wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kártérítési felelősség

Total questions: 12

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Melyik felelősség terheli a MUNKÁLTATÓT az alábbiak közül?

a)

Felelősség az okozott károkért

b)

Megőrzési felelősség

c)

Felelősség a leltárhiányért

2.

Mi a főszabály a munkáltatói kártérítés mértékénél?

a)

A munkavállaló teljes kárát köteles megtéríteni

b)

A munkavállaló kárának 50%-át köteles megtéríteni

c)

Nem kell megtéríteni a munkavállaló kárát

3.

Munkavégzéshez nem szükséges dologban keletkezett kár esetén milyen felelőssége van a munkáltatónak?

a)

Semmilyen

b)

Csak szándékos károkozás esetén van

c)

Teljes körű felelőssége van

d)

Csak a megőrzőben elhelyezett dolgokért felel

4.

Melyik tekinthető elmaradt jövedelemnek az alábbiak közül?

a)

Elmaradt munkabér

b)

Munkába járás költségtérítése

c)

A sérelem folytán elmaradt egyéb jövedelem

d)

Elmaradt rendszeres juttatás

5.

Melyik vonható le a munkáltatói kártérítés összegéből? (2)

a)

A biztosító által nyújtott szolgáltatás

b)

A megrongálódott dolog eladási ára

c)

A munkavállalónak fizetett előleg

d)

A károsult másik jogviszonyában megkeresett jövedelme

6.

Melyik állapítható meg kártérítésként?

a)

Járulék

b)

Járadék

c)

Hozzájárulás

d)

Bér

7.

Mikor kérhető a megállapított munkáltatói kártérítés módosítása?

a)

Ha a körülményekben lényeges változás következik be

b)

Ha a körülményekben változás következik be

c)

Ha sokallja a kártérítés összegét

d)

Bármikor

8.

Milyen mértékű lehet a munkavállalói kártérítés maximális mértéke fő szabály szerint?

a)

4 havi távolléti díj

b)

8 havi távolléti díj

c)

6 havi távolléti díj

d)

3 havi távolléti díj

9.

Milyen esetben köteles a munkavállaló az általa okozott teljes kárt megtéríteni? (2)

a)

Szándékos károkozás esetén

b)

Gondatlan károkozás esetén

c)

Súlyosan gondatlan károkozás esetén

d)

Ha úgy járt el, ahogy az adott helyzetben elvárható

10.

Milyen feltételek fennállása esetén felel a munkavállaló a leltárhiányért, vétkességére tekintet nélkül?

a)

Van írásbeli leltárfelelősségi megállapodás

b)

A leltári készletet szabályszerűen átvette

c)

A leltár a teljes készletre kiterjedt

d)

Van szóbeli leltárfelelősségi megállapodás

e)

Legalább a leltáridőszak egyharmadában az adott helyen dolgozott

11.

A leltárkészletet egyedül kezelő munkavállalónak milyen mértékű a felelőssége a leltárhiányért fő szabály szerint?

a)

A teljes leltárhiányért felel

b)

6 havi távolléti díja erejéig felel

c)

A leltárhiány 50%-áért felel

d)

12 havi távolléti díja erejéig felel

12.

Milyen mértékű lehet a munkavállalói biztosíték?

a)

Egyhavi alapbér összege

b)

Hathavi alapbér összege

c)

A minimálbér havi összege

d)

A havi alapbér 50%-a