wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Menecment 1-50

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Franklinin məşhur formulası:

a)

“vaxt-pul”

b)

“səmərə-pul”

c)

“kreativlik-pul”

d)

“nəticələr-pul

e)

“əmək məhsuldarlığı-pul”

2.

«İdarəçilik fikrinin tarixi» əsərini kim yazmışdır?

a)

Kiçik Kold St.Corc

b)

M. Follet

c)

E. Meyo

d)

F. Teylor

e)

Anri-Fayol

3.

Qərarların qəbul edilməsinin hansı tipləri var? 1) bazar vasitəsilə; 2) təşkilat vasitəsilə; 3) rəhbər vasitəsilə; 4) təşkilati quruluş vasitəsilə; 5) iyerarxiya vasitəsilə;

a)

1; 2;

b)

2; 4;

c)

4; 5;

d)

3; 4;

e)

1; 5;

4.

“Əsil administrator – filosofdur, əsil menecer isə-texnoloq”. Bu ifadə kim tərəfindən işlədilib?

a)

Rotlisberqer.

b)

K. Xodckinson

c)

O. Şeldon

d)

M. Veber

e)

M. Follet

5.

Sahibkar anlayışı ilk dəfə kim tərəfindın işlədilmişdir?

a)

A. Smit

b)

Rişar Kantillon

c)

R. Ouen

d)

Anri-Fayol

e)

Sokrat

6.

Bu-insanların əməyindən, biliyindən və hərəkət motivindən istifadə etməklə qarşıya qoyulmuş məqsədə nail olmaq bacarığıdır:

a)

kommunikasiya

b)

biznes

c)

menecment

d)

təmərküzləşmə

e)

marketinq

7.

Bu - insanlaın davranışının, təsərrüfatçılığın aparılmasının və eləcə də bütövlükdə idarəetmənin sivil qaydalarını müəyyən edir:

a)

marketinq

b)

iqtisadiyyat

c)

idarəetmə

d)

innovasiya

e)

etika

8.

Menecmentin vətəni hansı ölkədir?

a)

Almaniya

b)

Amerika

c)

İtaliya

d)

Rusiya

e)

Fransa

9.

Biznes dünyasında qərarların qəbul edilməsinin neçə tipi var:

a)

3;

b)

5;

c)

6;

d)

4;

e)

2;

10.

Ev təsərrüfatının öyrənilməsinin əsasını kim qoymuşdur?

a)

Hamurapi

b)

R. Ouen

c)

Sokrat

d)

Platon

e)

Aristitel

11.

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün xarakterizə edən yanaşma hansı variantda göstərilmişdir?

a)

İdarəetmə -bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan və fəaliyyətləri vahid məqsədə yönələn müxtəlif təbiətli elementlərin məcmusudur

b)

İdarəetmə- tabeçilikdə olanlara qarşı yönəldilən təsir üsulu və metodudur

c)

İdarəetmə- rəhbərin qəbul etdiyi qərardır

d)

İdarəetmə- fəaliyyətləri şüurlu surətdə əlaqələndirilən insan qrupudur

e)

İdarəetmə -idarəetmə subyekti tərəfindən idarəetmə obyektinə yönəldilən məqsədyönlü təsirdir

12.

Rəhbərlik üslublarının neçə növü fərqləndirilir:

a)

4

b)

6

c)

5

d)

3

e)

2

13.

Menecer sözü hansı sözə mənaca yaxındır?

a)

heyət

b)

lider

c)

mütəxəssis

d)

idarəedən

e)

işçi

14.

Lider-rəhbər, menecer-.....

a)

satıcı

b)

sahibkar

c)

marketoloq

d)

idarəedən

e)

reklamçı

15.

Müəssisənin unutarlığı prinsipinin mahiyyəti nədir?

a)

müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın işçilər arasında bölüşdürülməsi hüququna malikdir

b)

Müəssisə bütün məsələlər üzrə müstəqil qərar qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir

c)

müəssisə əmlakını vasitəçilər vasitəsilə satmaq hüququna malikdir

d)

Müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın mülkiyyətçilər arasında bölüşdürülməsi hüququna malik deyildir

e)

müvafiq təşkilat ona təhkim olunmuş əmlakın işçilər arasında bölüşdürülməsi hüququna qismən malikdir

16.

