wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sosiokultural Manajerial

Total questions: 183

Worksheet time: 2hrs 32mins

Name
Class
Date
1.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

2.

Sikap yang menunjukkan kompetensi Pelayanan Publik harus dimiliki oleh ASN adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

tidak diskriminatif

b)

mengikuti standar pelayanan sesuai budaya setempat

c)

tidak memihak

d)

tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/golongan/partai politik

3.

Pernyataan berikut ini adalah indikator perilaku bagi pelaksana pada kompetensi kerjasama berdasarkan Permenpan No.38 Tahun 2017, kecuali ...

a)

mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulan-usulan bagi kepentingan tim

b)

mampu menjalin interaksi sosial untuk menyelesaikan tugas

c)

memahami dampak hasil partisipasinya terhadap kinerja kelompok secara keseluruhan

d)

berpartisispasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim

4.

Pada saat melaksanakan kerjasama, hal apakah yang dilakukan agar kita dapat berpartisipasi dengan baik sebagai anggota tim ...

a)

Berusaha untuk memberikan setiap usulan untuk dilaksanakan kelompok

b)

Bekerja dengan berpedoman pada target yang telah ditetapkan

c)

Menghargai dan melaksanakan keputusan yang sudah disepakati dalam kelompok kerja

d)

Menghindari kesempatan melakukan diskusi

5.

yang dapat dilakukan dalam penerapan indikator perilaku mampu menjalin interaksi sosial dalam penyelesaian tugas adalah ...

a)

menerima kondisi rekan kerja yang memiliki beragam karakter

b)

bekerjasama dengan pegawai yang dapat menyelesaikan masalah

c)

tidak memilih-milih teman dalam lingkungan pergaulan di kantor (eksklusif)

d)

memberikan kesempatan anggota tim lain mengungkapkan pendapat

6.

Dalam kamus kompetensi manajerial Permenpan-RB No.38 Tahun 2017, level 1 pada kompetensi komunikasi adalah ...

a)

berkomunikasi secara asertif

b)

mampu mengemukakan pemikiran multidimensi

c)

aktif menjalankan komunikasi

d)

menyampaikan informasi dengan jelas, lengkap, pemahaman yang sama

7.

Berikut merupakan contoh perilaku dari indikator perilaku memastikan pemahaman yang sama atas intruksi yang diterima/diberikan adalah ...

a)

menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar serta sopan

b)

mengkonfirmasi perintah dari atasan sebelum melaksanakan tugas

c)

mampu membuat Nota Dinas dengan Bahasa Indonesia yang baik

d)

memberikan informasi yang benar

8.

Prosedur kerja yang baik menurut anda adalah….

a)

Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan

b)

Sesuai dengan perintah dan arahan atasan

c)

Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien

d)

Menerapkan prosedur baru yang lebih maju

e)

Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman

9.

Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya...

a)

Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

b)

Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

c)

Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

d)

Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

e)

Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

10.

Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;

a)

Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien

b)

Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan

c)

Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut

d)

Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

e)

Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi

11.

Berikut yang menjadi indikator perilaku dalam menjalankan tugas mengikuti standar pelayanan adalah...

a)

Menyelesaikan masalah dengan tepat tanpa bersikap membela diri dalam kapasitas sebagai pelaksana pelayanan publik.

b)

Menunjukan sikap yakin dalam mengerjakan tugas-tugas pemerintahan/pelayanan publik, mampu menjelaskan secara obyektif bila ada yang mempertanyakan kebijakan yang diambil

c)

Menjaga agar kebijakan pelayanan publik yang diselenggarakan oleh instansinya telah selaras dengan standar pelayanan yang objektif, netral, tidak memihak, tidak diskriminatif, serta tidak terpengaruh kepentingan pribadi/kelompok/partai politik;

d)

Mengimplementasikan cara-cara yang efektif untuk memantau dan mengevaluasi masalah yang dihadapi pemangku kepentingan/masyarakat serta mengantisipasi kebutuhan

mereka saat menjalankan tugas pelayanan publik di unit kerjanya.

12.

Tetangga anda memiliki anak yang menyandang penyakit genetik(pincang)sehingga jalanya agak susah.ketika menginjak usia smp anak itu mulai tidak percaya diri karna tidak kuat dibully oleh temanya.tragisnya anak tetangga tersebut tidak naek kelas sehingga tidak mau melanjutkan sekolahnya.meskipun anda buka guru dari anak tersebut.apa yang anda lakukan..

a)

Menasehati orangtuanya untuk membujuk anaknya supaya mau sekolah lagi

b)

Menasehati orangtuanya untuk mendaftarkan anaknya ke home schooling.

c)

Menyarankan melakukan konsultasi pada anak tersebut agar lebih percaya diri dan mau sekolah lagi untuk masa depanya.

d)

Mendatangi sekolah tersebut agar gurunya mengajak anak tersebut sekolah lagi

13.

Pada rapat desa yang dipimpin kepala desa sedang mengidentifikasi program desa yang akan di danai melalaui dana desa.sebagai guru.program apa yang akan anda usulkan...

a)

Membangun fasilitas umum untuk memfasilitasi anak usia dini karena di desa itu belum ada fasulitas AUD

b)

Memperbaiki tempat ibadah di desa agar masyarakat dapat beribadah dengan tenang dan khusyuk

c)

Memperbaiki jalan yang rusak untuk kelancaran transportasi

d)

Pemberian modal usaha dan pelatihan kewirausahaan bagi keluarga miskin

14.

Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yg disana ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut yaitu anjing sebagai binatang yg menimbulkan aura negatif.maka kepala suku memerintahkan untuk membunuh anjing2 tersebut.namun anda ingat pemerintah saat ini sedang menggalangkan kampaye menyanyangi hewan.sedangkan pembunuhan terhadap hewan.exploitasi hewan adalah melanggar hukum.sikap anda adalah

a)

Anda akan berpura2 tidak tahu

b)

Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat

c)

Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku.bahwa pemerintah sedang menggalangkan program menyanyangi hewan

d)

Melaporkan kepada pihak terkait untuk diusut

15.

Nilai kebajikan di masyarakat yg pling anda prioritaskan untuk diajarkan terlebih kepada peserta didik adalah

a)

Menerima dengan ikhlas kritik dan saran orang lain

b)

Menunjukan sikap menghormati orang lain dan sopan santun yg wajar

c)

Terbuka terhadap perbedaan

d)

Membangun kepercayaan dari orang lain

16.

Pernyataan di bawah ini yg paling sesuai menggambarkan keadaan saat ini adalah

a)

Memiliki kesetiaan pada keputusan yg telah di ambil

b)

Menyukai kebersamaan dengan orang lain

c)

Fokus pada apa yang akan di capai pda masa yg akan datang

d)

Terpaku pada rencana pengajaran sesuai dengan alokasi waktu

17.

Siraman pusaka.labuhan.pemeberian sesajen dll pada masyarakat yogyakakarta merupakan contoh wujud budaya dari

a)

Aktifitas

b)

Ide/gagasan

c)

Artefak

d)

Karya

18.

Keseluruhan ide2 tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang di jadikan milik diri manusia dengan belajar merupakan pengertian kebudayaan menurut.

a)

Kelas ilmu

b)

Kroeber

c)

Koentjaningrat

d)

Anggi firmansyah

19.

Pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah ...

a)

Yang sevisi saja (terkesan kurang bagus)

b)

Yang memiliki latar belakang yang berbeda ( enderung ke jawaban ini karena dapat

memperkaya perspektif / sudut pandang dalam pengmbilan keputusan )

c)

Pentingnya pendapat atasan

d)

Yang mau bergabung

e)

Yang mudah bergaul dengan siapa saja

20.

Menghadapi sistem kerja yang baru, hal yang biasanya saya lakukan adalah ...

a)

Biasa saja

b)

Terganggu

c)

Senang

d)

Penasaran

21.

sebagai seorang karyawan disuatu instansi, hal yang saya lakukan dalam menetapkan target kinerja adalah ...

a)

sesuai target saya ditahun sebelumnya

b)

menyesuaikan dengan target instansi

c)

lebih meningkat dibanding tahun lalu

d)

sesuai dengan instruksi atasan saya

22.

Dalam waktu hanya sebulan, saya harus membuat laporan hasil survei dariseluruh wilayah kerja yang sangat luas. Yang akan saya lakukan adalah ...

a)

Mengajak petugas yang ada di wilayah untuk bekerja sama menyelesaikan survei

b)

Melaksanakan survei sendirian sesuai perintah

c)

Meminta bantuan beberapa teman yang saya percaya untuk menyelesaikan survei

d)

Membuat laporan hasil survei berdasarkan data hasil survei tahun lalu

23.

