NEW
Font size
WorksheetsEVALUASI MENTORING PPPK #6
Total questions: 35
Worksheet time: 21mins
Perusahaan anda melihat prospek penjualan produk di tahun depan akan naik dan berjanji akan menaikkan gaji karyawan. Ternyata, penjualan tidak naik secara signifikan, hanya naik sedikit saja. Perusahaan pun memutuskan tidak jadi menaikkan gaji karyawan. Akibatnya karyawan menjadi bermalas-malasan untuk bekerja. Melihat kondisi ini, sebagai atasan yang akan anda lakukan adalah…
Menenangkan karyawan
Memberikan keputusan yang bijak
Memohon pada petinggi perusahaan agar tetap menaikkan gaji walaupun dengan persentase yang minim
Memberikan bonus pada karyawan dengan tabungan pribadi
Suatu hari, terjadi musibah di mana salah satu tetangga yang berbeda agama dan keyakinan dengan Anda terkena bencana longsor. Kejadian ini membuat tetangga Anda tersebut kehilangan tempat tingal. Sebagai bagian dari masyarakat pada lingkungan tersebut, sikap yang akan Anda lakukan adalah…
Saya yakin solidaritas masyarakat sangat tinggi sehingga sudah banyak warga yang akan membantu memperbaiki rumah warga yang terkena longsor
Saya akan ikut membantu kegiatan dalam memperbaiki rumah tetangga tersebut dengan segenap tenaga dan materi yang saya miliki karena tindakan ini adalah bentuk toleransi umat beragama
Saya akan mengajak masyarakat yang tinggal di sekitar untuk ikut menyumbang agar dapat membantu meringankan beban tetangga yang terkena musibah
Saya akan mengingatkan ketua RT setempat untuk memberikan bantuan kepada tetangga yang terkena musibah
Saya akan ikut berpartisipasi dalam memberikan sumbangan dengan menyisihkan sedikit uang dari gaji saya dan turut mengajak masyarakat agar turut memberikan sumbangan tentunya dengan dikoordinir oleh ketua RT.
Anda adalah karyawan yang pandai berkomunikasi dengan baik, memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada Anda . Bagaimana strategi Anda?
Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak Anda
Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah
Mengambil alih tanggung jawab tim sebagai tanggung jawab Anda
Menggunakan cara baru sesuai kemampuan Anda dan memotivasi seluruh anggota tim
Mendiskusikan apa hambatannya selama ini, mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin
Anda seorang manajer bagian marketing di sebuah perusahaan. Suatu hari saat Anda sosialisasi pekerjaan pada karyawan baru, ada di antara mereka yang menyatakan bahwa pekerjaan ini akan sangat melelahkan, ia meminta untuk dipindahkan ke bagain lain (bukan marketing). Reaksi Anda adalah...
Menyetujui dengan senang hati
Menyetujui permintaannya karena keberaniannya
Menolak karena tidak ada lowongan di bagian selain marketing
Menolak karena memindahkan karyawan bukan wewenang saya
Menolak dan menasehatinya bahwa pekerjaan ini akan menyenangkan jika dia ikhlas.
Saya tetap berkepala dingin saat rekan saya bersitegang masalah politik di ruang kantor.
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tdk setuju
Dalam 1 minggu hari apa yang Anda tidak sukai?
Sabtu, karena harus menemani isteri belanja ke pasar
Minggu, karena besoknya adalah hari yang berat untuk kembali bekerja
Senin, karena biasanya ada upacara atau rapat
Saya menyukai setiap hari, karena selalu memberikan saya kesempatan untuk mendapatkan atau melakukan hal yang baru
Anda dipilih menjadi ketua koordinator kerja sebuah proyek di kantor tempat Anda bekerja. Padahal Anda baru saja diterima di kantor tersebut. Hal ini membuat beberapa rekan satu tim Anda merasa kecewa dan tidak serius dalam mengerjakan tugas. Sikap Anda adalah ...