İnzibatçılıq nəzəriyyəsinin banisi

a)

Henri Qant

b)

Rotlisberqer

c)

Şeldon

d)

Teylor

e)

Anri-Fayol

17.

İdarəetmənin tarixi dövrlərinin düzgün sıralandığı variantı qeyd edin:

a)

informasiya dövrü, qədim dövr, sənayeləşdirmə dövrü

b)

sistemləşdirmə dövrü, informasiya dövrü

c)

Sistemləşmə dövrü, qədim və orta əsrlər dövrü, müasir dövr

d)

Qədim dövr, sənayeləşmə dövrü, sistemləşmə dövrü, informasiya dövrü

e)

Sənayeləşmə dövrü, qədim dövr, sistemləşmə dövrü, müasir dövr

18.

İdarəetmənin təkamülünün 3-cü mərhələsi hansı dövrü əhaə edir?

a)

1556-1960

b)

1556-1776

c)

1890-1940

d)

1890-1960

e)

1776-1890

19.

İdarəetmənin təkamülünün informasiya mərhələsi hansı dövrü əhatə edir?

a)

1776-1890

b)

1776-cı ildən bu günki dövrə qədər

c)

1890-bu günki dövrə qədər

d)

1776-1960

e)

1960- bu günki dövrə qədər

20.

İdarəetmənin təkamülünün 2-ci mərhələsi hansı dövrü əhatə edir?

a)

1556-1776

b)

1556-1890

c)

1776-1790

d)

1776-1890

e)

1556-1690

21.

İdarəetmədə şaquli əmək bölgüsünün mahiyyətini düzgün ifadə edən variantı göstərin.

a)

bərabərhüquqlu şöbələr arasında iş bölgüsüdür

b)

funksional rəhbərlər arasında iş bölgüsüdür

c)

mütəxəssislər arasında iş bölgüsüdür

d)

idarəetmə iyerarxiyasının müxtəlif səviyyələri arasında iş bölgüsdür

e)

funksional şöbələr arasında iş bölgüsüdür

22.

Menecer dedikdə kimi başa düşürük?

a)

sahibkarı

b)

idarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan mütəxəssisi

c)

mənfəət naminə iqtisadi risk mülkiyyətçini

d)

təşkilatın ali rəhbərini

e)

idarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan muzdlu işçini

23.

Təşkilatın həyat tsiklinin mərhələlərinə aid olmayan variantı göstərin.

a)

Təşkilatın qocalması mərhələsi

b)

Təşkilatın yetkinliyi mərhələsi

c)

Təşkilatın mənfəətinin maksimallaşması mərhələsi

d)

Təşkilatın yenidənqurulması mərhələsi

e)

Təşkilatın yaranması mərhələsi

24.

Qeyri-formal qrupların xarakteristikasına aid olmayan variantı tapın.

a)

Qeyri-formal lider

b)

Yeniliklərə olan müqavimət

c)

Sosial nəzarət

d)

Xarici mühitdən asılılıq

e)

Dəyişikliklərə olan müqavimət

25.

Qeyd edilənlərdən biri idarəetmənin təkamülünün şərti mərhələlərinə aid deyildir?

a)

informasiya dövrü

b)

sistemləşdirmə dövrü

c)

qədim dövr

d)

inteqrasiya dövrü

e)

sənayeləşdirmə dövrü

26.

Təşkilatların sadə və mürəkkəb təşkilatlara bölgüsü hansı meyar baxımından müəyyən olunmuşdur?

a)

mülkiyyət forması baxımından

b)

təşkilatın ölşçüləri baxımından

c)

təşkilatın fəaliyyət xüsusiyyətləri baxımından

d)

təşkilatın onun həyat tsiklinin hansı mərhəsində fəaliyyət göstərmələri baxımından

e)

təşkilatların qarşısında duran məqsədlərin sayı baxımından

27.