Saya diminta untuk mengomentari hasil kerja kawan saya. Menurut saya hasil karyanya kurang bagus. Yang akan saya katakan ...

a)

Lumayan sih

b)

Kok gak bagus gini

c)

Ini lumayan, tapi aku yakin kamu bisa lebih baik lagi

d)

Kayaknya kamu gak bisa kerja deh

e)

Menurutku ada yang kurang

24.

Sekelompok orang mendatangi saya untuk meminta prioritas pelayanan dan akan memberikan imbalan. Saya akan...

a)

Meminta mereka untuk mengikuti prosedur yang berlaku

b)

Memprioritaskan pelayanan tanpa menerima imbalannya

c)

Memprioritaskan pelayanan dan menggunakan uang imbalan untuk kepentingan kantor

d)

Meminta pertimbangan atasan

25.

Perasaan tidak senang pada orang lain dengan cara berkhianat, menghasut, provokasi dan sebagainya adalah wujud dari.....

a)

Kompetisi

b)

Konflik sosial

c)

Kontravensi

d)

Disintegrasi sosial

26.

Dalam kondisi frustasi akan banyaknya beban kerja dan tekanan, saya cenderung….

a)

Menyesali kondisi saya saat ini

b)

Senang menyalahkan orang lain

c)

Malas bekerja dan akan melakukan hal lain yang membuat bahagia

d)

Berbicara dengan teman untuk mencari solusi

e)

Mudah tersinggung

27.

Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka ….

a)

Saya merasa kecewa.

b)

Saya marah, karena bagaimanapun inovasi itu untuk kebaikan bersama.

c)

Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat.

d)

Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik.

e)

Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif.

28.

Seorang guru ASN di Semarang harus pindah tugas mengajar ke daerah asalnya yaitu Wonogiri dengan alasan ingin dekat dan merawat orang tua yang sakit-sakitan. Faktor mobilitas sosial ini sering terjadi sehingga termasuk dalam mobilitas…

a)

Vertikal turun

b)

Vertikal naik

c)

Demografis

d)

Geografis

e)

Horizontal

29.

Raden Edo adalah dosen yang dibesarkan di lingkungan keraton yang memegang adat kuat di keluarga. Ia kesulitan menyesuaikan diri sehingga membatasi pergaulannya dan tidak aktif di kampus. Hal ini menghambat proses pengembangan diri Edo karena….

a)

Pembatasan kesempatan

b)

Latar belakang ekonomi keluarga

c)

Perbedaan hak dan kewajiban

d)

Diskriminasi kelas sosial

e)

Pengaruh sosialisasi yang kuat

30.

Tertib social merupakan …

a)

Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah

b)

Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social

c)

Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat

d)

Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku

e)

Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat

31.

Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …

a)

Peralatan

b)

Bahasa dan Tarian

c)

Bahasa dan Kesenian

d)

Tempat wisata dan Sistem keagamaan

e)

Bangunan modern

32.

Kegiatan symposium dan pengenalan kebudayaan di berbagai sekolah sering dilakukan untuk mengenalkan keanekaragaman budaya kepada generasi muda. Kegiatan tersebut memiliki tujuan akademis yaitu….

a)

Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan bimbingan pribadi

b)

Meneruskan kebudayaan dengan mewariskannya ke generasi berikutnya

c)

Mengembangkan dan melestarikan budaya, seni, serta ilmu pengetahuan

d)

Memperkaya kehidupan dengan mengembangkan wawasan intelektual

e)

Melahirkan warga negara yang memiliki sifat patriotic dan nasionalisme

33.

Norma yang bersumber dari dalam hati nurani manusia yang apabila dilanggar sanksinya adalah dikucilkan, perasaan malu dan penyesalan batin adalah pengertian…

a)

Norma Agama

b)

Norma Kesopanan

c)

Norma Kesusilaan

d)

Norma Sosial

e)

Norma Hukum

34.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

35.

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

b)

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

c)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

d)

Lembur sampai pekerjaan selesai

e)

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

36.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

37.

Pada sekolah tempat Anda bekerja Anda sering berinteraksi dengan rekan guru lainnya. Suatu ketika salah satu rekan guru Anda menjadi topik perbincangan antara guru – guru Lain di sekolah tersebut karena guru tersebut tidak memberikan nilai yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki siswa. Menyikapi hal tersebut apa yang akan anda lakukan pada rekan Anda?

a)

Mendiamkan hal tersebut, karena urusan masing – masing

b)

Menyampaikan pada waka kesiswaaan dan kurikulum agartidak terjadi kesalah pahaman

c)

Menyampaikan secara langsung tanpa basa – basi

d)

Menyampaikan dengan baik – baik dengan guru – guru lainnya

e)

Membicarakan permasalahan ini secara baik – baik saat saya dan rekan guru tersebut ngobrol dan sharing santai

38.

Siswa – siswi peserta olimpiade sains nasional (OSN) dari sekolah Anda gagal meraih skor tinggi dalam uji coba OSN. Sebagai pendamping OSN, apa yang Anda lakukan?

a)

Saya merencanakan, menyiapkan dan menyelenggarakan latihan lebih intensif bagi peserta didik untuk mengikuti OSN pada waktu berikutnya

b)

Saya meminta para peserta OSN membentuk kelompok belajar materi OSN agar penguasaannya meningkat

c)

Saya meminta alumni OSN untuk mengajari para peserta tentang cara menjawab soal OSN

d)

Saya mendorong para peserta OSN mengikuti tambahan pengayaan materi olimpiade dan guru kelas

e)

Saya mengarahkan orang tua peserta OSN untuk lebih memotivasi anak mereka agar lebih giat belajar dalam persiapan OSN

39.
Anda adalah seorang dokter yang bertugas di sebuah RS Pemda. Ketika sedang memberikan layanan konsultasi kepada seorang pasien, tiba tiba datang seorang perawat dari UGD meminta bantuan Anda untuk menangani pasien gawat darurat. Apa sikap Anda?
a)
Meminta ijin kepada pasien yang sedang berkonsultasi dengan Anda dan memintanya untuk menunggu
b)
Mengakhiri sesi konsultasi dengan segera agar dapat menangani pasien gawat darurat
c)
Segera bergegas menuju ruang UGD untuk memberikan penanganan atau pertolongan medis yang dibutuhkan
d)
Segera membantu pasien gawat darurat dan meminta perawat asisten Anda untuk menangani pasien yang sedang berkonsultasi
e)
Meminta perawat UGD untuk menangani pasien gawat darurat tersebut sampai Anda datang.
40.
Sebelum wabah COVID 19 melanda dunia termasuk di Indonesia, kegiatan apa yang paling banyak Anda lakukan selama libur Hari Raya keagamaan Anda?
a)
Menghabiskan waktu di rumah dengan bermain game favorit saya
b)
Menonton TV di rumah
c)
Mengunjungi teman, saudara, kerabat dan sanak keluarga
d)
Jalan-jalan ke mall atau pusat perbelanjaan terdekat
e)
Membaca buku pelajaran dan novel kesukaan saya
41.

sikap kepeminpinan dalam organisasi yang baik,kecuali...

a)

mengebu-gebu

b)

kharismatis

c)

menghargai orang lain

d)

tenang

e)

mengayomi

42.

psikologi keorganisasian adalah ilmu yang membahas tentang...

a)

prilaku manusia berhubungan dengan manusia lain

b)

prilaku manusia untuk berproduksi

c)

prilaku manusia dalam berorganisasi

d)

prilaku manusia dalam masyarakat

e)

prilaku manusia dengan lingkungannya

43.

kamu menemukan artikel di internet yang membantu pekerjaan,bagaimana sikap anda?

a)

menerapkan dalam pekerjaan

b)

memberitahu rekan kerja yang dekat saja

c)

memberitahu saat rapat

d)

memberitahu rekan kerja yang mau tahu aja

e)

memberitahu kepada rekan-rekan sekantor

44.

pertimbangan dalam memilih anggota tim adalah...

a)

yang sevisi aja

b)

yang memiliki latar belakang yang berbeda

c)

pentingnya pendapat atasan

d)

yang mau bergabung

e)

yang mudah bergaul dengan siapa saja

45.

rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh atasan,padahal pekerjaan belum selesai dan ia tampaknya tidak sangguo untuk menyelesaikannya.sebagai rekan kerja apa yang kamu lakukan?

a)

membantunya setelah menyelesaikam pekerjaan sendiri

b)

menawarkan secara langsung bagiaman yang bisa dibantu

c)

mengajak teman -teman lain untuk membantu pekerjaaanya

d)

memberikan semangat kepada dia

e)

membiarkanya

46.

Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu

a)

Pembangunan untuk lebih maju

b)

Pembangunan suatu Negara

c)

Pembangunan menyeluruh

d)

Pembangunan yang berbudaya

e)

Pembangunan sesuai kemampuan

47.

Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...

a)

Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya

b)

Mengambil waktu untuk menenangkan diri

c)

Bersedih hati

d)

Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut

e)

Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

48.

Jika atasan Anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal, apakah Anda sulit untuk mengatakan tidak?

a)

Jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka saya tolak

b)

Saya akan menerima karena itu perintah atasan

c)

Terkadang saya terima, terkadang saya tolak tergantung bagaimana tugas tersebutdan apakah saya bisa menyelesaikannya

d)

Jika tugas tersebut memang tidak bisa dikerjakan, tidak sulit untuk mengatakan tidak

e)

Saya akan menolak tegas

49.

Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena...

a)

Bertahan pada cara yang telah ada

b)

Berfikir mencoba usaha lain

c)

Menunggu bantuan pihak lain

d)

Menunda ketika melihat resikonya

e)

Mundur begitu melihat resikonya

50.

Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan ...

a)

rasa

b)

karya

c)

jiwa

d)

cipta

e)

karsa

51.

Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi... A. B. C. D. E.

a)

cipta dan rasa

b)

rasa dan karya

c)

cipta dan karsa

d)

karya dan karsa

e)

karya dan cipta

52.
Dalam kaitanya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang..
a)
Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru
b)
Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain
c)
Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain
d)
Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan
e)
Mempunyai pergaulan yang tidak luas dimasyarakat
53.
Jika jadwal yang biasanya anda lakukan diubah, apa yang akan anda lakukan...
a)
Biasa saya dan melakukannya
b)
Merasa tertantang, bersemangat dan segera menyesuaikan diri
c)
Panik dan merasa gelisah
d)
Mencari teman lain yang mengalami hal serupa
e)
Marah dan mengeluh
54.

salah satu tugas dari manjemen puncak adalah..

a)

bertanggung jawab pada lower manjemen

b)

menetapkan kebijakan opersiaonal

c)

melakukan semua pekerjaan tingkat operasional

d)

mengawasi pada pekerja

e)

bertanggung jawab pada middle management

55.

keterampilan yang harus dimiliki seorang manajer adalah...

a)

perencanaan,organisasi dan evaluasi

b)

formal,informal dan teknis

c)

konseptual,formal dan teknis

d)

formal,teknis dan manajerial

e)

konseptual,kemanusiaan dan teknis

56.

salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu....

a)

kemampuan personalia,teknis,dan konseptual dibawah lower management

b)

kemampuan teknis melebihi lower management

c)

teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada keterampilan manusiawi

d)

konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi

e)

konseptual melebihi top management

57.

Berikut ini merupakan pernyataan yang tepat tentang kompetensi manajerial, yaitu ....

a)

Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

b)

Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat dinilai, ditafsirkan dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

c)

Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dinilai untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

d)

Pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat dinilai, diukur dan dijadikan pedoman untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.

58.

Dasar hukum kompetensi manajerial terdapat dalam PermenPAN & RB No. 38 Tahun 2017, tentang ....

a)

Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara

b)

Kriteria Kompetensi Aparatur Sipil Negara

c)

Standar Kompetensi Jabatan PPPK Guru

d)

Kriteria Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara

59.

Menurut PERMENPAN & RB No. 38 Tahun 2017, terdapat 8 indikator Kompetensi Manajerial

a)

Benar

b)

Salah

60.

Memberikan inspirasi kepada individu

atau kelompok untuk belajar secara

berkelanjutan dalam penerapan di

tingkat instansi. Pernyataan tersebut merupakan salah satu indikator perilaku dari kompetensi ....

a)

Pengembangan diri dan orang lain

b)

Integritas

c)

Mengelola perubahan

d)

Komunikasi

61.

Orientasi pada hasil merupakan salah satu ruang lingkup/bagian dari kompetensi manajerial.

a)

Benar

b)

Salah

62.

Menjadi “role model” / keteladanan

dalam penerapan standar keadilan

dan etika yang tinggi di tingkat

nasional. Pernyataan tersebut merupakan indikator untuk kompetensi ....

a)

Integritas

b)

Orientasi Pada Hasil

c)

Mengelola Perubahan

d)

Mengembangkan Diri dan Orang lain

63.

Berikut ini merupakan indikator perilaku yang menunjukkan kompetensi kerjasama yang paling tepat adalah ....

a)

Melihat kekuatan/kelemahan anggota

tim, membentuk tim yang tepat,

mengantisipasi kemungkinan

hambatan, dan mencari solusi yang

optimal

b)

Mengingatkan rekan kerja untuk

bertindak sesuai dengan nilai, norma,

dan etika organisasi dalam segala situasi

dan kondisi; Mengajak orang lain untuk

bertindak sesuai etika dan kode etik.

c)

Menyampaikan informasi (data),

pikiran atau pendapat dengan jelas,

singkat dan tepat dengan

menggunakan cara/media yang

sesuai dan mengikuti alur yang logis.

d)

Memberi contoh kepada orang-orang di

unit kerjanya untuk mencoba

menerapkan metode kerja yang lebih

efektif yang sudah dilakukannya.

64.

Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

a)

Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor

b)

Saya akan memberitahu rekan saya

c)

Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu

d)

Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti

e)

Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

65.

Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah....

a)

Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya

b)

Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit

c)

Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat

d)

Lembur sampai pekerjaan selesai

e)

Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

66.

Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah

a)

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

b)

Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya

c)

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

d)

Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya

e)

Meminta pertimbangan teman dekat saya

67.

Guru mengadakan penilaian yang mengacu pada kriteria yang telah ditetapkan dan mencakup semua aspek kompetensi baik afektif kognitif dan psikomotorik itu adalah prinsip penilaian...

a)

Beracuan kriteria dan menyeluruh

b)

Beracuan kriteria dan Sistematis

c)

akuntabel dan menyeluruh

d)

objektif dan menyeluruh

e)

Beracuan kriteria dan objektif

68.

Hasil pengolahan nilai Bahasa inggris oleh Pak Rudi menampilkan bahwa dari 32 siswa kelas 7 ternyata 28 siswa memperoleh nilai di atas atau mencapai KKM. KKM yang di tetapkan untuk pelajaran Bahasa inggris adalah 70. dan 4 siswa mendapat nilai dibawah KKM yang ditetapkan. Dari ilustrasi diatas penilaian yang demikian disebut penilaian

a)

Penilaian acuan Patokan

b)

Penilaian acuan norma

c)

Penilaian obyektif

d)

Penilaian terpadu

e)

Penilaian menyeluruh

69.

Perkembangan teknologi memungkinkan pembelajaran tidak lagi dilakukan tatap muka di dalam kelas akan tetapi juga bisa dilakukan secara virtual atau jarak jauh dengan prinsip prinsip pembelajaran berbasis teknologi. Pembelajaran model ini berbasis web dan bisa di akses menggunakan jaringan internet dimanapun dan kapanpun siswa berada. Pembelajaran yang demikian disebut pembelajaran...

a)

Blended learning

b)

E learning

c)

Learning by doing

d)

Self learning

e)

Effisien learning

70.

Pada sekolah tempat Anda bekerja Anda sering berinteraksi dengan rekan guru lainnya. Suatu ketika salah satu rekan guru Anda menjadi topik perbincangan antara guru – guru Lain di sekolah tersebut karena guru tersebut tidak memberikan nilai yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki siswa. Menyikapi hal tersebut apa yang akan anda lakukan pada rekan Anda?

a)

Mendiamkan hal tersebut, karena urusan masing – masing

b)

Menyampaikan pada waka kesiswaaan dan kurikulum agartidak terjadi kesalah pahaman

c)

Menyampaikan secara langsung tanpa basa – basi

d)

Menyampaikan dengan baik – baik dengan guru – guru lainnya

e)

Membicarakan permasalahan ini secara baik – baik saat saya dan rekan guru tersebut ngobrol dan sharing santai

71.

