேலாண்மை செயல்முறையின் முதல் நிலை எது?
Which is the First step in Process of MBO?
முக்கிய முடிவு பகுதியை நிர்ணயிப்பது
Fixing Key Result Area
நடவடிக்கைகளை மதிப்பீடு செய்வது
Appraisal of Activities
குறிக்கோள்களுடன் வளங்களைப் பொருத்துவது
Matching Resources with Activities
அமைப்பின் குறிக்கோள்களை வரையறுப்பது
Defining Organisational Objectives
முக்கியமான சிக்கல்களைக் கண்டறிவதன் மூலம் வாய்ப்புக்களையும், அச்சுறுத்தல்களையும் மேலாண்மை எச்சரிக்கையாக வைத்திருக்க …………. உதவுகிறது.
_____ keeps Management Alert to Opportunities and Threats by Identifying
Critical Problems.
முதுகலை வணிகநிர்வாகம் MBA
விதிவிலக்கு மேலாண்மை
MBE
முதுகலை வணிக மேலாண்மை
MBM
குறியிலக்கு மேலாண்மை
MBO
................ உதவியால் அதிகாரப் பகிர்வு எளிதாகச் செய்யப்படுகிறது.
Delegation of Authority is Easily Done with the Help of __________
முதுகலை வணிகமேலாண்மை
MBM
விதிவிலக்கு மேலாண்மை
MBE
குறியிலக்கு மேலாண்மை
MBO
முதுகலை வணிக நிர்வாகம்
MBA
குறியிலக்கு மேலாண்மையானது ..............என்பவரால் அமெரிக்காவில் பிரபலப்படுத்தப்படடது.
MBO is popularised in the USA by __________ .
பேராசிரியர் ரெட்டின்
Prof. Reddin
ஜார்ஜ் ஓடியன்
George Odiorne
ஹென்றி போயல்
Henry Fayol
எப் டபுள்யூ டெய்லர்
F.W Taylor
நிதிச் சந்தை வணிக நிறுவனங்களுக்கு _____ உதவுகிறது.
Financial market facilitates business firms
நிதிகளை திரட்டுவதற்கு
To rise funds
பணியாட்களை தேர்வு செய்வதற்கு
To recruit workers
விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கு
To make more sales
நிதித் தேவையை குறைப்பதற்கு
To minimize fund requirement
மூலதனச் சந்தை என்பது ________ க்கான ஒரு சந்தை ஆகும்.
Capital market is a market for
குறுகிய கால நிதி
Short Term Finance
நடுத்தர கால நிதி
Medium Term Finance
நீண்ட கால நிதி
Long Term Finance
குறுகிய கால நிதி மற்றும் நடுத்தர கால நிதி
Both Short Term and Medium Term Finance
முதல் நிலைச் சந்தை ________ எனவும் அழைக்கப்படுகிறது.
Primary market is also called as
இரண்டாம் நிலைச் சந்தை
Secondary market
பணச் சந்தை
Money market
புதிய வெளியீடுகளுக்கான சந்தை
New Issue Market
மறைமுக சந்தை
Indirect Market
உடனடிச் சந்தை என்பது நிதிக் கருவிகளை விநியோகம் செய்வதும் மற்றும் ரொக்கம் செலுத்துவதும் ______ நடைபெறும் ஒரு சந்தை ஆகும்.
Spot Market is a market where the delivery of the financial instrument and payment of cash occurs
உடனடியாக
Immediately
எதிர்காலத்தில்
In the future
நிலையானது
Uncertain
ஒரு மாதத்திற்குப் பின்னர்
After one month
ஒரு இரண்டாம் நிலைச் சந்தையில் ஒரு பத்திரம் எத்தனை முறை விற்கப்படலாம்?
How many times a security can be sold in a secondary market?
ஒரே ஒரு முறை
Only one time
இரண்டு முறை
Two time
மூன்று முறை
Three times
பல முறை
Multiple times
மூலதன சந்தை _____ ஐ வழங்குவதில்லை.