Tetap mengerjakan proyek yang diberikan meskipun tidak disetujui oleh rekan satu tim
Merasa rendah diri dan meminta pimpinan mempertimbangkan kembali keputusan tersebut
Meminta pimpinan kantor untuk mengganti rekan setim yang tidak setuju dengan kepemimpinan saya
Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan memberikan teguran pada rekan tersebut
Anda mempunyai rekan kerja dalam departemen yang baru saja dibentuk oleh kantor. Anda sudah sangat akrab dengan rekan kerja terseibut meskipun belum mengenal lama. Pada suatu hari rekan Anda bercerita bahwa dia pernah terlibat dalam organisasi terlarang yang menentang ideologi Pancasila, namun sekarang sudah tidak terlibat lagi karena dia menyadari bahaya dari organisasi tersebut. Menanggapi hal ini, maka sikap Anda adalah...
Seketika menjauhi rekan kerja tersebut karena dianggap masih memiliki paham radikal
Melaporkan kepada atasan agar memecat rekan kerja tersebut
Mengajak diskusi tentang Pancasila dan merangkul rekan kerja tersebut supaya tidak terjerumus kembali dalam organisasi terlarang
Mendengarkan dengan baik ceritanya dan tidak menceritakan kepada rekan kerja lain untuk menjaga aibnya.
Rafathar dan keluarganya mengikuti liburan keluarga yang diadakan oleh perusahaan ayahnya. Panitia meminta membuat kelompok untuk permainan. Adik Rafathar ingin sekelompok dengan Rafathar saja meskipun Rafathar ingin memiliki kenalan baru. Sikap yang sebaiknya diambil Rafathar adalah...
satu kelompok dengan saudara yang kenal dekat karena lebih nyaman
menjalin kelompok dengan siapa saja dan mendorong adiknya melakukan hal yang sama untuk menambah teman
jika terpaksa,akan berkelompok dengan teman baru yang dikenal di kegiatan liburan tersebut
bersedia berkelompok dengan siapa saja yang baru dikenalnya di kegiatan tersebut agar relasi bertambah
berkelompok dengan teman baru yang dianggap memiliki visi sama dalam memenangkan permainan
Cipung diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integritas untuk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggota mempunyai tugas yang cukup spesifik namun cara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberitahukan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang melanggar pakta integritas dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Jika Anda Cipung, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja adalah...
Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan
Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing anggota
Keakurasian dari hasil kerja yang telah ditentukan yang mencakup ketelitian, kualitas, dan kuantitas.
Kedisiplinan dalam mengerjakan tugas yang diberikan.
Anda merupakan mahasiswa S2 tugas belajar yang sedang melaksanakan ujian semester. Pada hari itu, teman Anda berbuat curang ketika sedang melaksanakan ujian semester, maka Anda...
mengingatkannya dan melaporkannya kepada teman-teman yang lain
tidak ingin terlibat dalam berbuat curang tersebut
hal ini sudah jadi kebiaasaan di kelas karyawan seperti kami
diam saja karena juga ikut melakukannya
Anif adalah seorang karyawan baru di perusahaan pembuatan mobil yang ditempatkan di bagian produksi yang dituntut untuk melakukan kerja sama tim dengan karyawan lain. Saat dihadapkan pada berbagai kemungkinan kerja sama. Anif memilih untuk...
Memelihara kerja sama dengan rekan-rekannya saat ini dan membuka peluang untuk bekerja sama dengan pihak-pihak diluar bagiannya
Bersikap terbuka terhadap tawaran kerja sama rekan-rekan lain, selain memberikan kesempatan dirinya dikenal luas di perusahaan
Mulai mengamati dan memilih rekan-rekan yang tampaknya bisa diajak bekerja sama dan kompeten untuk mendukung kinerjanya
Proaktif memulai tawaran bekerja sama dengan rekan-rekan sebidangnya dan meminta masukan di bagiannya
Memprioritaskan bekerja mandiri sebagai usaha menunjukkan eksistensinya dan meraih prestasi kerja yang optimal
Anda memiliki keinginan untuk mendirikan sebuah lembaga pendidikan yang...
Terjangkau
Berkualitas
Elite
Berakhlak
Mahal
Agar semua penghuni baru di lingkungan anda dapat bersosialisasi dengan baik, maka anda sebagai penghuni lama akan...