Siswa – siswi peserta olimpiade sains nasional (OSN) dari sekolah Anda gagal meraih skor tinggi dalam uji coba OSN. Sebagai pendamping OSN, apa yang Anda lakukan?

a)

Saya merencanakan, menyiapkan dan menyelenggarakan latihan lebih intensif bagi peserta didik untuk mengikuti OSN pada waktu berikutnya

b)

Saya meminta para peserta OSN membentuk kelompok belajar materi OSN agar penguasaannya meningkat

c)

Saya meminta alumni OSN untuk mengajari para peserta tentang cara menjawab soal OSN

d)

Saya mendorong para peserta OSN mengikuti tambahan pengayaan materi olimpiade dan guru kelas

e)

Saya mengarahkan orang tua peserta OSN untuk lebih memotivasi anak mereka agar lebih giat belajar dalam persiapan OSN

72.

Penulisan huruf kapital yang benar terdapat pada kalimat....

a)

Adik Budi bermain sepeda Mini

b)

Mela dan hany akan pergi ke rumah nenek di Probolinggo

c)

Bus yang kami tumpangi melewati jembatan Suramadu

d)

Di Magetan terdapat obyek wisata Telata Sarangan

e)

Upacara bendera di sekolah kami dilaksanakan setiap hari senin

73.

Perbandingan uang Amin dan Ahmad adalah 2 : 3 Jika jumlah uang mereka Rp.2000.000, selisih uang mereka adalah....

a)

Rp.500.000

b)

Rp.400.000

c)

Rp.300.000

d)

Rp.200.000

e)

Rp.100.000

74.

Seorang peserta didik sering kali datang terlambat kesekolah.bahkan lebih dari 30 menit setelah bel sekolah berbunyi.maka dengan keadaan ini tindakan apa yang anda lakukan sebagai wali kelasnya.?

a)

Menasehati langsung

b)

Memintanya menyampaikan alasan dan pembelaanya

c)

Melaporkan ke orangtuanya

d)

Langsung menghukumnya

75.

Dikantor . Saya terkenal sebagai guru yang sering memberikan bantuan terhadap sesama rekan kerja dalam berbagi permasalahan yg mereka hadapi.biasanya hal apa yang akan anda lakukan.saat rekan kerja anda membutuhkan bantuan anda....

a)

Saya akan langsung memberikan bantuan sesuai dengan kemampuan saya dengan begitu dapat meringankan beban mereka

b)

Saya akan membantu mereka .akan tetapi biasanya saya akan selesaikan dahulu permasalahan saya.baru setelah itu membantu dengan ikhlas

c)

Saya bertanya dahulu.mengenai permasalahan yg mereka hadapi jika memungkinkan saya akan membantu

d)

Saya bertanya dahulu jika saya mampu saya akan membantu tentunya terlebih dahulu mengerjakan pekerjaan saya

76.

Siraman pusaka.labuhan.pemeberian sesajen dll pada masyarakat yogyakakarta merupakan contoh wujud budaya dari....

a)

Aktifitas

b)

Ide/gagasan

c)

Artefak

d)

Karya

77.

Bayangkan suatu ketika anda berjalan bersama anak anda.tiba tiba ada orang memaki anda secara tidak sopan.padahal anda merasa tidak berbuat salah.apa yang akan anda lakukan...

a)

Mendiamkan orang itu dan segera menyingkirkan dari tempat agar anak belajar bagaimana menghindari keributan

b)

Mengajak bicara baik baik dan tegas agar anak melihat bagaimana caranya berkomunikasi dalam kondisi sengketa

c)

Memberikan pelajaran orang itu dengan membentaknya untyk menunjukan pada anak bagaimana menjaga harga diri.

d)

Membalas makian orang itu agar anak melihat anda bukan orang tua yg lemah dan mengajarkan pertahanan diri

78.

Pernyataan di bawah ini yg paling sesuai menggambarkan keadaan saat ini adalah....

a)

Memiliki kesetiaan pada keputusan yg telah di ambil

b)

Menyukai kebersamaan dengan orang lain

c)

Fokus pada apa yang akan di capai pada masa yg akan datang

d)

Terpaku pada rencana pengajaran sesuai dengan alokasi waktu

79.

Anda sedang berkunjung ke rumah saudara di suatu daerah.pada saat memberikan jamuan makan.saudara anda tersebut memberikan hidangan makanan khas daerh yg tidak anda suka.bagaimana sikap anda....

a)

Tidak menyantap makanan tersebut karena sudah kenyang

b)

Menyantap makanan tersebut sebagai penghormatan kepada daerah

c)

Menyantap makanan tersebut secara lahap

d)

Meminta maaf kepada tuan rumah.bahwa anda sudah makan

80.

Awal tahun ini anda baru saja lulus dari sebuah universitas dengan pridikat cumlaude.adapun mencoba peruntungan untuk melamar menjadi asn pppk.setelah mengikuti proses seleksi semuanya.akhirnya anda diterima menjadi asn pppk yg terletak di pinggir kota.kemudian anda memutuskan untuk mencari kontrakan disekitar sekolah anda bekerja.namun anda merasa tinggal di pinggir kota sangatlah tidak mengenakan.tapi dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tepat waktu tiba di kantor.bagaimana sikap anda

a)

Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan lebih dekat dengan sekolah.

b)

Mencari tempat yg lebih nyaman.meskipun jauh dari tempat anda bekerja.

c)

Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di pinggir kota. Yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda

d)

Berusaha bekerja lebih giat agar dapat pindah tempat kerja

81.

Anda adalah seorang ketua dari sebuah perkumpulan seni grafis di kota anda yg memilih peraturan bahwa setiap anggota perkumpulan tersebut dilarang mencoret coret fasilitas umum di kota.suatu ketika.anda mendapati salah satu anggota perkumpulan anda melanggar peraturan tersebut.sikap anda menghadapi anggota yg melanggar peraturan tersebut adalah...

a)

Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah di buat bersama serta meminta yg bersangkutan konsisten dengan apa yg sudah dinyatakan dalam kesepakatan bersama

b)

Sekedar menggingatkan saja menggingatkan anggota kelompok adalah orang dewasa yang semestinya sudah tau apa yg harus dilakukan

c)

Mengingatkan dan meminta masing masing anggota untuk membaca kembali kesepakatan yang telah dibuat

d)

Menegur dan menunjukan pelanggaran yang sudah dilakukan

e)

Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsistenya

82.

Pada rapat desa yang dipimpin kepala desa sedang mengidentifikasi program desa yang akan di danai melalui dana desa.sebagai guru.program apa yang akan anda usulkan...

a)

Membangun fasilitas umum untuk memfasilitasi anak usia dini karena di desa itu belum ada fasilitas PAUD

b)

Memperbaiki tempat ibadah di desa agar masyarakat dapat beribadah dengan tenang dan khusyuk

c)

Memperbaiki jalan yang rusak untuk kelancaran transportasi

d)

Pemberian modal usaha dan pelatihan kewirausahaan bagi keluarga miskin

83.

Tetangga anda memiliki anak yang menyandang penyakit genetik(pincang)sehingga jalanya agak susah.ketika menginjak usia smp anak itu mulai tidak percaya diri karna tidak kuat dibully oleh temanya.tragisnya anak tetangga tersebut tidak naek kelas sehingga tidak mau melanjutkan sekolahnya.meskipun anda buka guru dari anak tersebut.apa yang anda lakukan....

a)

Menasehati orangtuanya untuk membujuk anaknya supaya mau sekolah lagi

b)

Menasehati orangtuanya untuk mendaftarkan anaknya ke home schooling.

c)

Menyarankan melakukan konsultasi pada anak tersebut agar lebih percaya diri dan mau sekolah lagi untuk masa depanya.

d)

Mendatangi sekolah tersebut agar gurunya mengajak anak tersebut sekolah lagi

84.

Komplek dimana anda tinggal setiap musim hujan selalu banjir sebagai akibat tidak ada saluran air menuju sungai.warga sudah beberapa kali mengajukan kepada pemerintah desa untuk dibuatkan saluran pembuangan air.tetapi tetap saja permohonan itu belum terpenuhi. Akibatnya salah satu warga yang cukup berpengaruh di wilayah tersebut mengajak dan atau mempengaruhi warga lain untuk tidak membayar pajak pada tahun ini.sebagai guru.apa yang anda lakukan...

a)

Mengingatkan warga agar tetap membayar pajak karena membayar pajak itu kewajiban warga negara

b)

Tetap membayar pajak meskipun beberapa warga terpengaruh terhadap himbauan untuk tidak membayar pajak

c)

Mengingatkan salah satu warga tersebut agar tidak mempengaruhi warga lain untuk tidak membayar pajak

d)

Mengajak aparat rt untuk memohon kembali kepada aparat desa untuk di buatkan saluran air

85.

