NEW
Font size
Worksheetsэргономика 589-638
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
Что означает монотонность?
универсальность
однообразие
разнообразие
разнонаправленность
разносторонность
Монотония — это:
ответная реакция работника на действия руководителя
ответная реакция организма на монотонный труд
ответная реакция работника на усиление стимулирования труда
ответная реакция на конфликты в коллективе
ответная реакция на оптимизацию условий труда
Сколько имеется степеней монотонности?
2
4
5
6
3
Сколько признаков имеет монотонность?
6
5
2
4
3
Сколько имеется видов монотонной работы?
5
6
3
4
2
Какое направление науки исследует борьбу с монотонией?
техника безопасности
физиология труда
эргономика
гигиена труда
автоматизация производственных процессов
Кто впервые применил на своих заводах конвейерную сборку которая приводила к монотонности работы ?
Томсон
Грин
Джонс
Форд
Байер
Иногда состояние монотонии переходит в состояние психического пресыщения, которое характеризуется
сонливостью
повышением количества ошибок, сонливостью
увеличением времени реагирования
отвращением к однообразной деятельности, раздражительностью, развитием невротических и сосудистых расстройств
снижением интереса к работе и порогового восприятия
Комплекс технологических, организационнотехнических и психофизиологических мер по профилактике развития монотонии не включает
автоматизацию и механизацию однообразных ручных работ
совершенствование организации трудовой деятельности и рабочего места
разработку системы профориентации
использование нерабочего времени только для пассивных видов отдыха
оптимизацию содержания труда
С перевода с греческого языка слово «Монотонность «»обозначает
три звука
веселая музыка
белая стена
один звук
громкий шум
Слово «Монотонность » произошло из
испанского языка
француского языка
греческого языка
английского языка
немецкого языка
Монотонность труда легкой степени отличатся при длительности операций:
250300 секунд
181 210 секунд
31 100 секунд
120 180 секунд
61 120 секунд
Основными характеристиками монотонного труда не является являются
высокая степень повторяемости
наличие творческих элементов
принудительный ритм и темп
структурное однообразие, простота рабочих операций
дефицит информации о ходе выполнения работы
Для оптимизации монотонного труда необходимо установление в рабочих циклах оптимальных по длительности микропауз, не менее
10 процент оперативного времени
15 процент оперативного времени
25 процент оперативного времени
35 процент оперативного времени
20 процент оперативного времени
Динамика работоспособности (процессов восприятия, внимания, мышления) при монотонном труде
постепенно возрастает до середины рабочего дня
имеет «скачкообразный» характер
резко возрастает к 23 ч работы и затем постепенно снижается
не изменяется в течение рабочего дня
имеет тенденцию к медленному снижению
Какие показатели оцениваются при оценке монотонности нагрузок?
число производственных объектов одновременного (монотонного) наблюдения;
монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения заходом технологического процесса в процент от времени смены)
плотность сигналов и сообщений за 2 часа
работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п., процент времени смены)
плотность сигналов и сообщений за 1 час
Что относится к показателям напряжённости трудового процесса?
величина ручного грузооборота
монотонность нагрузок
цвет оборудования
количество наклонов корпуса
количество стереотипных движени
К нервнопсихическим перегрузкам не относится:
эмоциональные перегрузки
динамические перегрузки
умственное перенапряжение
Дмонотонность труда
перенапряженность анализаторов
К психофизиологическим элементам условий труда не относится:
монотонность работы
технология производственного процесса
сменность работы
рабочая поза
физическая динамическая нагрузка
В группу психофизиологических факторов условий труда не включаются:
физическая динамическая и статистическая нагрузка
техническая оснащенность
монотонность работы
рабочая поза
режим труда и отдыха
К дополнительным факторам, вызывающим утомление, относятся:
низкая оплата труда, обогащение труда, низкий уровень внедрения НТП
микроклимат, использование техники, нарушение режима труда и отдыха
конфликты в коллективе, нарушение технологии, микроклимат
отношения в коллективе, нарушение режима труда и отдыха, низкая мотивация труда
нарушение дисциплины труда, ухудшение условий труда, монотонность
Что не относится к нервнопсихическим перегрузкам?
эмоциональные перегрузки
масса перемещаемого груза
умственное перенапряжение
монотонность труда
перенапряженность анализаторов
К мерам снижения отрицательных последствий монотонности не относится:
совмещение профессий и чередование операций
расширение сферы однообразных ручных операций
автоматизация ручного труда
оптимизация содержания труда, темпа и ритма работы
внедрение рациональных режимов труда и отдыха
К факторам, влияющим на развитие второго вида монотонной работы, не относится:
малое количество информации за единицу времени
минимальная сложность труда
продолжительность интервалов ожидания информации
малая содержательность информации
малое количество объектов наблюдения
Что не относится к факторам, способствующим утомлению?