Mencoba mencairkan suasana dengan penghuni baru
Menyelenggarakan acara santai yang dapat mempertemukan penghuni lama dengan penghuni baru
Cuek saja karena saya banyak pekerjaan yang harus segera diselesaikan
Memperkenalkan diri terlebih dahulu dengan penghuni baru
Menawarkan dari kepada ketua RT untuk membimbing para peghuni baru
Anda akan menolak pekerjaan yang diberikan atasan Ketika hari libur dan melemparkan pekerjaan kepada teman yang lain. Karena selama sepekan Anda sudah bekerja keras di kantor.
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Telepon kantor di meja rekan kerja anda berdering, sedangkan rekan anda sedang tidak di tempat. Maka yang anda lakukan adalah…
Mengangkat telepon dan mencatat pesan untuknya
Meminta teman yang lain untuk mengangkat
Mengirim pesan ke teman agar ia cepat kembali ke meja kerja
Membiarkannya
Mencabut kabel telpon agar tidak mengganggu
Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya langsung meninggalkan area presentasi.
Sangat setuju
Setuju
Biasa saja
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Beberapa tahun lagi Anda akan memasuki usia pensiun dari salah satu instansi pemerintahan tempat Anda bekerja. Tanggung jawab Anda untuk mengabdi bagi negara pun telah selesai. Sekarang Anda memasuki babak baru di mana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan pengabdian terhadap negara. Hal apa yang akan Anda rencanakan untuk waktu selanjutnya ketika waktu itu telah tiba?
Membuka lapangan kerja untuk orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan pekerjaan
Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu
Saya membuka usaha kecil-kecilan di rumah sambil menghabiskan hari tua bersama anak dan cucu
Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga
Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati masa tua dengan keluarga
Dalam suatu kepanitiaan yang kerjanya tidak efektif akibat mengalami krisis, maka saya akan…
Berusaha untuk tetap bertahan sambil melihat situasi.
Berusaha untuk bertahhan duduk di dalamnya sambil memperbaiki situasi.
Tetap bekerja sesuai dengan ketentuan yang ada.
Menunggu situasi menjadi lebih baik untuk bekerja kembali.
Memilih untuk mengundurkan diri.
Banyak perusahaan yang berlomba-lomba untuk mengikuti perubahan dengan penggunaan teknologi informasi dalam aktivitas pekerjaan sehari-hari. Namun penggunaan teknologi informasi di perusahaan anda tidak signifikan, serta kurang bisa memajukan kinerja karyawan dan perusahaan yang anda pimpin. Sikap anda sebagai pemimpin pada perusahaan tersebut adalah...
Tidak menggunakan teknologi lagi dan berali pada proses manual seperti sebelumnya, namun mencari solusi lainnya.
Berusaha memberi pengetahuan bahwa teknologi informasi itu penting dalam bekerja
Memberi memotivasi dan diklat seluruh anggota/karyawan untuk terus meningkatkan ilmu tentang teknologi informasi
Menggunakan teknologi informasi yang lain yang sekiranya dapat membuat perubahan bagi perusahaan
Anda makan ditempat yang sepi saat teman anda berpuasa untuk menghargai keyakinan teman anda...
Sangat sesuai
Sesuai
Ragu-ragu
Tidak sesuai
Sangat tidak sesuai
Weekend ini anda berencana membantu adik anda dan teman kolompoknya untuk membuat sebuah artikel ilmiah. Ketika sedang mengajarkan bagaimana cara membuat sebuah karya ilmiah yang baik, kemudian di televisi terdapat berita tentang semakin besamya angka pengangguran di indonesia, yang dapat anda sarankan untuk Adik dan teman kelompoknya...
Meminta rajin dan serius ketika kuliah dan patuh ada aturan agar bisa lulus tepat waktu
Tidak menyarankan apa apa berharap mereka sadar sendiri nantinya tentang persaingan dunia keria
Minta mereka untuk kuliah dengan sungguh sungguh agar pada saat lulus nanti mudah mendapatkan pekerjaan
Meminta mereka menyiapan soft skill dan hard skill mulai dari sekarang
Meminta mereka untuk tidak hanya menjadi kutu buku saja tapi juga ikut organisasi
Anda ingin membuat slogan yang menarik untuk memikat banyak pelanggan. Slogan yang akan anda pilih adalah ...