Setiap pribadi atau keluarga dalam kehidupan harus mempunyai kehidupan yg layak dan adil yg perwujudanya di dalam seni budaya indonesia adalah...

a)

Merdeka

b)

Adil dan makmur

c)

Kedaulatan rakyat

d)

Persatuan dan kesatuan

86.

Nilai kebajikan di masyarakat yg pling anda prioritaskan untuk diajarkan terlebih kepada peserta didik adalah

a)

Menerima dengan ikhlas kritik dan saran orang lain

b)

Menunjukan sikap menghormati orang lain dan sopan santun yg wajar

c)

Terbuka terhadap perbedaan

d)

Membangun kepercayaan dari orang lain

87.

Suatu hari anda sedang rapat bersama para pimpinan.salah seorang pimpinan mengeluarkan pendapatnya.namun anda tidak setuju dengan pendapat tersebut.sikap anda adalah

a)

Langsung mengeluarkan pendapat anda juga walaupun ia pimpinan

b)

Menutup mulut karena tidak mau membantah pimpinan

c)

Mengiyakan saja untuk menyetujui pimpinan

d)

Biasa saja karena hal itu sering terjadi

88.

Anda ditugaskan oleh atasan untuk beberapa minggu di luar kota.setibanya disana.ternyata daerah tersebut mayoritas wanitanya memakai rok kain.sedangkan anda jarang memakainya.bagaimana sikap anda...

a)

Ikut memakai rok meskipun anda merasa rishi

b)

Ikut memakai rok kain tersebut sebagai wujud penghargaan budaya daerah

c)

Ikut memakai rok dan menggunakan ya secara berkesinambungan

d)

Berpenampilan yg sopan tanpa memakai rok

89.

Keseluruhan ide2 tindakan dan hasil karya manusia dalam rangka kehidupan masyarakat yang di jadikan milik diri manusia dengan belajar merupakan pengertian kebudayaan menurut...

a)

Kelas ilmu

b)

Kroeber

c)

Koentjaningrat

d)

Janoko

90.

Siang ini anda menerima panggilan untuk proses rekrutmen pda sebuah perusahaan .ketika dalam perjalanan anda melihat kerumuman orang di pinggir jalan dan ternyata terjadi kecelakaan dengan korban tabrak lari.sedangkan anda harus segera mungkin sampai di perusahaan untuk memulai seleksi.sikap anda adalah....

a)

Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu untuk mengikuti tes pekerjaan

b)

Mengabaikan karna harus mengikuti tes yang akan di laksanakan sebentar lagi

c)

Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada orang lain yang menolong

d)

Menolongnya kemudian membawanya ke kantor polisi dan rumah sakit

91.

Di kampus yg terletak di jakarta.anda melihat ada teman anda yg memakai baju daerah sama sekali berbeda dengan pakaian orang jakarta pada umumnya.lalu orang2 yg melihat atau berada di sekitarnya menertawakanya. Apa yg anda lakukan...

a)

Ikut menertawakanya

b)

Diskusi menjelaskan dan membari masukan kepada teman anda agar menyesuaikan

c)

Mendiamkan karena hal itu wajar

d)

Memberi informasi tentang kebiasaaan daerah itu dan daerah lain kepada teman yg menertawakan

92.

Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yg disana ada sebuah kebudayaan dimana salah satu binatang dianggap membawa aura negatif bagi warga suku tersebut yaitu anjing sebagai binatang yg menimbulkan aura negatif.maka kepala suku memerintahkan untuk membunuh anjing2 tersebut.namun anda ingat pemerintah saat ini sedang menggalangkan kampaye menyanyangi hewan.sedangkan pembunuhan terhadap hewan.exploitasi hewan adalah melanggar hukum.sikap anda adalah...

a)

Anda akan berpura2 tidak tahu

b)

Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat

c)

Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku.bahwa pemerintah sedang menggalangkan program menyanyangi hewan

d)

Melaporkan kepada pihak terkait untuk diusut

93.

Suatu hari anda sedang makan di luar bersama rekan kerja.beberapa saat kemudian datang seorang anak gelandangan yg mengatakan ia lapar dan meminta uang atau sisa makanan.sikap anda adalah...

a)

Memberinya ia uang lalu menyuruhnya pergi

b)

Meberikan makanan dan uang

c)

Membelikanya makanan

d)

Menanyakan dimana orang tuanya

94.

Negara memberikan jaminan kebebasan bagi tiap-tiap penduduk untuk memeluk agamanya masing-masing dan untuk beribadat menurut agama dan kepercayaannya itu. Jaminan tersebut terdapat di dalam UUD Negara RI Tahun 1945.....

a)

Pasal 29 ayat (1)

b)

Pasal 29 ayat (2)

c)

Pasal 30 ayat (1)

d)

Pasal 30 ayat (2)

e)

Pasal 30 ayat (3)

95.

Negara berdasarkan atas Ketuhanan Yang Maha Esa". Oleh karena itu paham yang tidak mengakui adanya Tuhan Yang Maha Esa tidak boleh hidup di Indonesia. Paham yang dimaksud ialah.....

a)

Atheis

b)

Individualis

c)

Religius

d)

Liberalis

e)

Komunis

96.

Setiap pribadi atau keluarga dalam kehidupan harus mempunyai kehidupan yang layak dan adil yang perwujudannya didalam sitem budaya indonesia termasuk asas . . . .

a)

Merdeka

b)

Adil dan makmur

c)

kedaulatan rakyat

d)

persatuan dan kesatuan

e)

Kepercayaan terhadap Tuhan YME

97.

Letak geografis indonesia,sumber daya alam dan penduduk indonesia dalam bermasyarakat

Berbangsa dan bernegaraharus mempunyai.........

a)

suatu pendidikan nasional

b)

Perilaku yang berpedoman pada norma-norma yang berlaku

c)

Sistem menjemen sosial bagi terselenggaranya kesejateraan bagi seluruh rakyat

d)

Sistem pengayoman yang mewujutkan keadilan dan kesejateraan bagi seluruh rakyat

e)

Politik ,ekonomi,sosial budaya,petahanan dan keamanan yang berkeadilan bagi semua rakyat

98.

Seorang perawat harus bersikap ramah kepada pasien karena perawat memahami kebutuhan....pasien

a)

Biologis

b)

Temporer

c)

Mendadak

d)

Psikologis

e)

Sosiokultural

99.

Sebagai sesama makhluk sosial harus menjalin hubungan seperti berikut, kecuali

a)

Saling membenci

b)

Saling bekerja sama

c)

Saling menghormati

d)

Terjalin keakraban

e)

Bersifat harmonis

100.

Di dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat, biasanya saya….

a)

meninggalkan ruangan, karena saya tidak tahan mendengar

b)

berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi

c)

berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi

d)

memihak dengan orang yang sependapat dengan saya

e)

diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai

101.

Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan miminta anda untuk datang ke acara ulang tahun anak nya tersebut yang akan di adakan besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah. Padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda lakukan...

a)

menelpon dan memohon maaf karna tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan

b)

hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya

c)

Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karna banyak anak- anak

d)

Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai

e)

Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa Sangat terganggu dengan keberadaan anak-ana

102.

Kamu mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluargamu tersebut akan liburan di Indonesia dan dititpkan dirumahmu, apa yang akan kamu lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia ...

a)

mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang di lewati

b)

Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak tersebut

c)

Mengajaknya main ketempat tempat ibadah

d)

Jadi wakil orang tuanya duat ngedidik dia tentang keberagaman

e)

Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman melalui tindakan sehari-hari

103.

Terdapat himbauan dan ajakan dari pemerintah kepada masyarakat terutama aparatur sipil negara untuk mengurangi pemanasan global akibat dari efek gas rumah kaca yang sudah terjadi hampir di seluruh belahan dunia, kontribusi yang dapat anda lakukan untuk mendukung program pemerintah tersebut sebagai seorang ASN yang setiap harinya berangkat untuk bekerja ...

a)

Menanami pekarangan rumah dengan pohon pohon hijau

b)

Menggunakan transpotasi umum untuk berpergian

c)

Mematikan peralatan listrik yang tidak penting

d)

Membuang sampah pada tempatnya

e)

Membatasi penggunaan limbah plastik dalam kegiatan sehari-hari

104.