Capital market do not provide
குறுகிய கால நிதி
Short term Funds
கடனுறுதி பத்திரங்கள்
Debenture Funds
சமநிலை நிதி
Equity Funds
நீண்ட கால நிதி
Long term Funds
NSEI தோற்றுவிக்கப்பட்ட ஆண்டு
When the NSEI was established
1990
1992
1998
1997
முதல் நிலைச் சந்தை என்பது ஈடுகளை ______ முறை வியாபாரம் செய்யும் ஒரு சந்தை ஆகும்.
Primary market is a Market where securities are traded in the
முதன் முறை
First Time
இரண்டாம் முறை
Second Time
மூன்றாம் முறை
Three Time
பலமுறை
Several Times
மூலதனச் சந்தையின் பங்கேற்பாளர் _____ ஆவர்.
Participants in the Capital Market includes
தனிநபர்
Individuals
நிறுமங்கள்
Corporate
நிதி நிறுவனங்கள்
Financial Institutions
மேலே உள்ள அனைத்தும்
All of the above
பங்குகளை இந்தியா முழுவதும் மின்னணு மூலம் வியாபாரம் செய்யும் நோக்கத்தோடு முதன்மை நிதி நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்பட்டதே ............... ஆகும்
The _______ was set up by a premier financial institution to allow the trading of securities across the electronic counters throughout the country.
இந்திய உடனடி பங்கு மாற்றகம்
OTCEI
ஏட்டுக்கடன்
Factoring
பரஸ்பர நிதி
Mutual Funds
துணிகர முதல்
Venture Funds
Institutions
அழைப்பு பணச் சந்தையில் முதலீடு செய்யும் பணத்திற்கு ____ உடன் அதிக நீர்மத்தன்மையை வழங்குகிறது.
The money invested in the call money market provides high liquidity with ___
வரையறுக்கப்பட்ட இலாபத்தன்மை
Low Profitability
உயர் இலாபத்தன்மை
High Profitability
குறைந்த இலாபத் தன்மை
Limited Profitability
நடுத்தர இலாபத் தன்மை
Medium Profitability
பணச் சந்தையில் முக்கிய பங்காற்றும் அமைப்பு ____
A major player in the money market is the __________
வணிக வங்கி
Commercial Bank
இந்திய ரிசர்வ் வங்கி
Reserve Bank of India
பாரத ஸ்டேட் வங்கி
State Bank of India
மையவங்கி
Central Bank.
குறுகிய கால நிதி ஆதாரங்களை ஏற்படுத்துவதற்காக பணச்சந்தையில் நிறும அமைப்புகள் வெளியிடும் கடன் ஆவணங்கள் ____ என்று அழைக்கப்படுகிறது.
Debt Instruments are issued by Corporate Houses are raising short-term financial resources from the money market are called ______
கருவூல இரசீதுகள்
Treasury Bills
வணிகத் தாள்
Commercial Paper
வைப்புச் சான்றிதழ்
Certificate of Deposit
அரசுப் பத்திரங்கள்
Government Securities
வணிக மாற்றுச்சீட்டுகளை வாங்குவதற்கும் விற்பதற்குமான சந்தையை _____ என்று அழைக்கலாம்.
The market for buying and selling of Commercial Bills of Exchange is known as a ________
வணிகத்தாள் சந்தை
Commercial Paper Market
கருவூல இரசீது சந்தை
Treasury Bill Market
வணிக இரசீது சந்தை
Commercial Bill Market
மூலதனச் சந்தை
Capital Market
சந்தைப்படுத்தக் கூடிய உரிமையியலான ஆவணம், காலமுறை வைப்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு எனக் குறிப்பிடப்படும் ஆவணத்தை ______ என்று குறிப்பிடுகிறோம்.