Rasanya tidak sama seperti yang lain
Kesempurnaan pilihan anda bukti sempurna produk kami
Kualitas produk kami sudah terbukti sejak dahulu
Bandingkan dengan harga yang lain, tempat kami paling murah
Jaminan produk kami seumur hidup anda
Salah seorang rekan kerja dalam tim kerja anda merupakan seorang yang tingkat pendiddikannya lebih rendah dari rekan kerja yang lain, maka anda...
Senang membantunya dalam mempelajari lingkungan kerja
Berusaha bersikap dengan penuh wibawa di depannya
Meminta atasan untuk menggantinya dengan alasan ia belum siap dilibatkan dalam kerja tim
Cuek saja walau ia meminta bantuan pada saya
Senang karena dia bisa dijadikan pesuruh
Ditengah proyek besar dan membutuhkan tanggung jawab besar, saya mengalami kegagalan besar yang sangat mengancam karir saya, sebaiknya saya...
Bertanggung jawab sepenuhnya atas apa yang saya lakukan
Meminta maaf, dan saya jadikan kegagalan ini sebagai penguat langkah ke depan
Mencari-cari dalang dibalik kegagalan ini
Bertanggung jawab dengan segera mengundurkan diri dari pekerjaan
Meminta maaf atas kegagalan saya
Anda sedang menyelesaikan sebuah tugas, pimpinan memberikan anda tugas tambahan. Di saat bersamaan ada seorang rekan kerja yang memberitahukan bahwa ada aplikasi yang dapat memudahkan pekerjaan tersebut, sehingga pekerjaan anda dapat dikerjakan secara bersamaan dengan waktu yang lebih cepat. Sikap anda dalam hal ini adalah...
Tidak mempercayai masukan dari rekan kerja tesebut
Segera mendownload aplikasi tersebut untuk menyelesaikan tugas anda
Bertanya lebih jauh tentang aplikasi tersebut dan mempertimbangkan cara pengerjaan tugas anda selanjutnya.
Memilih bekerja dengan cara biasa karena belum tentu aplikasi tersebut dapat membantu anda.
Di kantor saya terkenal sebagia karyawan yang sering memberikan bantuan terhadap sesama rekan kerja dalam berbagai permasalahan yang mereka hadapi. Biasanya hal apa yang akan anda lakukan Saat rekan kerja anda membutuhkan bantuan anda...
Saya akan langsung memberikan membantu sesuai dengan kemampuan saya dengan begitu dapat meringankan beban mereka
Saya akan membantu mereka, akan tetapi biasanya saya akan selesaikan dulu permasalahn saya, baru setelah itu membantu dengan iklas
Saya bertanya dahulu mengenai permasalahan yang mereka hadapi jika memungkinkan saya akan membantu
Saya akan membantu tapi terlebih dahulu saya akan berfikir cukup lama untuk mencarikan solusi yang tepat atas permasalahan mereka
Saya bertanya dahulu jika saya mampu saya akan membantu tentunya terlebih dahulu mengerjakan pekerjaan saya
Telah terjadi konflik dalam masyarakat atas dasar perbedaan kebudayaan. Konflik ini terus berkembang menjadi konflik antar suku. Tiap-tiap kepala daerah berupaya meredam konflik. Akan tetapi, masyarakat tidak mengindahkannya. Bahkan, satu orang terluka akibat konflik tersebut. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa konflik merupakan bentuk upaya meningkatkan kehormatan kelompok.
Sangat setuju
Setuju
Netral
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Bagaimanakah sikap anda dinyatakan lulus PPPK dan ditempatkan disebuah wilayah yang masyarakatnya mayoritas menganut agama yang berbeda dengan anda?