Karena anda lulus ujian tahun ini, maka anda mengadakan syukuran tadi malam dan menyisakan banyak nasi, seharusnya anda ...

a)

Mernberikan kepada tetangga

b)

Memberikan kepada masyarakat tak mampu

c)

Membawa ke tempat sampa

d)

Membuat nasi goreng

e)

Kecewa dan berharap kedepannya tidak masak terlalu banyak

105.

Kebudayaan Nasional indonesia berlandasan pada …

a)

UU No.36 tahun 1999

b)

UU no.23 tahun 2002

c)

UUD 1945

d)

Pancasila

e)

Ketetapan MPR

106.

Budaya local umumnya bersifat …

a)

Tradisional

b)

Klasik

c)

Modern

d)

Antik

e)

Terbelakang

107.

Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …

a)

Peralatan

b)

Bahasa dan Tarian

c)

Bahasa dan Kesenian

d)

Tempat wisata dan Sistem keagamaan

e)

Bangunan modern

108.

Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...

a)

Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya

b)

Mengambil waktu untuk menenangkan diri

c)

Bersedih hati

d)

Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut

e)

Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

109.

Teman kantor saya memberikan saya hadiah ulang tahun yang saya tidak sukai, sikap saya...

a)

Memberikan hadiah tersebut kepada orang lain

b)

Menggunakannya untuk keperluan saya

c)

Menyimpannya sebagai kenangan

d)

Menggunakannya untuk menyenangkannya

e)

Menyimpan dan tidak akan menyentuhnya

110.

Akhir-akhir ini banyak tayangan di televisi yang isinya kurang mendidik. Melihat fenomena tersebut menurut saya..

a)

Ingin menutup hak siar semua stasiun lelevisi

b)

Ingin protes pada semua stasiun televisi untuk mengganti tayangan lebih banyak

c)

Ingin menghujat semua stasiun televisi di media masa

d)

Ingin menggalang masa untuk melakukan demo terhadap pemerintah untuk segera mengambil kebijakan

e)

Ingin mengajak pihak-pihak yang berwenang dan terkait untuk membahas kelayakan tayangan tersebut

111.

Ketika sedang santai dirumah, saya melihat seorang ibu yang sepeda motomya macet, sedangkan bengkel terdekat berjarak 100 meter dari rumah, yang akan saya lakukan adalah...

a)

Menunggu saja apa yang akan dilakukan ibu tersebut

b)

Menunjukan bahwa 100 meter lagi ada bengkel

c)

Menanyakan apa yang terjadi

d)

Membantu membawakan sepeda motor itu ke bengkel

e)

Memanggil petugas bengkel

112.

Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda melewati jalan raya dan anda melihat banyak orang membuang sampah di dekat tempat pembuangan sampah dan sampah tersebut berserahkan dipinggir jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat keadaan tersebut

a)

Segera merapikan sampah itu tanpa pikir panjang, demi kepentingan penggguna jalan lain dan masyarakat banyak

b)

Melewati dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab saya

c)

Memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut dan membuang pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan

d)

Memvideo dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar semua orang paham kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah

e)

Menelepon pihak berwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini

113.

Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan, pertikaian tersebut terjadi antara agama, suku, kelompok, dan golongan yang satu terhadap yang lain, yang tidak mencerminkan nilai yang terkandung dalam Pancasila. Anda adalah pengajar di sekolah dasar dan dimintai pendapat agar nilai Pancasila dapat diterima anak usia SD dengan baik, maka usulan anda adalah…

a)

Memberikan contoh sikap-sikap yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila

b)

Siswa diajak dan dilatih untuk membudayakan 3S (senyum, Sapa dan Salam)

c)

Melatih siswa untuk rajin beribadah

d)

Melalui pelajaran, Pendidikan Kewarganegaraan atau Pendidikan Pancasila

e)

Menanamkan Disiplin terhadap siswa melalui berbagai cara

114.

Suatu negara mengizinkan rakyatnya untuk menyampaikan pendapat, opini, maupun fakta. Selama hal yang disampaikan tidak melanggar peraturan yang berlaku. Opini yang sebaiknya tidak disampaikan adalah opini yang ...

a)

Berbegai hal yang dapat menyinggung persaan orang lain

b)

Berbagai hal yang mengancam keutuhan kelompok

c)

Berbegai hal yang bertemakan SARA

d)

Opini yang mengandung unsur dendam pribadi

e)

Opini yang berusahan menghadirkan suasana humoris

115.

Jika anda bepergian dengan bis kota..

a)

Anda selalu mengajak bicara orang yang duduk disamping anda

b)

Takut mengajak bicara, karena bisa saja anda terkesan sok kenal

c)

Anda ingin orang yang disamping anda yang mernulai pernbicaraan

d)

Anda ingin orang yang disamping anda yang mernulai pernbicaraan

e)

Tidak mau mengajak berbicara, karena itu bukan urusan anda

116.

Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah...

a)

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia

b)

Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja

c)

Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal

d)

Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar

e)

Menerima aturan panitia

117.

Minggu depan anda berencana libur dengan kawan kawan anda. Semua persiapan telah matang. Secara mendadak atasan menugaskan anda untuk keluar kota. Maka sikap anda terhadap keputusan tersebut adalah ...

a)

Melaksanakan tugas tersebut dengan penuh tanggung jawab

b)

Tetap berlibur dengan kawan Anda

c)

Meminta atasan anda untuk menjadwalkan ulang tugas keluar kota

d)

Menolak perintah atasan Anda

e)

Menyamakan tempat liburan anda dengan tempat anda dinas kantor

118.

yang disebut pembangunan nasional yaitu

a)

pembangunan untuk lebih maju

b)

pembangunan suatu negara

c)

pembangunan menyeluruh

d)

pembangunan yang berbudaya

e)

pembangunan sesuai kemampuan

119.

ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan,saya...

a)

mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggungjawab terhadap kegagalan saya

b)

mengambil waktu untuk menenangkan diri

c)

bersedih hati

d)

melakukan intropeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut

e)

meminta bantuan kepada yang lebih banyak orang

120.

jika atasan anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal,apakah anda sulit untuk mengatakan tidak?

a)

jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka saya tolak

b)

saya akan menerima karena itu tugas atasan

c)

terkadang saya terima,terkadang saya tolak tergantung bagaimana tugas tersebut dan apakah saya bisa menyelesikannya

d)

jika tugas tersebut memang tidak bisa dikerjakan,tidak sulit untuk mengatkan tidak

e)

saya akan menolak tegas

121.

faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah...

a)

ide seseorang untuk menciptakan sesuatu

b)

hasil rekayasa gemnetik

c)

ide mengembangkan jalan kereta bawah laut

d)

tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup

e)

letak sebuah daerah terhadap daerah lain

122.

Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan?

a)

Takut dan trauma saat berada di jalan

b)

Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut

c)

Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan

d)

Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesualu

e)

Sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan tersebut.

123.

1.


Anda ditunjuk sebagai memimpin sebuah rapat. Ada anggota rapat yang selalu menyela anda ketika presentasi berjalan. Sikap anda..

a)

Biasa saja

b)

Saya dengarkan argumentasinya dengan penuh rasa penasaran

c)

Saya anggap dia orang yang aktif

d)

Tidak peduli

e)

Saya minta dia untuk mendengar presentasi saya lerlebih dahulu lalu memberikan argumentasi

124.

Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar belakang budaya, dan saya merasa...

a)

Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok

b)

Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan alau saya perbuat didalam kelompok kerja

c)

Benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain

d)

Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja

e)

Tidak cukup berani untuk rnenjadi diri sendiri dalam kelompok kerja

125.

Anda bekerja di iven organizer perusahaan jasa acara pernikahan. Sudah menjadi hal yang lumrah jika mewarnai rambut bukan menjadi masalah bagi perusahaan anda. Suatu ketika anda ditugasi oleh atasan ke suatu daerah yang di tempat itu ada stigma masyarakat bahwa mewarnai rambut identic dengan preman yang ditakuti oleh sebagian besar masyarakat. Sikap anda adalah...

a)

Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya

b)

mewarnai rambut menjadi hitam dan melakukannya secara berkesinambungan

c)

mewarnai hitam rambut saya sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah tersebut

d)

Berusaha mewarnai rambut menjadi hitam walaupun anda lebih suka rambut warna warni dalam rangka menghargai budaya daerah tersebut

e)

Anda merasa warna rambut warna warni bukan masalah bagi warga desa tersebut.

