Font size
WorksheetsCEJM T31
Total questions: 111
Worksheet time: 56mins
une entreprise individuelle...
ne peut pas avoir de salariés
a un capital social
n'a pas d'existence juridique
est à responsabilité limitée
en principe, un entrepreneur individuel...
engage ses biens personnels dans son entreprise
n'a aucun risque financier
a des risques limités à ses apports au capital
est soumis à l'impôt sur les sociétés
cochez l'intrus :
société anonyme
entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée
société à responsabilité illimitée
société par actions simplifiée
cochez la bonne réponse. Caroline ouvre son restaurant en entrepreneur individuel. son entreprise individuelle
aura un compte en banque au nom "La Nappe à Caro"
peut avoir des serveuses et un cuisinier
sera soumise à l 'impôt sur les sociétés
peut avoir un capital social
cochez l'intrus. la responsabilité limitée signifie que
l'entreprise est une société
des associés ( ou actionnaires) ont apporté un capital
la société est une personne physique
les biens personnels des associés sont protégés
cochez l'intrus. le capital social
correspond aux apports un numéraire
correspond aussi aux apports matériels
correspond au partage du pouvoir dans les sociétés commerciales
correspond aux apports fictifs
cochez l'intrus : Je veux être associé dans une SA, je peux apporter
un brevet que je viens de découvrir
un camion qui sera utile pour l'entreprise
mon expérience
5 000 € par virement bancaire
cochez l'intrus, Dans une SCOP
le C signifie coopérative
les salariés sont les associés
il n'y a pas d'associés en dehors des salariés
chaque associé compte 1 voix
cochez l'intrus. Dans une SA, si j'apporte 10 000€ en capital social sur un total de 50 000€
je reçois des actions en contrepartie de l'apport
je suis un actionnaire minoritaire
je reçois des dividendes en proportion de mon % dans le capital
je fais partie de l'assemblée générale et j'y compte pour une voix
cocher la mauvaise réponse. Pour quelles raisons une entreprise individuelle peut-elle souhaiter devenir une société commerciale ?
pour payer moins d'impôts sur les bénéfices
pour protéger le patrimoine personnel de l'entrepreneur individuel
pour avoir moins d'obligations d'information au public
pour créer une personne juridique autonome qui peut passer des contrats en son nom
pour trouver des fonds et investir
Les facteurs de production primaires comprennent :
Le travail
Le capital
Le capital humain
Les ressources naturelles
L'information
Les coûts de production sont toujours fixes :
Vrai
Faux
Substituer du capital au travail ne permet pas de réaliser des gains de productivité :
Vrai
Faux
Les taux d'intérêt des emprunts bancaires
apporte une rémunération à un agent qui effectue un placement.
correspond au coût du crédit pour un agent qui emprunte.
n'a aucune influence sur les décisions d'entreprises
La chaîne de valeur d'une entreprise :
décompose les activités en activités principales et activité de soutien.
ne permet de comprendre les relations entre différentes activités.
permet d'identifier les activités créatrices de valeur.
n'a aucune conséquence sur ses choix stratégiques.
Satisfaire les préoccupations sociales et/ou environnementales :
ne peut pas être source de valeur.
constitue une contrainte lourde pour les entreprises.
ne nécessite pas que les entreprises réfléchissent à leur choix en matière de logistique.
L'impartition est une stratégie qui :
consiste à faire soi-même.
ne concerne que l'activité de production.
s'inscrit dans une logistique de création de valeur.
Grâce à l'impartition, une entreprise :
peut bénéficier d'un savoir-faire spécifique détenu par une autre entreprise.
peut se recentrer sur certaines activités créatrices de valeur.
ne peut pas réduire ses coûts de production
En choisissant l'impartition, une entreprise risque de perdre son savoir-faire dans une activité.
Vrai
Faux
Une entreprise est toujours une personne morale :
Vrai
Faux
Une entreprise individuelle peut permettre au créateur de protéger son patrimoine personnel.
Vrai
Faux
L'EURL peut avoir plusieurs associés.
Vrai
Faux
Le matériel que j'utilise pour ma société constitue son patrimoine.
Vrai
Faux
Les associés contribuent aux pertes de l'entreprise.
Vrai
Faux
Les associés d'une société se partagent les bénéfices.
Vrai
Faux
La microentreprise est une entreprise individuelle.
Vrai
Faux
Un créateur d'entreprise peut être salarié de son entreprise.
Vrai
Faux
Tout entrepreneur est soumis à l'impôt sur les sociétés.
Vrai
Faux
Une SCOP est une société à but lucratif.
Vrai
Faux
Les salariés d'une SCOP peuvent participer aux décisions.
