wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

مراجعة اخر الوحدة الأولى بداية الوحدة الثانية

Total questions: 5

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

في حال انت مديرة قسم خدمة عملاء وطلب منك وضع معايير تقييم لموظفات قسمك (قسم خدمة العملاء )

اقترحي بعض النقاط التي يمكن ان يتم تقييمهم عليها

4 lines
2.

مثال لمعايير كمية

a)

اعداد التقارير الدورية

b)

اصلاح 60 تلفزيون شهريا

3.

اذكري احد طرق تقييم الأداء الوظيفي

4 lines
4.

احد طرق قياس الأداء الفعلي

a)

الملاحظة الشخصية

b)

طاعة الأوامر

c)

القدرة على التوجيه

5.

تعتبر هذه الطريقة من أقدم وأبسط الطرق وأكثرها شـيوعا

ويقـاس أداء الموظـف هنـا وفـق معايير محددة مثل

-نوعية الأداء.

-كمية الأداء ....

وتحــدد الــدرجات علــى أســاس (5 ...... 1) حيــث يمثــل الــرقم (1) أقل درجة في التقييم، و(5) أعلى درجة.

a)

طريقة الترتيب

b)

طريقة التدرج البياني