Fərdin əsas ümidlər qrupuna aşağıdakılardan hansı variant daxil deyildir?

a)

İşin orijinallığı və yaradıcı xarakterliyi

b)

Məsuliyyət və risk dərəcəsi

c)

İşin məzmunu, mənası və əhəmiyyəti

d)

İşin əhatəliliyi və ekstensivliyi

e)

Təşkilatda şəxslərarası münasibətlər

28.

Təşkilat insanlardan özlərini aşağıdakı kimi aparmağı tələb edir.Bu yanaşmalardan hansı düzgün deyildir?

a)

Təşkilatın uğurla fəaliyyət göstərməsi və inkişafına kömək edən təşkilat üzvü kimi

b)

Müəyyən şəxsi və davranış keyfıyyətlərinə malik insan kimi

c)

Müəyyən biliklərə və ixtisasa malik olan hər hansı bir sahənin mütəxəssisi kimi

d)

Təşkilatın mənafeyini özünün mənafeyi kimi qəbul edən insan kimi

e)

Təşkilata sadiq və kənarda onun maraqlarını qorumayan bir insan kimi

29.

Böyük həcmli tapşırığın onun təşkil edən hissələrə (komponentlərə) bölgüsünə nə deyilir?

a)

Beynəlxalq əmək bölgüsü

b)

Şaquli əmək bölgüsü

c)

Üfüqi əmək bölgüsü

d)

ictimai əmək bölgüsü

e)

Sahələrarası əmək bölgüsü

30.

İdarəetmə işinin differensasiyası və koordinasiyası üçün həyata keçirilən əmək bölgüsü necə adlanır?

a)

sahələrarası əmək bölgüsü

b)

üfüqi əmək bölgüsü

c)

ictimai əmək bölgüsü

d)

şaquli əmək bölgüsü

e)

beynəlxalq əmək bölgüsü

31.

Idarəetmə əməyinin məhsulunu nə təşkil edir?

a)

informasiya

b)

idarəetmə funksiyaları

c)

göstərilən xidmətlər

d)

idarəetmə qərarları və rəhbərin praktiki fəaliyyəti

e)

istehsal olunan məhsullar

32.

Sahibkar kimdir?

a)

Təşkilatda əsas rəhbər

b)

Funksional rəhbər

c)

Mənfəət naminə iqtisadi risk edən mülkiyyətçi

d)

Peşəkar biliklərə malik olan mütəxəssis

e)

İdarəetmə sahəsində peşəkar biliklərə malik olan muzdlu işçi

33.

İdarəetmənin təkamülünün 1-ci mərhəsinin əhatə etdiyi dövr hansı variantda düzgün göstərilmişdir?

a)

b.e.ə.9-7 minillikdən-12 -ci əsrədək

b)

b.e.ə.9-7 minillikdən-10 -cu əsrədək

c)

b.e.ə.9-7 minillikdən-19 -cu əsrədək

d)

b.e.ə.9-7 minillikdən-18 -ci əsrədək

e)

b.e.ə.8-7 minillikdən-15 -ci əsrədək

34.

Təşkilatlaın xüsusiyyətlərinin düzgün göstərildiyi variantı müəyyən edin.

a)

Resurslara malik olmaq, xarici mühitdən asılılıq, mülkiyyət forması

b)

Xarici mühitdən asılılıq, resurslara malik olmaq, qrup üzvlərinin sayı

c)

İdarəetmədə əmək bölgüsü, daxili mühitdən asılılıq, rəhbərin idarəetmə bacariğı

d)

İdarəetmədə əmək bölgüsü, resurslara malik olmaq, xarici mühitdən asılılıq

e)

Daxili mühitdən asılılıq, resurslara malik olmaq, rəhbərin idarəetmə bacarığı

35.