A marketable document of title to a time deposit for a specified period may be
referred to as a ________
கருவூல இரசீது
Treasury Bill
வைப்புச் சான்றிதழ்
Certificate of Deposit
வணிக இரசீது
Commercial Bill
அரசுப் பத்திரங்கள்
Government. Securities
____ இதுவே உலகின் பழமையான பங்குச் சந்தையாகும்.
____ is the oldest stock exchange in the world.
இலண்டன் பங்குச் சந்தை
London Stock Exchange
பம்பாய் பங்குச் சந்தை
Bombay Stock Exchange
தேசிய பங்குச் சந்தை
National Stock Exchange
ஆம்ஸ்டர்டான் பங்குச் சந்தை
Amsterdam Stock Exchange
நாட்டில் _____ பங்குச் சந்தைகள் உள்ளன
There are _____ stock exchange in the country.
21
24
20
25
தன் வணிகர் பங்குச்சந்தையில் ஈடுபடுவது
Jobbers transact in a stock exchange
அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களுக்காக
For their Clients
தனது சொந்த நடவடிக்கைகளுக்காக
For their Own Transactions
மற்ற தரகர்களுக்காக
For other Brokers
மற்ற உறுப்பினர்களுக்காக
For other Members
நம்பிக்கையற்ற ஊகவணிகர்கள் என்பவர்
A pessimistic speculator is
மான்
Stag
கரடி
Bear
காளை
Bull
வாத்து
Lame Duck
நம்பிக்கையுள்ள வணிகர் என்பவர்
An optimistic speculator is
காளை
Bull
கரடி
Bear
மான்
Stag
வாத்து
Lame duck
இந்தியாவில் இந்திய பத்திரங்கள் மற்றும் பரிமாற்ற வாரியம் (SEBI) தோற்றுவிக்கப்பட்ட ஆண்டு ______
Securities Exchange Board of India was first established in the year ____
1988
1992
1995
1998
செபியின் தலைமையகம் _____ ஆகும்.
The headquarters of SEBI is _______
கல்கத்தா
Calcutta
மும்பை
Bombay
சென்னை
Chennai
தில்லி
Delhi
கூட்டு முதலீட்டு திட்டங்களின் செயல்பாட்டை பதிவு செய்தல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல் _________ எனப்படுகிறது.
Registering and controlling the functioning of collective investment schemes as ____
பரஸ்பரநிதிகள்
Mutual Funds
பட்டியல்
Listing
மறுபுறத்தோற்றமற்ற பத்திரங்கள்
Rematerialisation
புறத்தோற்ற மற்ற பத்திரங்கள்
Dematerialization
ஒவ்வொரு பங்குச்சந்தையின் ஆட்சிக் குழுவில் _____ உறுப்பினர்களை நியமிக்கும் பொருட்டு நிதி அமைச்சகம் செபியிடம் அதிகாரம் அளிக்கிறது.
SEBI is empowered by the Finance ministry to nominate ______ members on the Governing body of every stock exchange.
5
3
6
7
தேசிய பங்குச் சந்தையில் புறத்தோற்றமற்ற பத்திர வர்த்தகம் தொடங்கிய ஆண்டு _____ ஆகும்.
Trading is dematerialized shares commenced on the NSE is ________
ஜனவரி 1996
January 1996
ஜீன் 1998
June 1998
டிசம்பர் 1996
December 1996
டிசம்பர் 1998
December 1998
மனித வளம் என்பது ஒரு ____________ சொத்து.
Human resource is a _________ asset.
கண்ணுக்கு புலனாகும்
Tangible
கண்ணுக்கு புலனாகா
Intangible
நி்லையான
Fixed
நடப்பு
Current
மனித வள மேலாண்மை என்பது _______ மற்றும் _____ ஆகும்.
Human Resource management is both _______ and _______
அறிவியல் மற்றும் கலை
Science and art
கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை
Theory and practice
வரலாறு மற்றும் புவியியல்
History and Geography
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
None of the above
திட்டமிடல் என்பது ___________ செயல்பாடு ஆகும்.
Planning is a _________ function.
