Font size
S
M
L
XL
Worksheetsposzukiwanie pracy
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
Imię i nazwisko
4 lines
2.
Czym jest rozmowa kwalifikacyjna?
a)
cotygodniowym spotkaniem przełożonych z pracownikami
b)
pierwsze spotkanie kandydata z pracodawcą
c)
spotkanie biznesowe mające na celu ustalenie działania przedsiębiorstwa w dłuższym okresie
3.
Jaka cecha nie jest pożądana przez pracodawcę?
a)
kreatywność
b)
elastyczność
c)
arogancja
4.
Wakat to
a)
obsadzone stanowisko pracy
b)
wolne stanowisko pracy
c)
najlepiej płatne stanowisko pracy z przedsiębiorstwie
5.
Jak inaczej nazywa się rozmowę kwalifikacyjną?
a)
biznesowa
b)
motywująca
c)
interview
6.
CV to inaczej
a)
życiorys
b)
list motywacyjny
c)
interview
7.
Na rozmowę kwalifikacyjną należy przyjść
a)
kilka minut przed czasem
b)
godzinę przed umówionym czasem
c)
punktualnie na wyznaczoną godzinę
8.
Podczas rozmowy rekruter ocenia naszą
a)
komunikację werbalną
b)
komunikację werbalną i niewerbalną
c)
komunikację niewerbalną
9.
Co zaliczamy do dokumentów aplikacyjnych?
a)
CV i świadectwo pracy
b)
list motywacyjny i podanie o przyjęcie do pracy
c)
CV i list motywacyjny
10.
Czym jest list motywacyjny?
a)
To krótki utwór zawierający morał czyli pouczenie, często jest wierszowany, czasem żartobliwy.
b)
To rozwinięcie życiorysu zawodowego, ma na celu prezentację Twoich najlepszych stron oraz daje pracodawcy znak, iż jesteś naprawdę zainteresowany daną posadą i posiadasz niezbędne predyspozycje.
c)
To twoja teczka z przykładowymi pracami i dokonaniami mogącymi być podstawą do oceny twoich umiejętności, zdolności do pracy na danym stanowisku lub wykonania danego zadania.
11.
Forma listu motywacyjnego
a)
kartka z zeszytu, ale czysta i starannie ozdobiona
b)
format A4 – jedna strona, papier biały, dobrej jakości
c)
dokument formatu A4 kilku stronnicowy
12.
Co należy zamieścić w prawym górnym rogu listu
a)
imię i nazwisko adresata
b)
miejsce i datę sporządzenia listu
c)
należy przykleić znaczek
13.
Jakie sformułowanie nie pasuje w zakończeniu listu motywacyjnego
a)
„Mam nadzieję, że uzna Pani/Pan moje kwalifikacje i doświadczenie za wystarczające do objęcia wspomnianego stanowiska. Chętnie omówię je szerzej w trakcie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej.”
b)
"Jak widać, jestem idealnym kandydatem na stanowisko. Myślę, że rozmowa kwalifikacyjna to tylko formalność. Charakter pracy w waszej firmie mi odpowiada. ”
c)
"Czy spełniam Państwa oczekiwania jako kandydat na wyżej wymienione stanowisko? Jeśli tak, chętnie zaprezentuję swoje umiejętności podczas kolejnych etapów rekrutacji."
14.
List motywacyjny powinien dać jasną odpowiedź na dwa podstawowe pytania
a)
Jakie są zainteresowania osoby starającej się o pracę? Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko?
b)
Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko? Jak osoba starająca się o pracę będzie dojeżdżać do pracy?
c)
Jakie motywy skłaniają piszącego do starania się o dane stanowisko? Dlaczego uważa on, że nadaje się do podjęcia tej pracy?
15.
W jakiej kolejności podajemy zazwyczaj doświadczenie i edukację w CV?
a)
alfabetycznej
b)
chronologicznej (od najstarszego do najnowszego)
c)
chronologicznej odwróconej (od najnowszego do najstarszego)
16.
Co należy zabrać ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną?
a)
CV
b)
świadectwo pracy
c)
zaświadczenie od lekarza medycyny pracy stwierdzające możliwość wykonywania danej pracy
Reset