Təşkilatın uğuru ... müəyyən olunur.

a)

insan və onun imkanlarına səmtləşmə ilə

b)

daxili kordinasiya zamanı

c)

bazar və dövlət tənziminin rasional birləşməsi ilə

d)

istehsalın rasional təşkili ilə

e)

təşkilatın xarici mühitə uyğunlaşmaq qabiliyyəti ilə

36.

Təşkilata sistem halında yanaşma nəyi nəzərdə tutur?

a)

Təşkilat hər biri tamın xarakteristikasına öz tövhəsini verən bir-birilə qarşılıqlı asılılıqda olan müəyyən bir birləşmədir

b)

Təşkilat idarəçilik fəaliyyətinin tərkib hissəsi olub özündə ayrı-ayrı fərdlər və ya insan qrupları tərəfindən yerinə yetirilən kombinələşdirilmiş əmək prosesini özündə birləşdirir

c)

Təşkilat öz tamlığını,strukturunun vahidliyini saxlayan müxtəlif təbiətli sistemlərin xüsusiyyətidir

d)

Təşkilat-bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olan daxili mühit amillərinin məcmusudur

e)

Təşkilat korporativ siyasət işlənib hazırlanması, maliyyənin kordinasiya edilməsi, istehsal, bölgü, təşkilatın sərhədlərinin müəyyən edilməsi və s. məsələləri özündə birləşdirən bir qrupdur

37.

İdarəetmənin mahiyyətini düzgün izah edən variantı göstərin.

a)

İdarəetmə-idarəetmə obyekti tərəfindən idarəetmə subyektinə qarşı yönəldilən məqsdönlü təsirdir

b)

İdarəetmə-fəaliyyətləri şüurlu şəkildə əlaqələndrilən insan qrupudur

c)

İdarəetmə-özünün tamlığını,struktur vahidliyini qoruyub saxlayan müxtəlif təbiətli sistemlərin xüsusiyyətləridir və bunun köməyi ilə qarşıya qoyulan məqsədə nail olunur

d)

İdarəetmə-təşkilatın fəaliyyətinin əsas qaydaları və qanunauyğunluqlarıdır

e)

İdarəetmə-qarşiya qoyulmuş məqsədə nail olmaq üçün qərar alternativləri içərisindən düzgün variantın seçilməsi prosesidir

38.

Menecmentin elm kimi öyrənilməsinin əsası kimlər tərəfindən qoyulmuşdur?

a)

Qədim yunan filosofları

b)

Fabrik və firma rəhbərləri

c)

Qədim Misirlər

d)

Nəzəriyyəçilər

e)

İqtisadçı analitiklər

39.

Menecment elminin öyrənilmə predmetinə aid olmayan variantı göstərin.

a)

Təşkilatın yaranması və fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsip və metodları

b)

Cəmiyyətin fəaliyyət göstərməsi qanunları,prinsipləri

c)

İdarəetmə prosesi zamanı insanlar arasında yaranan münasibətlər

d)

Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredici işçilərin fəaliyyətinin əsasında dayanan qanunlar və prinsiplər

e)

Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredicı işçilərin özlərinin fəaliyyəti

40.

Təşkilatın idarə edilməsi zamanı rəhbəredicı işçilərin özlərinin fəaliyyəti

a)

insanların maddi rifahının yüksək səviyyədə təmin edilməsinə nail olmaq

b)

sənayenin miqyasının genişləndirilməsi, əmək məhsuldarlığının artırılması

c)

menecment ixtisasının cəmiyyət arasında nüfuz qazanması

d)

insanların alıcıliq qabiliyyətinin yüksəlməsi

e)

elimin müxtəlif sahələrinin inkişaf etməsi

41.

İdarəetmənin fəlsəfəsi əsəri kimə məxsusdur?

a)

Henri Qanta

b)

Oliver Şeldona

c)

Piter Drukerə

d)

F.Gilbretə

e)

E.Meyoya

42.