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட
selective
பரவலான / ஊடுருவலான
pervasive
தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் பரவலான / ஊடுருவலான இரண்டும்
both selective and pervasive
எதுவும் இல்லை
none of the above
மனித வள மேலாண்மை ____________ உறவினை நிர்ணயிக்கிறது.
Human resource management determines the _________ relationship.
அக, புற
internal, external
முதலாளி, தொழிலாளி
employer, employee
உரிமையாளர், வேலைக்காரன்
Owner, Servant
முதல்வர், முகவர்
Principle, Agent
பணியாளர் சுழற்சி வீதம் என்பது நிறுவனத்தில் பணியாளர்களின் நி்லை __________ பொழுது ஏற்படுகி்றது.
Labour turnover is the rate at which employees _________ the organisation
நிறுவனத்திற்குள் உள்ளே வரும்
enter
நிறுவனத்தை விட்டு வெளியே செல்லும்
leave
சம்பளம் பிரச்சனையின்
Salary
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
None of the above
ஆட்சேர்ப்பு என்பது __ அடையாளம் காண்பதற்கான செயல்முறை ஆகும்
Recruitment is the process of identifying ___
சரியான வேலைக்கு சரியான நபர்
right man for right job
நன்கு செயலாக்குபவர்
good performer
சரியான நபர்
Right job
இங்குகுறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை
All of the above
ஆட்சேர்ப்பு என்பது ___ மற்றும் ___ க்கு இடையே பாலமாக இருக்கிறது.
Recruitment bridges gap between ____ and _____
வேலை தேடுபவர் மற்றும் வேலை வழங்குநர்
job seeker and job provider
வேலை தேடுபவர் மற்றும் முகவர்
job seeker and agent
வேலை வழங்குநர் மற்றும் உரிமையாளர்
job provider and owner
உரிமையாளர் மற்றும் வேலைக்காரன்
owner and servant
விளம்பரம் என்பது ஒரு _____ ஆட்சேர்ப்பு வளமாகும்.
Advertisement is a ________ source of recruitment
அக வளங்கள்
internal
புற வளங்கள்
external
முகவர்
agent
புறத்திறனீட்டல்
outsourcing
பணி மாற்றம் என்பது ஒரு ______ ஆட்சேர்ப்பு வளமாகும்.
Transfer is an ________ source of recruitment.
அக வள
internal
புற வள
external
புறத்திறனீட்டல்
outsourcing
இங்கு குறிப்பிடப்பட்ட எதுவும் இல்லை.
None of the above
இணையவழி ஆட்சேர்ப்பு என்பது ____ மூலமே சாத்தியம்.
E-recruitment is possible only through _______ facility.
கணினி
Computer
இணையம்
internet
அகன்ற வரிசை
Broadband
4 ஜி
4G
ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்ந்தெடுத்தல் செயல்முறையின் இலக்கு ______
The recruitment and Selection Process aimed at right kind of people.
சரியான நபர்கள்
At right people
சரியான நேரத்தில்
At right time
சரியான செயல்களை செய்வதற்கு
To do right things
இங்கு கூறப்பட்ட அனைத்தும்
All of the above
தேர்வு பொதுவாக ஒரு _____ செயலாக கருதப்படுகிறது.
Selection is usually considered as a _______ process
நேர்மறை
Positive
எதிர்மறை
Negative
இயற்கை
Natural
இவை ஒன்றும் இல்லை
None of these
பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் பின்வருவனவற்றில் எவை பல்வேறு பண்புகளை அளவிட பயன்படுகிறது ?
Which of the following test is used to measure the various characteristics of the
candidate?
உடல் பரிசோதனை
physical Test
உளவியல் சோதனை
Psychological Test
அணுகுமுறை டெஸ்ட்
attitude Test
நிபுணத்துவம் சோதனைகள்
Proficiency tests
பொருத்தமற்ற விண்ணப்பதாரரை நீக்குவதற்கான செயல்முறை _______ அழைக்கப்படுகிறது.
