NEW
Font size
Worksheetsورشة تخطيط القوي العاملة - اليوم الاول
Total questions: 6
Worksheet time: 6mins
هو تحديد الاحتياجات المستقبلية من القوة العاملة من حيث العدد والمهارات للمنظمة ككل
استقطاب الموارد البشرية
توصيف الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
تحليل الموارد البشرية
جميع مايلي بعتبر من العوامل الخارجية المؤثرة على تخطيط الموارد البشرية، ماعدا
التمويل والانتاج
ظروف سوق العمل
أوضاع المنافسين
الأوضاع الاقتصادية العامة
من عناصر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
جميع ما سبق
تحديد أسلوب التنفيذ
تحديد الأهداف
تحديد الرسالة
عملية تخطيط الموارد البشرية عملية تخص المستقبل، فهي تحتاج إلى حسن التوقع والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية كمًا ونوعًا
خطأ
صح
عملية الحصول علي العدد الصحيح من الأفراد المؤهلين للوظائف المناسبة في الوقت المناسب
تخطيط القوى العاملة
التخطيط الاداري
تخطيط الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي
العملية المنهجية لتحديد ومعالجة الفجوات بين القوى العاملة الحالية، واحتياجات الموارد البشرية في المستقبل. ويوفر الأساس لقرارات الموارد البشرية الاستراتيجية
الاستقطاب
تحليل الوظائف
التخطيط الاداري
التخطيط الاستراتيجي للقوي العاملة