Vrai
Faux
L'entreprise doit prévenir les maladies professionnelles.
Vrai
Faux
L'entreprise n'a pas à réparer un dommage écologique.
Vrai
Faux
Le lien de causalité est le fait qui génère le dommage.
Vrai
Faux
L'employeur est responsable des dommages causés par un salarié.
Vrai
Faux
Un dommage corporel est un dommage extrapatrimonial.
Vrai
Faux
Un dommage moral est facilement évaluable en argent.
Vrai
Faux
Une obligation contractuelle est toujours une obligation de résultat.
Vrai
Faux
Le retard dans l'exécution dune obligation est une faute contractuelle.
Vrai
Faux
Un produit défectueux est un produit qui ne fonctionne pas.
Vrai
Faux
Un processus est d'éléments d'entrée et de sortie.
Vrai
Faux
Le processus support permet de contrôler l'activité.
Vrai
Faux
Pour Crozier, la stratégie des acteurs engendre :
des zones d'incertitude.
des marges de liberté.
des opportunités.
En décidant de ne pas acheter un produit peu respectueux de l'environnement, le client exerce sur l'entreprise un contre-pouvoir.
Vrai
Faux
Les valeurs personnelles du dirigeant influencent la gestion de l'entreprise.
Vrai
Faux
Relève du management stratégique la décision de :
Vrai
Faux
Le dirigeant autoritaire est à l'écoute de ses salariés.
Vrai
Faux
Un responsable participatif ne prend pas de décisions sans consulter son équipe.
Vrai
Faux
R. Likert considère que le management paternaliste rend les processus plus efficaces.
Vrai
Faux
Les ressources tangibles sont facilement évaluables par l'entreprise.
Vrai
Faux
Les ressources intangibles peuvent être :
Mercatiques
Humaines
Financières
Les compétences désignent la capacité de l'entreprise à mobiliser ses ressources.
Vrai
Faux
On oppose les compétences collectives aux compétences :
transversales
individuelles
spécifiques
L'effet d'expérience peut s'expliquer par des effets d'apprentissage.
Vrai
Faux
Les entreprises peuvent faire évoluer leur structure en fonction de leur environnement.
Vrai
Faux
Un processus est composé de
compétences
ressources
de compétences et de ressources
Le mécanisme de coordination souvent privilégié dans une microentreprise composée de deux personnes est :
l'ajustement mutuel.
la standardisation des procédées.
aucun mode de coordination.
Le choix de la structure doit être cohérent avec le mécanisme de coordination dominant dans l'entreprise.
Vrai
Faux
Dans un cabinet d'experts-comptables, le mécanisme de coordination du travail est :
La supervision directe.
la standardisation par les qualifications.
la standardisation par les résultats.
L'activité de l'entreprise repose uniquement sur le cycle d'exploitation.
Vrai
Faux
Le cycle d'exploitation concerne l'ensemble des activités courantes de l'entreprise, de l'achat des matières premières au règlement des produits finis par les clients.
Vrai
Faux
Le besoin en fonds de roulement :
est induit par le cycle d'investissement.
est élevé si le cycle d'exploitation est long.
est lié au décalage dans le temps entre le moment où l'entreprise engage des dépenses et celui où elle encaisse les recettes issus des ventes.
Pour financer les besoins induits par son cycle d'exploitation, l'entreprise peut :
faire appel à une société d'affacturage.
obtenir un crédit à long terme de sa banque.
négocier un délai de paiement avec ses fournisseurs.
Les investissements réalisés par les entreprises :
consistent en l'acquisition et l'utilisation de biens durables.
sont uniquement matériels.
correspondent à des immobilisations corporelles, incorporelles et financières.
Le cycle d'investissement concerne l'acquisition et l'utilisation des immobilisations nécessaires au développement de l'activité de l'entreprise.
Vrai
Faux
Les cycles d'exploitation et d'investissement induisent des besoins de financement identiques.
Vrai
Faux
Pour financer ses investissements, une entreprise peut :
emprunter auprès d'une banque ou d'une multitude de prêteurs.
émettre de nouvelles actions uniquement à destination de ses actionnaires actuels.
utiliser le crédit-bail quand il s'agit d'investissements financiers.
Le crowdfunding ou financement participatif
est plutôt utilisé par des start-ups ou des entreprises innovantes.
ne permet pas à une entreprise d'obtenir un prêt.
conduit une entreprise à n'être financée que par une seule personne.
Le respect de l'équilibre financier de l'entreprise constitue une contrainte en ce qui concerne le choix des modes de financement.
Vrai
Faux
La responsabilité civile implique forcément une responsabilité pénale.