The process of eliminating unsuitable candidate is called
தேர்வு
Selection
ஆட்சேர்ப்பு
Recruitment
நேர்காணல்
Interview
தூண்டுதல்
Induction
முதலில் வேலை, அடுத்து மனிதர் என்பது ஒரு ____ கோட்பாடு
Job first man next is one of the principles of _________
சோதனை
Test
நேர்காணல்
Interview
பயிற்சி
Training
பணியமர்த்தல்
placement
பணிவழியற்ற பயிற்சி எங்கு அளிக்கப்படுகிறது?
Off the Job training is given
வகுப்பறையில்
In the class room
தொழிற்சாலைக்கு வெளியே
Outside the factory
வேலையில்லா நாட்களில்
On off days
விளையாட்டு மைதானத்தில்
In the playground
பின்வருவனவற்றில் எவை சிறந்த வேலை செயல்திறளை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பணியாளர்களின் திறன் நிலைகளை
மேம்படுத்துகிறது?
Improves Skill Levels of employees to ensure better job performance
பயிற்சி
Training
தேர்ந்தெடுப்பு
Selection
ஆட்சேர்ப்பு
Recruitment
செயல்திறன் மதிப்பீடு
Performance appraisal
பயிற்சி பெறுபவர் உயர் அதிகாரி அல்லது மூத்த தொழிலாளர்கள் மூலம் பயிற்சியை பெறும் முறை
When trainees are trained by supervisor or by superior at the job is called
தொழிற்சாலைக்குள் பயிற்சி முறை
Vestibule training
புதுப்பிக்கும் பயிற்சி
Refresher training
பங்கேற்று நடித்தல் முறை
Role play
தொழிற் பயிற்சி முறை
Apprenticeship training
........ ஊழியர்களின் திறமை குறைபாடுகளைத் தடுக்க உதவுகிறது.
________ is useful to prevent skill obsolescence of employees
பயிற்சி
Training
வேலை பகுப்பாய்வு
Job analysis
தேர்வு
Selection
ஆட்சேர்ப்பு
Recruitment
பயிற்சி முறைகளை ------ மற்றும் …. பயிற்சி என வகைப்படுத்தலாம்.
Training methods can be classified into _____ and ______ training.
வேலை சுழற்சி மற்றும் வேலை செறிவூட்டல்
Job rotation and Job enrichment
பணிவழி மற்றும் பணிவழியற்ற பயிற்சி
On the Job and Off the Job
வேலை பகுப்பாய்வு மற்றும் வேலை வடிவமைப்பு
Job analysis and Job design
உடல் மற்றும் மனம்
Physical and mental
பண்டங்கள் மற்றும் பணிகளை பணத்தின் அடிப்படையில் மாற்றம் செய்பவர் எவ்வாறு அழைக்கப்படுகிறார்.
One who promotes (or) Exchange of goods or services for money is called as
விற்பனையாளர்
Seller
சந்தையிடுகையாளர்
Marketer
வாடிக்கையாளர்
Customer
மேலாளர்
Manager
சந்தையிடுகையில் சந்தையிடுகையாளர் முதலில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது.
The marketer initially wants to know in the marketing is .
வாடிக்கையாளரின் தகுதி
Qualification of the customer
பொருளின் தரம்
Quality of the product
வாடிக்கையாளரின் பின்புலம்
Background of the customers
வாடிக்கையாளரின் தேவைகள்
Needs of the customers
உடனடி சந்தை எதன் அடிப்படையில் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.
The Spot market is classified on the basis of
பொருட்கள்
Commodity
பரிவர்த்தனை
Transaction
ஒழுங்குமுறை
Regulation
காலம்
Time
கீழ்கண்டவற்றுள் எது பங்குகள் மற்றும் பத்திரங்களை வாங்கி, விற்கும் நடவடிக்கையை மேற்கொள்கிறது.
Which one of the market deals in the purchase and sale of shares and debentures?
பங்கு சந்தை
Stock Exchange Market
தயாரிப்பு பொருள் சந்தை
Manufactured Goods Market
உள்ளுர் சந்தை
Local Market
குடும்ப சந்தை
Family Market
பங்கு பரிவர்த்தனை சந்தை மேலும் இவ்வாறு அழைக்கப்படுகிறது.