Menecmentin mahiyyətini daha dolğun xarakterizə edən yanaşma hansı variantda göstərilmişdir?

a)

Menecment-bazar münasibətləri şəraitində idarəetmədir

b)

Menecment- idarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarını tətbiq etməklə, material, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli istifadə etmək yolu ilə,bazar şəraitində istənilən fəaliyyət növü ilə məşğul olan firmanın qarşısına qoyduğu məqsədə nail olması üçün həyata keçirilən peşəkar fəaliyyət növüdür

c)

Menecment-ölkənin iqtisadi mexanizminin təsir elementlərini tətbiq etməklə, ölkənin təbii resurslarından səmərəli istifadə etməklə qarşıya qoyulan məqsədə nail olmaq üçün həyata keşirılən peşəkar fəaliyyət növüdür

d)

Menecment- idarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarını tətbiq etməklə, material, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli istifadə etmək yolu ilə,bazar konyukturasını öyrənmək üçün həyata keşirılən peşəkar fəaliyyət növüdür

e)

Menecment- ehtiyac və tələbatların qarşılıqlı şəkildə mübadilə olunmasına yönəldilən fəaliyyət növüdür

43.

Təşkiletmə nədir?

a)

işçilərin fəaliyyətini tənzimləməkdir

b)

Zəruri keyfiyyətləri olan insanlar qrupunun kombinələşdirilmiş əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

c)

Təşkilatın idarə edilməsi prosesidir

d)

İnsanların fəaliyyətinin koordinasiyasıdır

e)

Zəruri keyfıyyətləri olan insanlar qrupunun fərdi əmək formasında yerinə yetirdikləri prosesdir

44.

"İdarəetmənin fəlsəfəsi" əsərində müəllif idarəetməni hansı hissələrə bölüb?

a)

administrasiya, təşkilat, menecment

b)

administrasiya, menecment, təşkiletmə

c)

təşkilat, menement, təşkiletmə

d)

menecment,tənzimetmə,administrsiya

e)

təşkiletmə, tənzimetmə, administasiya

45.

Qədim filosoflar cəmiyyətin yoxsul vəziyyətdə yaşamasını nə ilə izah edirdilər?

a)

Texnika və texnologiyanın yaxşı inkişaf etməməsi ilə

b)

Ədalətli idarəetmənin olmaması ilə

c)

Vergilərin yüksək olması ilə

d)

Müharibələrin tez-tez baş verməsi ilə

e)

Məhsuldarlığın aşağı səviyyəsi ilə

46.

İdarəetmə-nizamsız kütləni effektiv məqsədyönlü və məhsuldar qrupa çevirən xüsusi fəaliyyət növüdür. Bu fikir kimə məxsusdur?

a)

F.Kotler

b)

Piter Druker

c)

H.Ford

d)

L.Urvik

e)

Frederik Teylor

47.

"Menecment- digər insanların köməyilə yerinə yetirilməsi təmin edilən işdir" fikri kimə məxsusdur?

a)

H.Taun

b)

M.Follet

c)

R.Ouen

d)

A.Maslou

e)

D.Makqreqor

48.

Sənaye istehsalının elmi əsaslarla təşkili ilk dəfə hansı ölkədə həyata keçirilmişdir?

a)

ABŞ

b)

İngiltərə

c)

Almaniyada

d)

Rusiya

e)

Fransa

49.

Müasir menecerin zəruri keyfıyyətlərini daha dolğun şəkildə göstərin:

a)

Şəxsiyyət,fiziki,yaradıcı

b)

Fiziki, Şəxsiyyət, İntelektual, Qabiliyyət

c)

Şəxsiyyət, İntelektual, Qabiliyyət

d)

Fiziki, Mənəvi, Şəxsiyyət, Qabiliyyət

e)

Fiziki, Sosial, İntelektual

50.

İdarəetmənin obyektini nə təşkil edir?

a)

rəhbərlər

b)

təşkilat,onun bölmələri və orada çalışan işçilər

c)

idarəetmə qərarları

d)

istehlakçılar

e)

informasiya

Similar Resources on Wayground

Açıq Havadə Oyunların Təşkili və Metodikası – Test Sualları

47 questions

Açıq Havadə Oyunların Təşkili və Metodikası – Test Sualları

quiz

Worksheet

•

University