Vrai
Faux
La responsabilité pénale peut impliquer également une responsabilité civile.
Vrai
Faux
On peut être responsable civilement et irresponsable pénalement.
Vrai
Faux
La responsabilité extracontractuelle implique l'inexécution d'un contrat.
Vrai
Faux
Pour engager la responsabilité, trois conditions sont nécessaires : un dommage, un préjudice et un lien de causalité.
Vrai
Faux
L'obligation de moyens n'est pas respectée lorsque le résultat promis n'est pas atteint.
Vrai
Faux
Le produit défectueux est un produit qui ne répond pas à la sécurité à laquelle on peut légitimement s'attendre.
Vrai
Faux
On peut être responsable pénalement et irresponsable civilement.
Vrai
Faux
Une société est responsable des dommages qu'elle cause à ses cocontractants. Elle doit les réparer.
Vrai, c'est sa responsabilité civile contractuelle
Vrai, c'est sa responsabilité civile délictuelle
Vrai, c'est sa responsabilité pénale
Faux, c'est son assurance qui est responsable
Comment se prémunir contre un retard de paiement ?
Clause de réserve de propriété
Clause limitative de responsabilité
La responsabilité civile :
peut être contractuelle ou extracontractuelle
a pour objectif d'indemniser la victime d'un dommage
a pour objectif de punir l'auteur d'une l'infraction
peut être prise en charge par une assurance
La responsabilité pénale :
peut être contractuelle ou extracontractuelle
a pour objectif d'indemniser la victime d'un dommage
a pour objectif de punir l'auteur d'une infraction
La responsabilité contractuelle est engagée à condition de remplir les conditions suivantes :
L'inexécution d'une obligation
Un dommage
Un lien de causalité
La responsabilité extracontractuelle :
Nécessite l'existence d'un fait générateur, d'un dommage et d'un lien de causalité
Ne peut pas se cumuler avec la responsabilité contractuelle
Est rattachée à un contrat
Nécessite une faute intentionnelle
L'entreprise est responsable :
du fait des choses qu'elle a sous sa garde
du fait des produits défectueux
de son fait personnel
de sa négligence ou de son imprudence
En cas de préjudice écologique :
La nature dispose de la personnalité juridique et peut agir en responsabilité
L'entreprise doit réparer les atteintes causées aux personnes
L'entreprise doit réparer les atteintes causées à l'environnement
L'entreprise encourt une responsabilité civile et une responsabilité pénale
L'entreprise peut s'exonérer :
en cas de cause étrangère
si elle n'a pas commis les actes litigieux intentionnellement
en cas de force majeure
si la victime est mineure ou incapable
La cause étrangère :
peut être un cas de force majeure
peut être la faute de la victime
peut être la faute d'un tiers
L'obligation de moyen :
n'est pas respectée lorsque le résultat n'est pas atteint
permet d'engager la responsabilité du débiteur lorsqu'elle n'est pas respectée
est liée à une moyenne dans le cadre d'une activité économique
est contraire au principe de la liberté contractuelle
Le produit défectueux :
est un produit qui présente un défaut dans son aspect
est réglementé par un régime de responsabilité spécial
est un produit qui ne présente pas la sécurité à laquelle on peut légitimement s'attendre
engage la responsabilité du producteur
Parmi les éléments suivants, quels sont ceux qui peuvent être considérés comme des facteurs de production ?
Un prêt obtenu par l'entreprise auprès de sa banque
Le véhicule commercial d'un vendeur
Le bâtiment qui abrite les services administratifs de l'entreprise
Le serveur informatique de l'entreprise
Le GPS personnel du livreur qu'il a installé dans son fourgon
Quelles sont les appellations exactes des facteurs de production d'une entreprise ?
Travail
Capital social
Capital fixe
Capital financier
Capital circulant
Quels sont les éléments d'analyse des ressources humaines d'une entreprise ?
La formation des salariés
Les compétences et l'expertise des salariés
Le nombre de salariés
Le temps de travail de chaque salarié
La situation familiale des salariés
Que comprend le capital fixe d'une entreprise ?
Les matières premières servant à la fabrication des produits
L'immeuble abritant le siège social de l'entreprise
Les cartons et emballages pour les produits finis
Les ordinateurs
Les boîtes à outils mis à disposition des ouvriers de maintenance
Le capital circulant d'une entreprise correspond...
Aux matières premières qui rentrent dans la fabrication des produits
Aux véhicules de livraison de l'entreprise
Exactement à l'actif circulant du bilan comptable
Au stock de gaz acheté par l'entreprise pour chauffer ses locaux
Aux machines rotatives de l'atelier de fabrication
Qu'appelle-t-on la combinaison productive d'une entreprise ?