126.

Suatu hari anda berlibur ke kampung sahabat anda yang berbeda latar belakang agama dan budaya dengan anda. Sahabat anda mengajak mampir ke salah satu warung makan di kampungnya. la memesan daging anjing bakar yang merupakan makanan kesukaannya tetapi terlarang bagi anda. Bagaimana sikap anda...

a)

Ikut memakan daging anjing itu sebagai wujud toleransi beragama

b)

Tidak memakannya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa keistimewaan daging anjing itu

c)

Tidak memakannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan dikampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannya

d)

Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat anda tidak tersinggung

e)

Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan bhinneka tunggal ika.

127.

Dina adalah seorang mahasiswi kedokteran, di tengah perkuliahan dia mengalami depresi berat karena kedua orang tuanya meninggal akibat kecelakaan. Sehingga dia berobat sampai sembuh dan bisa menyelesaikan kuliahnya. Setelah selesai kuliah dia ingin melanjutkan sekolah spesialis, tetapi ditolak oleh panitia seleksi karena ada riwayat gangguan kejiwaan tersebut. Menurut anda tindakan panitia seleksi itu...

a)

Sangat tepat karena jika sewaktu waktu gangguan jiwanya kambuh, bisa membahayakan pasien

b)

Tidak tepat karena melanggar HAM

c)

seharusnya diterima saja karena Dina sudah sembuh dan tidak akan berpengaruh apa-apa

d)

Seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Dina

e)

Tepat karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan

128.

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda...

a)

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan

b)

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi.

c)

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

d)

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda

e)

Memahami karakter setiap orang yang anda temui

129.

Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi lwan adalah ...

a)

Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lawan langsung.

b)

Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya.

c)

Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang

d)

Memberi tahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut.

e)

Mendorong lwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di simpanan.

130.

Menurut Anda pekerjaan yang bertanggung jawab dan Menpunyal integritas adalah orang yang ...

a)

Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu.

b)

Menyelesaikan tugas dengan oepat.

c)

Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku.

d)

Mengacu pada perintah atasan.

e)

Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat.

131.

Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika

a)

Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji.

b)

Memberi tahu ke mana atasanya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi.

c)

Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberilahu kemana Yanto pergi.

d)

Mengalakan tidak tahu kemana Yanto pergi.

e)

Mengalakan kepada tamu dari provinsi diri Anda tidak mempunyai kewenangan untuk memberikan informasi.

132.

Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika Anda Andi, tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi tamu dari propinsi adalah ...

a)

Menegur kanjawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto.

b)

Mencatat pegawai yang tidak disiplin dan dilaporkan ke Yanto ketika ia kembali ke kantor.

c)

Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin

d)

Diam saja karena kebetulan yang tidak disiplin adalah teman dekatnya.

e)

Menegur dan mengatakan Anda akan mengatakan kepada Yanto atas ketidakdisiplinan mereka.

133.

Salah satu nilai integritas terpenting seorang ASN adalah kejujuran. Berikut ini yang tidak termasuk tantangan kejujuran seorang ASN adalah ….

a)

Menjadi ASN yang jujur bukanlah hal yang mudah

b)

Banyak tantangan kejujuran dan ASN harus siap menghadapinya

c)

Bagaimanapun ASN yang jujur akan lebih dihargai

d)

Kejujuran perlu dimiliki oleh masyarakat untuk mencegah akar korupsi

e)

ASN wajib mengutamakan pencegahan tidak korupsi dari pada penindakan

134.

Pemimpin masa depan adalah mereka yang bertanggungjawab. Hal ini tercermin dalam tindakan berikut, kecuali ….

a)

mengemban setiap tugas dengan baik

b)

tidak lari dari tanggung jawab

c)

menerima sanksi dengan lapang dada

d)

mengambil pelajaran dari kesalahan

e)

menanggung semua kerugian akibat kesalahan tim

135.

Untuk menjadi pribadi ASN yang disiplin, yang saya perlukan adalah ….

a)

tepat waktu

b)

komitmen

c)

perencanaan pekerjaan

d)

menganggap disiplin adalah beban

e)

taat pimpinan

136.

Di bawah ini salah satu manfaat dari membangun tim yang efektif, kecuali ….

a)

Anggota tim memiliki komitmen untuk saling mendukung

b)

Anggota tim memahami prioritas anggota lainnya

c)

Komunikasi menjadi bersifat tertutup saat diskusi cara kerja baru

d)

Keseimbangan tercapainya produktivitas tim dan individu

e)

Sasaran kinerja yang realistis agar dapat dicapai secara optimal

137.

Seorang ASN dikatakan mandiri jika ….

a)

berinisiatif

b)

percaya diri

c)

sikap original/tidak plagiat

d)

tidak perlu arahan pimpinan

e)

berani mencoba

138.

Tim Anda sepertinya kurang kompak. Langkah Anda yang tepat adalah ….

a)

Mendiskusikan dengan tim yang paham masalahnya saja

b)

Mengeluhkan pada tim yang anda percaya

c)

Membuat kegiatan keakraban

d)

Membiarkan kondisi tim tenang untuk beberapa saat

e)

Melakukan pendekatan personal sampai setiap anggota tim paham

139.

Anda akan membentuk tim. Anggota yang akan dipilih didasarkan pada ….

a)

Satu visi

b)

Perbedaan latar belakang

c)

Mengikuti rekomendasi atasan

d)

Keinginan anggota yang mau bergabung

e)

Anggota yang mudah bergaul

140.

Nelayan Jepang meningkatkan kualitas ikan tangkapannya dengan mengubah cara penyimpanan. Dengan mengambil inspirasi tersebut, maka seorang ASN seharusnya...

a)

Berinovasi untuk meningkatkan kualitas hasil layanan

b)

Mencari semua cara untuk menambah keuntungan

c)

Menambah kualitas kinerja

d)

Berinovasi mengikuti perubahan

e)

Pantang menyerah menghadapi gelombang masalah

141.

Cara Anda menggerakkan tim agar orientasi hasil kinerja sesuai target adalah ….

a)

Menjanjikan imbalan

b)

Memberikan sanksi

c)

Memberikan contoh

d)

Menjadi panutan

e)

Memimpin dengan keras

142.

Anda baru saja mendapatkan informasi menarik dari jurnal yang dapat diterapkan dalam perbaikan kinerja tim. Cara Anda mengkomunikasikannya adalah ….

a)

Langsung menerapkan dalam pekerjaan

b)

Memberitahu rekan kerja yang dekat saja

c)

Memberitahu dan mendiskusikan saat rapat

d)

Memberitahu rekan kerja yang mau tahu saja

e)

Memberitahu kepada rekan-rekan secara japri

143.

Anda bertugas di front office dan sedang memberikan pelayanan. Cara berkomunikasi nonverbal dengan salah rekan kerja yang harus Anda hindari adalah ….

a)

mimik wajah

b)

sentuhan tangan

c)

gerak tangan

d)

mengetuk meja

e)

memencet bell

144.

Anda sedang dikejar deadline laporan yang sangat butuh konsentrasi. Tiba-tiba rekan kantor di luar divisi Anda meminta bantuan. Maka sikap yang Anda pilih adalah ….

a)

memintanya menunggu lebih dulu

b)

menyampaikan kalau anda sedang sibuk

c)

mempersilakan rekan untuk membantu

d)

meninggalkan pekerjaan untuk membantunya

e)

mengatakan tidak bisa membantu

145.

Anda bertugas di front office. Hari ini banyak complain yang disampaikan secara off line. Padahal sudah tersedia fasilitas penanganan complain secara online. Sikap anda sebaiknya ….

a)

Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

b)

Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

c)

Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online

d)

Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online

e)

Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajatkan cara menyampaikan keluhan secara online

146.

Dampak perkembangan IT terhadap kualitas layanan yang saya berikan adalah ….

a)

Kinerja lebih baik

b)

Informasi lebih cepat di dapat

c)

Pekerjaan cepat selesai

d)

Mengerjakan tugas lebih banyak

e)

Fasilitas tambahan

147.