Stock Exchange Market is also called _______
களச்சந்தை
Spot Market
உள்ளுர் சந்தை
Local Market
பத்திரச் சந்தை
Security Market
தேசிய சந்தை
National Market
சந்தையிடுகை முறையின் ஆரம்ப நிலை ___
The initial stage of Marketing system is _____
முற்றுரிமை முறை
Monopoly system
பணத்திற்கு மாற்றுதல்
Exchange to Money
பண்டமாற்று முறை
Barter system
தற்சார்பு உற்பத்தி
Self producing
சந்தையில் உயர் நிலையில் இருப்பவர் யார்?
Who is supreme in the Market?
வாடிக்கையாளர்
Customer
விற்பனையாளர்
Seller
மொத்த விற்பனையாளர்
Wholesaler
சில்லறை விற்பனையாளர்
Retailer
கீழ்கொடுக்கப்பட்டுள்ள கூறுகளில் சந்தையிடுகை கலவைக்கு தொடர்பு இல்லாத ஒரு கூறு எது?
In the following variables which one is not the variable of marketing mix?
இடக் கூறு
Place Variable
பொருள் கூறு
Product Variable
திட்டக்கூறு
Program Variable
விலை கூறு
Price Variable
சந்தையிடுகை கலவை என்பது சந்தையிடுகை திட்டமிடல் மூலம் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள் ___ தேவை மற்றும் மன நிறைவு மூலம் லாபம் பெறுகிறது.
Marketing mix means a marketing program that is offered by a firm to its target ______ to earn profits through satisfaction of their wants.
மொத்த விற்பனையாளர்
Wholesaler
சில்லறை விற்பனையாளர்
Retailer
நுகர்வோர்
Consumer
விற்பனையாளர்
Seller
கீழ்கண்டவற்றுள் கண்ணுக்கு புலப்படாத பொருள் எது?
Which one is the example of Intangible product?
கல்வி
Education
கைபேசி
Mobiles
ஆடைகள்
Garments
வாகனங்கள்
Vehicles
இணையம் மூலம் பொருட்கள் (அ) சேவைகளை விற்பனை செய்யும் முறையை........ என்கிறோம்.
Selling goods/ services through internet is
பசுமை சந்தையிடுதல்
Green marketing
மின் சந்தையிடுதல்
E- business
சமூக சந்தையிடுதல்
Social marketing
மெட்டா சந்தையிடுதல்
Meta marketing
இணையத்திற்கு நுழைவு வாயில் என்பது
Which is gateway to internet?
போர்டல்
Portal
சிபியு
CPU
மோடம்
Modem
வெப்நராங்
Webnaire
சமூக சந்தைப்படுத்துதல் என்பது ____ யுடன் தொடர்புடையது
Social marketing deals with:
சமூகம்
Society
சமூக வகுப்பு
Social Class
சமூகமாற்றம்
Social change
சமூக தீமை
Social evil
சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்துதலை சிறப்பாக செயல்படுத்துவது __ மாற்றுவிகிதத்தை அதிகரிக்கும்.
Effective use of Social media marketing increase conversion rates of ______
வாடிக்கையாளரிலிருந்து வாங்குபவராக
Customer to buyers
சில்லறை வியாபாரிலிருந்து வாடிக்கையாளராக
Retailer to customers
வாங்குபவரிலிருந்து மற்று ஒரு வாங்குபராக
One buyer to another buyer’s
சந்தையாளருக்கு நேரடி தொடர்பு
Direct contact of marketer
தூய சில்லரை விற்பனையாளர்--------- என அழைக்கப்படுவர்
Pure play retailers are called
சந்தை உருவாக்குநர்கள்
Market creators
நடவடிக்கை தரகர்கள்
Transaction brokers
வியாபாரிகள்
Merchants
முகவர்கள்
Agents
