Font size
WorksheetsPengenalan kepada Pengurusan Sumber Manusia
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Antara berikut, yang manakah merupakan kepentingan pengurusan sumber manusia?
Meletakkan sumber manusia mengikut jantina
Pengagihan sumber manusia yang cekap
Memastikan sumber manusia dipilih mengikut kaum
Maklumat berikut berkaitan dengan pekerja di sesebuah organisasi.
*Setiap pekerja di Syarikat Mewangi Sdn.Bhd. berusaha mencapai KPI perniagaan*
Apakah peranan bahagian sumber manusia bagi mencapai hasrat tersebut?
Latihan peningkatan kemahiran
Pemantapan budaya profesional
Pemberian insentif yang munasabah
membangunkan pasukan untuk mencapai sasaran
Aktiviti pengurusan manakah yang berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?
Mewujudkan semangat berpasukan
Mengiklankan jawatan kosong
Membeli bahan mentah
Mengendali mesin
Gambar 1 menunjukkan pekerja yang diberi penghargaan.
Apakah peranan yang dimainkan oleh pegurusan sumber manusia ?
Pemberian insentif yang munasabah
Latihan peningkatan kemahiran
Pemberhentian pekerja
Maklumat berikut berkaitan dengan konsep pengurusan yang diamalkan di sesebuah organisasi
#Total Quality Management
#Zero Defect
#Kaizen
#5S
Apakah peranan yang dimainkan oleh pengurusan sumber manusia tersebut?
Pemantapan budaya profesional
Pemberian insentif yang munasabah
Menggalakkan kreativiti dan inovasi
Membentuk persekitaran kerja yang positif dan harmoni
Antara berikut, aspek manakah dapat meningkatkan kecekapan pekerja?
Menyediakan pelbagai program kompetensi dan praktikal untuk pekerja
Melakukan pembahagian dan pengkhususan kerja
Meningkatkan keuntungan perniagaan
Menawarkan kontrak yang menarik
Maklumat berikut berkaitan dengan satu tindakan majikan.
*Majikan melaksanakan pelbagai ujian ke atas calon yang memohon kerja*
Apakah tujuan tindakan majikan di atas?
Berpengalaman
Kelayakan yang sesuai
Berpengalaman dalam industri tertentu
Berpengetahuan tentang produk dan perkhidmtana
Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?
(Pilih 2 jawapan)
Merancang sumber manusia
Latihan dan pembangunan
Hubungan industri
Memasarkan produk
Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia.
Syarikat Maju Bhd. membayar bonus kepada pekerja yang berproduktiviti tinggi.
Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?
Merancang keperluan sumber manusia
Merancang skim keselamatan dan kesihatan
Menguruskan sistem pemberian ganjaran dan pampasan
Menyediakan latihan dan pembangunan
Apakah tujuan majikan menyediakan latihan dan pembangunan?
Meningkatkan gaji pekerja
Meningkatkan kebajikan pekerja
Meningkatkan penglibatan pekerja
Meningkatkan produktiviti pekerja