Menurut Anda seorang ASN gagal mengembangkan diri karena ….

a)

belajar mandiri

b)

mengikuti diklat lembaga swasta

c)

menunggu kesempatan tugas belajar

d)

mengikuti cara baru yang lebih praktis

e)

bermentor ke rekan senior

148.

Anda melihat rekan satu tim over job. Sikap Anda yang paling tepat adalah ….

a)

Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri

b)

Menawarkan secara langsung bagian mana yang bisa dibantu

c)

Mengajak teman-teman lain untuk membantu pekerjaannya

d)

Memberikan semangat kepada dia

e)

Membiarkannya menyelesaikan sesuai tanggungjawabnya

149.

Tim Anda mengalami kendala dalam satu tugas. Sikap Anda sebagai pimpinan adalah ….

a)

Memberi alternatif penyelesaian masalah

b)

Membantu menyelesaikan masalah

c)

Menunggu arahan pimpinan

d)

Mengajak tim mendiskusikan pemecahan masalah

e)

Memberi arahan ke tim untuk segera menyelesaikan

150.

Anda melihat cara kerja tim kurang efektif dan efisien. Sikap Anda yang tepat adalah ….

a)

Meminta arahan kepada atasan

b)

Mengajak seluruh anggota tim untuk mengevaluasi hasil kerja

c)

Menawarkan metode baru yang lebih efektif

d)

Berbicara pada salah satu anggota tim tentang penilaian anda

e)

Melaporkan kepada atasan

151.

Perubahan merupakan hal yang akan terus dihadapi oleh setiap SDM. Dalam menghadapi perubahan respon Anda adalah ….

a)

Mendiamkan

b)

Berubah

c)

Melawan

d)

Diubah

e)

Berbenah

152.

Di bawah ini makna perubahan yang tidak tepat adalah ….

a)

Melakukan hal-hal dengan cara baru

b)

Mengikuti jalur baru

c)

Mengadopsi teknologi baru

d)

Memasang sistem baru

e)

Mengikuti arahan pimpinan baru

153.

Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

a)

Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

b)

Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya

c)

Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting

d)

Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan

e)

Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

154.

Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

a)

Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

b)

Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya

c)

Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya

d)

Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf

e)

Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf

155.

Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

a)

Saya tidak merasa terganggu dengan itu

b)

Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

c)

Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik

d)

Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak

e)

Saya merasa terganggu dengan hal itu

156.

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja

a)

Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

b)

Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul

c)

Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima

d)

Saya jarang mengemukakan ide

e)

Kadang- kadang ide diterima

157.

Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

a)

Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai

b)

Penting tapi bukan yang utama

c)

Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan

d)

Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan

e)

Penting tapi yang utama adalah target

158.

Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

a)

Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya

b)

Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut

c)

Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar

d)

Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

159.

Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

a)

Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

b)

Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa

c)

Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak

d)

Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa

e)

Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

160.

Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

a)

Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya

b)

Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

c)

Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak d ibutuhkan D.

d)

Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

e)

Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

161.

Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

a)

Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai

b)

Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai

c)

Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100%

d)

Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

e)

Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

162.

Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ...

a)

Adil

b)

Otoriter

c)

Bebas

d)

Demokratis

e)

Personal

163.

Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...

a)

Manajemen Administrasi

b)

Manajemen Produk

c)

Manajemen Keuangan

d)

Manajemen Pemasaran

e)

Manajemen Personalia

164.

Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu ...

a)

Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual dibawah lower management

b)

Kemampuan teknis melebihi lower management

c)

Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi

d)

Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada ketrampilan manusiawi

e)

Konseptual melebihi top management

165.

Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini! 1) Sumber dana 2) Promosi dan mutasi 3) Penerimaan pegawai 4) Pengawasan penggunaan dana 5) Penggunaan dana Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

3, 4, 5

d)

1, 4, 5

e)

2, 3, 4

166.

Perhatikan fungsi-fungsi manajemen di bawah ini! 1) Mengetahui hasil pekerjaan 2) Mengetahui jalannya program 3) Memberi motivasi kerja 4) Mengembangkan ketrampilan dan kemampuan staff 5) Membagi pekerjaan 6) Memperbaiki kesalahan yang dibuat pegawai Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk tujuan dari fungsi manajemen controlling ditunjukkan oleh nomor ...

a)

1, 2, 3

b)

1, 2, 4

c)

2, 3, 4

d)

4, 5, 6

e)

1, 2, 6

167.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating(tindakan utk mengusahakan agar semua kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai yang direncanakan)

e)

Motivating

168.

Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...

a)

Perkantoran

b)

Operasional/ produksi

c)

Personalia

d)

Keuangan

e)

Pemasaran

169.

Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah ...

a)

Perencanaan, organisasi dan evaluasi

b)

ormal, informal dan teksnis

c)

Konseptual, formal dan teknis

d)

Formal, teknis dan manajerial

e)

Konseptual, Kemanusian dan teknis

170.

Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ....

a)

Bertanggung jawab pada lower management.

b)

Menetapkan kebijakan operasional

c)

Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.

d)

Mengawasi pada pekerja.

e)

Bertanggung jawab pada Middle Management.

171.

Apa yang dimaksud dengan manajemen .....

a)

Ilmu perencanaan, pengaturan dan pelaksanaan hubungan antar manusia dengan organisasi

b)

Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber daya yang terbatas untuk pemenuhan kebutuhan manusia yang tak terbatas.

c)

Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal dalam rangka pemenuhan kabutuhan organisasi untuk mencapai tujuan misi dan visi perusahaan.

d)

Ilmu dan seni dalam memimpin orang atau SDM

e)

IImu dan seni tentang upaya untuk memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.

172.

Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa ... yaitu ...

a)

Italia, Maneggio

b)

Latin, Maneggio

c)

Inggris, Management

d)

Italia, Maneggiare

e)

Sanskerta, Maneggio

173.

Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Kegiatan Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Actuating

b)

Forcasting

c)

Planning

d)

Controlling

e)

Organizing

174.

Jabatan direktur utama dalam perusahanaan termasuk dalam tingkatan ...

a)

Semua level manajemen

b)

Dewan komisaris

c)

Manajemen menengah

d)

Manajemen puncak

e)

Manajemen tingkat bawah

175.

Dapat menjalani hubungan baik antar anggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, spesialisasi dalam melakukan tugas. Merupakan manfaat ..

a)

Coordinating

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Controlling

176.

Planning, Organizing, Motivating, Controlling, Evaluating merupakan fungsi manajemen menurut ...

a)

Sondang P. Siagian

b)

Henry Fayol

c)

M. Gullick

d)

Harlod Koontz

e)

George R. Terry

177.

Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional adalah

a)

Organizing

b)

Top management

c)

Lower management

d)

Middle management

e)

Personalia

178.

Keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain disebut ...

a)

Comunication

b)

Konseptual

c)

Teknis

d)

Simpati

e)

Interpersonal

179.

Perhatikan unsur pekerjaan berikut ini! A. Direktur utama B. Mandor C. Pengawas lapangan D. Kepala bagian E. Supervisor F. Dewan direksi Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu

a)

B, D, F

b)

A, B, C

c)

B, C, E

d)

B, C, D

e)

C, E, F

180.

Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ..

a)

Personalia

b)

Produksi

c)

Keuangan

d)

Pemasaran

e)

Administrasi

181.

Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk :

a)

Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya

b)

Menawarkan bantuan kepada rekan kerja

c)

Meneliti kembali hasil pekerjaan saya

d)

Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor

e)

Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda

182.

Anda mendapat klien yang sangat kritis terhadap hasil kerja anda, menghadapi klien tersebut;

a)

Bersedia memenuhi semua permintaan sehingga dapat memuaskan klien

b)

Bernegosiasi dengan klien bahwa tidak semua permintaannya dapat dipenuhi

c)

Melaporkan sikap klien tersebut kepada atasan

d)

Meminta atasan untuk menambah pegawai yang dapat membantu klien tersebut

e)

Meminta atasan untuk menambah pegawai khusus

183.

Anda adalah karyawan yang memiliki kompetensi dibidang pemasaran, dan dipercaya untuk memimpin tim yang kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua dari pada anda . Bagaimana strategi anda ?

a)

Memaksa anggota tim untuk mengikuti kehendak anda

b)

Mengevaluasi kinerja tim dan mendorongnya untuk berubah

c)

Mengambil alih tanggungjawab tim sebagai tanggungjawab

d)

Menggunakan cara baru sesuai kemampuan anda

e)

Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin

Similar Resources on Wayground

COMP

181 questions

COMP

quiz

Worksheet

•

University

kuis

185 questions

kuis

quiz

Worksheet

•

University