La répartition des ressources humaines et matérielles
Les combinaisons de travail des ouvriers de production
La décomposition entre les ressources matérielles achetées et celles louées
L'utilisation évolutive des facteurs travail et capital pour produire
La classification des coûts de production, fixes ou variables selon le type de production de l'entreprise
Combien existe-t-il de classification des coûts de production ?
1
2
3
Cela dépend de l'activité de l'entreprise
Cela dépend si l'entreprise détient un site internet marchand
Quelle différence faites-vous entre un coût fixe et un coût direct ?
Un coût fixe est indépendant de la production contrairement au coût direct
Un coût direct est imputable à la brication d'un produit contrairement à un coût fixe
Un coût fixe n'évolue jamais et un coût direct est toujours connu à l'avance
Il arrive parfois qu'un coût fixe corresponde à un coût direct
Un coût fixe est toujours différent d'un coût direct
Que diriez-vous de la notion de productivité ?
C'est la contribution seule des salariés à la production globale de l'entreprise
C'est le volume des facteurs travail et capital utilisé pour produire
Elle permet de mesurer les investissements réalisés par l'entreprise
Elle démontre l'efficacité ou pas de la combinaison productive
Elle sert à calculer les bénéfices comptables de l'entreprise
Pour quelles raisons possibles une entreprise modifierait sa combinaison productive ?
Le coût élevé des salaires
L'arrivée sur le marché de nouvelles technologies performantes
L'accroissement de la demande des consommateurs
L'arrivée d'un nouveau concurrent
La nécessité de respecter de nouvelles normes environnementales
Qu'évoque pour vous la notion de chaîne de valeur ?
Une théorie de classification des activités d'une entreprise
L'ensemble des éléments de fonctionnement de l'entreprise, allant de la production jusqu'au résultat comptable
Toutes les activités de l'entreprise réalisées par elle-même
C'est une notion de comptabilité à calculer obligatoirement tous les ans
La distinction entre des activités principales et des activités de soutien
Parmi les activités suivantes, quelles sont celles dites de soutien ?
Fabrication des produits
Ventes
Service après-vente
Recherche et développement
Gestion de la paie
Quel est le contraire d'une impartition d'activités dans une entreprise ?
L'externalisation
L'internalisation
La sous-traitance
Faire soi-même
Faire faire
La productivité du travail se calcule:
Quantité produite / nombre de salarié
Quantité produite / nombre de machines
Quantité produite / nombre d'heures travaillées
Nombre d'ouvriers de production / Nombre de contremaîtres
Quantité vendue / Quantité produite
Lorsqu'une entreprise améliore ses techniques de production, elle cherche à
Rester compétitive
Diminuer ses coûts de production
obtenir des gains de productivité
Baisser le nombre de salariés administratifs
Augmenter son résultat comptable
Parmi les ressources tangibles, il y a ...
les ressources financières
les ressources humaines
les ressources mercatiques
les ressources technologiques
A quelle condition deux facteurs de production sont-ils substituables?
Lorsque l'emploi d'un facteur peut être remplacé par l'emploi de l'autre
Lorsque l'emploi de ces deux facteurs est obligatoire
Lorsque l'emploi d'un facteur ne peut pas être remplacé par l'emploi de l'autre
Lorsque l'un des facteurs est plus productif que l'autre
A quelle condition deux facteurs de production sont complémentaires?
Lorsque l'emploi d'un facteur peut être remplacé par l'emploi de l'autre
Lorsque l'emploi d'un facteur ne peut se faire sans l'emploi de l'autre
Lorsqu'un des facteurs est moins productif que l'autre
Lorsqu'un des facteurs est plus productif que l'autre
Le facteur capital comprend :
Le capital humain
Le capital fixe
Le capital variable
Le capital circulant
Qu'est ce que la combinaison productive?
Elle constitue l'ensemble du facteur travail de l'entreprise
Elle constitue la proportion de facteur travail et de facteur capital choisit par l'entreprise
différentes possibilités pour employer plus ou moins de salariés avec plus ou moins de machines.
Elle constitue l'ensemble du facteur humain de l'entreprise
Le choix de la combinaison productive dépend?
du taux d'intérêt
des consommations intermédiaires
des coûts de production
de la productivité au travail
Comment se calcule la productivité du travail ?
Richesse créée / quantité de capital utilisée
Quantité de travail utilisée / richesse créée
Richesse créée / quantité de travail utilisée
Quantité de travail utilisée / quantité de capital utilisée
Parmi les coûts ci-dessous, lesquels sont fixes ?
Le coût des matières premières
Les amortissements
Les charges de location
Les emballages de produits finis
