WorksheetsFormation harcèlement psychologique et sexuel
Total questions: 6
Worksheet time: 5mins
Quelle est la définition du harcèlement psychologique?
C’est un comportement (paroles, actes ou gestes) à connotation sexuelle. Non désiré, provoquant l’inconfort ou la crainte. Répété en général, un seul acte grave peut aussi être du harcèlement sexuel.
C’est une conduite vexatoire qui se manifeste par des paroles, des gestes ou des comportements qui sont répétitif.
C'est une violence fondée sur des rapports de domination et d'intimidation qui a pour objet ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime et un impact sur sa santé physique ou psychique.
Quelles sont les conditions pour conclure à la présence de harcèlement psychologique?
Conduite vexatoire (c'est-à-dire abusive, humiliante ou blessante)
Des paroles, des gestes ou des comportements hostiles ou non désirés
Le caractère répétitif des actions
L'atteinte à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychologique
Un milieu de travail rendu néfaste pour le salarié
Dans les cinq dernière années, combien de demandes de recours pour harcèlement sexuel ont été traité par la CNESST?
1247
2453
3744
4762
Quels sont les types de harcèlement les plus répandu en milieu de travail?
Toutes ces réponses
Insultes verbales et comportements humiliants
Menaces personnelles
Violence physique
Attentions sexuelles importunes ou harcèlement sexuel
En 2020, combien en pourcentage de femme et d'homme ont déclaré avoir été victime de harcèlement sexuel au travail?
Femme: 12%
Homme: 7%
Femme : 43%
Homme: 23%
Femme: 25%
Homme: 17%
Les conséquences du harcèlement ont des impacts sur...
La victime
Les témoins
L'entreprise
La famille de la victime
Toutes ces réponses