Saya akan berusaha untuk menunjukkan sikap toleransi menghormati dan segera beradaptasi dengan adat kebudaya setempat
Saya akan bersikap biasa aja karena sebagai Indonesia adalah negara dengan Bhineka Tunggal Ika, perbedaan agama, suku dan adat budaya adalah hal yang tidak dapat dipungkiri
Saya akan mengurus mutasi penugasan agar saya bisa bekerja dengan nyaman
Saya akan mempelajari agama, adat kebudayaan setempat sehingga saya bisa beradaptasi dan berbaur dengan warga lokal
Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan, yang akan anda lakukan...
Meminta atasan untuk mereview kembali SOP yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan baik
Tetap mengikuti SOP yang ada meskipun pekerjaan selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja
Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain untuk dicarikan solusi terbaik
Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan
Anda mencoba keberuntungan menjadi ASN dengan mengikuti seleksi PPPK tahun 2022. Setelah mengikuti serangkaian tes, Anda dinyatakan lulus dan mengalahkan puluhan saingan Anda. Saat Anda memberitahukan kelulusan Anda pada orang tua, pasangan, dan keluarga Anda, mereka menolak dan meminta Anda tetap bekerja pada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini karena gajinya lebih besar. Sikap Anda adalah...
Saya terima saja keputusan keluarga karena saya menyayangi mereka
Saya mengundurkan diri sebagai ASN
Saya pikir-pikir dahulu sampai saya mantap memilih yang lebih baik
Saya akan tanya teman-teman saya untuk meminta dukungan sebagai ASN
Saya akan tetap memilih menjadi ASN dan memberikan pengertian kepada keluarga saya
Anda adalah seorang pekerja yang bekerja secara online. Hal tersebut mengakibatkan warga sekitar tidak mengetahui pekerjaan Anda. Anda dipandang hanya berdiam diri namun tetap bisa memenuhi kebutuhan rumah tangga. Bahkan mereka curiga atas penghasilan yang anda peroleh. Hal tersebut mengakibatkan timbulnya desas desus di masyarakat. Anda tidak terpancing emosi dengan hal tersebut.
Sangat setuju
Setuju
Ragu-ragu
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
Anda baru saja menikah. Pasangan Anda telah mempersiapkan masakan spesial dengan susah payah. Namun, sayangnya Anda tidak menyukai bahan utama masakan tersebut, karena membuat alergi dan mual. Bagaimana sikap Anda dalam keadaan tersebut ?
Menelan secepat mungkin serta menunjukan sikap ekspresif bahwa masakan yang dibuat rasanya lezat.
Meminta maaf dan menjelaskan kepada pasangan, bahwa bahan masakan yang digunakan membuat Anda alergi dan mual serta menanyakan apakah tidak keberatan jika Anda memakan masakan lainnya.
Ragu-ragu memakan masakan tersebut, sambil mengaduk-aduk saja masakan tersebut dipiring.
Mengatakan masakannya kurang enak dan meminta untuk tidak memasak dengan bahan utama masakan itu lagi.
Mengatakan bahwa Anda masih kenyang serta menyarankan pasangan untuk makan sendiri terlebih dahulu
Anda adalah seorang finalis MasterChef Indonesia sekaligus karyawan kantoran. Suatu ketika anda akan mengikuti karantina, sedangkan masih banyak sekali beban pekerjaan kantor yang harus anda selesaikan, maka anda akan ...
Keluar dari pekerjaan kantoran
Meminta izin atasan agar bisa melimpahkan pekerjaan ke rekan yang lain
Segera menyelesaikan pekerjaan, kalau tidak terkejar, baru meminta izin atasan apakah diperbolehkan melanjutkan kontes memasak tersebut
Mengundurkan diri dari kontes memasak
Marah pada keadaan
Salah satu kelebihan komunikasi yang dilakukan secara langsung dan tatap muka (direct communication) adalah...
Komunikator dan komunikan dapat mengatur topik yang akan dibicarakan
Komunikator dan komunikan bisa saling
menyapa langsung
Komunikator dan komunikan mengetahui respon secara langsung pada saat komunikasi berlangsung
Komunikator akan mudah memprediksi respon yang terjadi pada komunikan
Sama saja dengan komunikasi via apapun