отсутствие деятельности в режиме ожидания;
осуществление досуговой деятельности
микроклимат, окружающая среда;
нарушение режимов труда и отдыха;
недостаточная двигательная активность;
Какие виды работы называются классическим вариантом монотонии?
управленческие работы
высокосодержательные виды труда
творческие виды труда
строительные работы
конвейерные работы
Для каких видов работ характерна монотонность?
конвейерных, массовых, компьютеризированных
конвейерных, поточных, ручного труда
поточных, массовых, автоматизированных
серийных, массовых, автоматизированных
общественных, частных, поточных
К критериям опасности монотонности не относится:
Г)быстрая утомляемость работника
соблюдение техники безопасности
снижение внимания работника к процессу производства
снижение интереса работника к трудовому процессу
наличие опасных и вредных условий труда
К основным отрицательным последствиям монотонного труда не относится:
снижение работоспособности
ухудшение функционального состояния организма работника
производственный травматизм
технический уровень производства
повышенная заболеваемость
Признаки монотонности:
количество и качество
долговременность и глубина
долгота и глубина
длительность и периодичность
количество и продолжительность
Какая степень монотонности не имеет место?
повышенная
большая
особо большая
небольшая
производительная
К факторам трудового процесса, влияющим на состояние монотонии, не относится:
количество однообразно повторяющихся действий в единицу времени
степень сложности выполняемых операций
продолжительность отдельных рабочих операций
уровень производительности труда
принудительный темп работы
Принцип активного отдыха был сформулирован:
Сеченовым
Амосовым
Медведевым;
Платоном
Диогеном
Умственную и физическую работоспособность повышает:
жара
ливень
ураган
холод
тепло
В соответствии с суточными колебаниями работоспособности человека начало смены рекомендуется устанавливать не ранее:
9 утра
8 утра
7 утра
5 утра
6 утра
Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска лиц, работающих неполную рабочую неделю?
25 календарных дней
15 календарных дней
28 календарных дней
20 календарных дней
14 календарных дней
Как влияет наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней на оклад работников за этот месяц?
не выдаются пособия по больничным листам в случае болезни работника
сокращаются отпускные пособия
наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада
оклад уменьшается на фиксированную сумму
оклад уменьшается согласно количеству нерабочих праздничных дней
Какова продолжительность отпуска работающих инвалидов, независимо от группы?
не более 25 календарных дней
28 календарных дней
16 календарных дней
не менее 30 календарных дней
20 календарных дней
В каком случае допускается привлечение к сверхурочной работе без письменного согласия работника?
для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва
при необходимости выполнить (закончить) начатую работу
по единоличному решению руководителя
в качестве наказания работнику
при производстве работ, необходимых для предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии, стихийного бедствия
По типу организации производства различают процессы…
Монотонные и не монотонные
Монотонные, рациональные и тяжёлые
Одинарные, комплексные и множественные
Единичные, серийные и массовые
Одинарные, комплексные
Какую продолжительность должен иметь ежедневный перерыв для отдыха и питания?
От 2 до 3 часов
От 1 до 2 часов
От 30 минут до 2 часов
От 3 до 4 часов
От 30 минут до 1 часа
Годовая норма рабочего времени при 40часовой рабочей неделе в Азербайджане составляет
1200 час
850 час
2000 час
1 921 час
967 час
Продолжительность перерывов на отдых в смену не зависит
от условий выполнения работы
от закономерностей изменения работоспособности человека в течение смены
от степени утомительности работы
от интенсивности труда
от заработной платы данного работника
Сколько видов перерывов в смену существует?
1
2
4
3
5
Продолжительность обеденного перерыва на предприятиях устанавливают устанавливают в размере …
1020 мин
2540 мин
2030 мин
3040 мин
4060 мин
Сколько факторов нужно учитывать при определении продолжительности отдыха в течение рабочего времени в соответствии с рекомендациями НИИ труда ?
пять производственных факторов
восемь производственных факторов
десять производственных факторов
семь производственных факторов
девять производственных факторов
При работе в ночное время наиболее низкая работоспособность наблюдается
с 24 до 2 часов
с 21 до 24 часов
с 5 до 5 часов
с 1 до 4 часов
с 20 до 22 часов
На умственных работах нерабочее время можно сокращать до ….
12 часов
16 часов
13 часов
10 часов
15 часов
На физических работах нерабочее время можно сокращать до ….
13 часов
12 часов
11 часов
девять часов
10 часов
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего праздничному дню, сокращается
на полчаса
на 1 час
на два с половиной часа
на 20 минут
на два часа
