wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Polisi Pengurusan Kimpalan

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Apakah tujuan bagi Polisi Pengurusan?

a)

Menyeragamkan penamaan entiti akademik

b)

Menyelesaikan sesuatu masalah

c)

Memberi panduan dan tatacara penggunaan

d)

Menyediakan persekitaran kerja yang selama

2.

Nyatakan contoh bagi peraturan di dalam bentuk kod perudangan, Kecuali?

a)

Peraturan Perundang-Undangan

b)

Pemakaian Kod Api

c)

Pemakaian peraturan-peraturan bagi persekutuan

d)

Pemakaian peraturan bagi Negeri

3.

Yang manakah aspek utama bagi proses penyusunan struktur organisasi?

a)

Menilai keperluan kelayakan

b)

Perantaraan organisasi dan pentadbiran

c)

Langkah-langkah prosedur pergorganisasian

d)

Departementalisai dan Pembagian kerja

4.

Pengurus sesebuah syarikat akan membentuk pasukan yang terdiri daripada...

a)

Pembekal

b)

Pengurus kawalan kualiti(QC)

c)

Semiskill

d)

Mechanical Fitter

5.

Yang manakah bukan aspek bagi tugas dan tanggungjawab kerja?

a)

Komitmen Pengurusan

b)

Dasar Kualiti

c)

Sistem Pengurusan

d)

Fokus Pelanggan

6.

Yang manakah rujukan bagi pensijilan personnel, kecuali?

a)

Structural Welding Code- Steel

b)

Standard for welding pipelines related Facilities

c)

Personnel Qualification and Certification in Nondestructive Testing

d)

Standard for welding Structural Welding Code- Steel

7.

Pilih padanan yang tepat bagi rujukan pensijilan

a)

API-1104 (AWS)-Ultrasonic Inspector

b)

Welders of structural steel-ASNT SNT-TC-1A

c)

Ultrasonic Inspector-AWS D1.1/D1.1M

d)

Inspectors of structural steel weld-AWS D1.1/D1.1M

8.

Nyatakan tugas bagi penyelia fabrikasi

a)

Membaca senarai komponen

b)

Melaksanakan fabrikasi dan memasang produk logam struktur

c)

Mengkoordinasi aktiviti fabrikasi iaitu pemasangan dan pra-fabrikasi

d)

Memasang komponen

9.

Fungsi utama penyelia gudang adalah melantik ketua dalam kalangan pekerja untuk menyelia rutin harian dengan berkesan?

a)

TIDAK

b)

YA

10.

Tanggungjawab sebagai seorang pengurus adalah seperti berikut kecuali?

a)

Menetapkan standard yang tinggi dalam tindakan syarikat

b)

Menangani dengan wajar laporan berkaitan salah laku perkerja yang disyaki

c)

Menentukan keperluan akhir untuk projek

d)

Berlaku adil dengan semua pekerja

11.

Apa itu kecederaan yang mengambarkan Muskuloskeletal(MSD)?

a)

Pengendalian kecederaan

b)

Kecederaan Sendi

c)

Kemalangan

12.

Yang manakah bukan fungsi bagi jenis peranti pengurus kualiti?

a)

Sekatan untuk pemilihan

b)

Had untuk digunakan

c)

Kualiti manual syarikat

d)

Keperluan Penentukuran

13.

Submittal merupakan undang-undang yang tidak merumuskan perjanjian antara pihak-pihak dalam pertikaian supaya akur dengan keputusan pihak yang mengadili

a)

YA

b)

TIDAK

14.

Dasar kualiti yang diluluskan untuk memastikan...

a)

Menunjukkan keputusan

b)

Pengetahuan standard kualiti syarikat

c)

Latihan yang diperlukan

d)

Dikaji untuk kesesuaian yang berterusan

15.

Objektif manual adalah untuk memberi panduan dalam menyediakan program dalam memupuk budaya kerja selamat dan selamat

a)

YA

b)

TIDAK