สำรวจลักษณะของการดำเนินงานของหน่วยงาน

สำรวจสิ่งแวดล้อมทำเลที่ตั้งของสถานที่ทำงาน

สำรวจความต้องการของตลาดแรงงาน

สำรวจรายละเอียดของงานที่สมัคร

สื่อสิ่งพิมพ์

สื่ออินเทอร์เน็ต

สื่อห้องสมุด

สื่อป้ายประกาศสมัครงาน

สำเนาใบสูติบัตร

ผู้คํ้าประกัน

สำเนาใบรับรองผลการศึกษา

รูปถ่ายที่ต้องสวมชุดครุย

เขียนเกินความเป็นจริง

ไม่ควรใช้คำย่อ

ใช้คำที่กะทัดรัด

จดหมายควรสะอาด ไม่มีรอยขีดฆ่า

การสมัครงาน

การเขียนประวัติย่อ

การสอบสัมภาษณ์

การเขียนใบสมัครงาน

ควรเขียนทั้งข้อดีและข้อเสีย

ประวัติการศึกษาควรเรียงลำดับจากปัจจุบันหรือล่าสุดมาก่อน

เนื้อหาข้อมูลต้องเจาะจงและรัดกุม

ตรวจสอบข้อผิดพลาด เช่น ตัวสะกด ตัวการันต์

เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าผู้สมัครมีความรู้เพียงพอหรือไม่

เพื่อให้นายจ้างสามารถคัดคนที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการ

เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ใช้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการรักษาและสร้างภาพลักษณ์ขององค์กร

เพื่อให้นายจ้างทราบข้อมูลของผู้สมัครอย่างละเอียดทุก ๆ ด้าน

ควรสวมสูทกรณีที่เป็นองค์กรขนาดใหญ่ต้องการความเป็นระเบียบ

ตรวจสอบหลักฐานเอกสารพร้อมอุปกรณ์ที่เกี่ยวกับการสัมภาษณ์

ผู้ชายควรตัดผมสั้น ทรงสุภาพ และโกนหนวดเครา

ผู้หญิงควรแต่งหน้าพอสมควรไม่เข้มจนเกินไป

เพื่อนสนิท

ค่าตอบแทน

ปัญหาการจราจร

โอกาสความก้าวหน้า