Jestem otwarta/y na zmiany z uzasadnionych powodów, jednak czasem mogę wydawać się bardzo kwestionujący/a.

Mówię wprost bez owijania w bawełnę oraz nie lubię jak ktoś mi mówi, co mam robić.

Potrafię szybko wychwycić silne strony współpracowników i optymalnie je wykorzystać.

Ważna jest dla mnie wysoka jakość wykonywanej pracy. Nie lubię popełniania błędów, braku struktury i chaosu.

Chętnie wspieram innych, jeżeli pomoże mi to dojść do celu.

Lubię negocjować tak, by każda strona odniosła korzyści

Mam tendencję do przedkładania potrzeb innych osób nad swoje.