wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PIP PIS

Total questions: 20

Worksheet time: 16mins

Name
Class
Date
1.

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

a)

Najwyższa Izba Kontroli

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

Prokuratura.

2.

Kodeks pracy reguluje:

a)

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

b)

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

c)

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

3.

Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?

a)

ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym

b)

ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących

zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych

c)

przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy.

4.

Leczenie chorób zawodowych jest

a)

krótkotrwałe- około 2 tyg. hospitalizacji

b)

długotrwałe

c)

uzależnione od antybiotyku

5.

Jaki jest numer alarmowy do straży pożarnej?

a)

996

b)

997

c)

998

d)

999

6.

Do zakresu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy- PIP, należy:

a)

poprawność naliczania nadgodzin (w tym w związku z pracą w niedziele i święta),

b)

kontrola badań lekarskich pracowników (badania wstępne, okresowe, kontrolne),

c)

kontrola w zakresie BHP (dotyczy głównie szkoleń, oceny ryzyka zawodowego, występowanie w danym zakładzie pracy wypadków przy pracy)

d)

wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

7.

Wypadek przy pracy to:

a)

długotrwałe oddziaływanie czynników szkodliwych na organizm pracownika

b)

nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną nie mające związku z pracą, ale zaistniałe na terenie zakładu

c)

zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, mające związek z wykonywaną pracą

8.

Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?

a)

ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych

b)

ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym

c)

przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy

d)

organizacja społeczna, której statutowym celem jest ochrona środowiska

9.

Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest

a)

stała kontrola warunków pracy i sprzętu

b)

zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy

c)

wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia

d)

przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy

10.

Rozwiń skrót bhp

a)

ochrona środowiska

b)

Przepisy bezpieczeństwa

c)

Bezpieczeństwo i higiena pracy

d)

bezpieczeństwo w pracy

11.

Działanie mające na celu ochronę pracownika przed utratą zdrowia to...

a)

Warunki pracy

b)

Kategoria zagrożenia ludzi

c)

Higiena pracy

d)

Równowaga przyrodnicza

12.

Kto odpowiada za stan BHP w pracy?

a)

Pracownik

b)

Pracodawca

13.

Kodeks pracy reguluje:

a)

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

b)

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

c)

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

14.

Obowiązkiem pracodawcy jest

a)

prowadzenie częstych szkoleń z zakresu bhp.

b)

zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.

c)

zapewnienie pracownikom wyżywienia.

d)

zapewnienie najnowocześniejszych wyposażeń w środki techniczne.

15.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada

a)

dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.

b)

świadectwa ukończenia szkoły średniej

c)

sporządzonego listu motywacyjnego i cv

d)

oświadczenia o znajomości języka obcego.

16.

Jaką instytucję zewnętrzną należy powiadomić w razie naruszenia warunków bhp w miejscu pracy?

a)

Placówkę Sanepidu.

b)

Komendę policji

c)

Urząd Gminy.

d)

Państwową Inspekcję Sanitarną.

17.

Koszty profilaktycznych badań lekarskich pokrywa

a)

pracodawca

b)

Państwowa Inspekcja Pracy

c)

pracownik

d)

NFZ w ramach ubezpieczenia zdrowotnego

18.

Okresowe szkolenie pracowników w zakresie BHP odbywa się

a)

poza godzinami pracy i na koszt ZUS

b)

w godzinach pracy i na koszt PIP

c)

poza godzinami pracy i na koszt pracodawcy

d)

w czasie pracy i na koszt pracodawcy

19.

Okresowym badaniom lekarskim podlegają

a)

wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie

b)

tylko sprzedawcy, którzy mają kontakt z żywnością

c)

pracownicy, którzy na skutek choroby byli niezdolni do pracy min. 30 dni

d)

tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych dla zdrowia

20.

Rodzaj badania osób przyjmowanych do pracy.

a)

Przedwstępne

b)

Wstępne

c)

Końcowe