NEW
Font size
Worksheetsวิชาระเบียบ ปณท 267 (1)
Total questions: 15
Worksheet time: 10mins
1 สัปดาห์ต้องมีชั่วโมงทำงานเท่าไหร่
35-48 ชม.
30-40 ชม.
45-48 ชม.
40-48 ชม.
ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์อย่างน้อยกี่วัน และให้ถือว่าวันใดเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์
2 วัน
เสาร์ อาทิตย์
2 วัน
ศุกร์ เสาร์
1 วัน
อาทิตย์
1 วัน
สลับกันหยุด
ลูกจ้างมีวันหยุดตามประเพณีปีละกี่วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติ
14 วัน
15 วัน
16 วัน
17 วัน
ลูกจ้างทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 3 ปี ได้วันหยุดพักผ่อนปีละกี่วัน
6 วัน สะสมได้ไม่เกิน 30 วัน
8 วัน สะสมได้ไม่เกิน 24 วัน
6 วัน สะสมได้ไม่เกิน 24 วัน
8 วัน สะสมได้ไม่เกิน 32 วัน
ลูกจ้างทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป หยุดพักผ่อนได้ปีละกี่วัน
8 วัน สะสมได้ 32 วัน
6 วัน สะสมได้ 24 วัน
6 วัน สะสมได้ 30 วัน
8 วัน สะสมได้ 40 วัน
ลูกจ้างลากิจได้ปีละกี่วัน
8 วัน
7 วัน
6 วัน
5 วัน
ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ปีละกี่วัน
20 วัน
15 วัน
30 วัน
12 วัน
ลาป่วยกี่วัน จึงจำเป็นต้องแสดงใบรับรองแพทย์
3 วันขึ้นไป
7 วันขึ้นไป
5 วันขึ้นไป
10 วันขึ้นไป
ลูกจ้างสามารถลาคลอดบุตรได้กี่วัน
30 วัน
60 วัน
90 วัน
120 วัน
ตัวเลือกใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับการลาเพื่อเลี้ยงบุตร
ลาได้ไม่เกิน 150 วัน โดยได้รับค่าจ้างระหว่างลา
ลาได้ไม่เกิน 150 วัน โดยไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างลา
ลาได้ไม่เกิน 120 วัน โดยได้รับค่าจ้างระหว่างลา
ลาได้ไม่เกิน 120 วัน โดยไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างลา
โทษผิดวินัยของลูกจ้างมีกี่สถานะ อะไรบ้าง
3 สถานะ
ภาคทัณฑ์/ ไล่ออก/ ดำเนินคดี
2 สถานะ
ภาคทัณฑ์/ไล่ออก
2 สถานะ
ตัดเงินเดือน 10% / ไล่ออก
3 สถานะ
ภาคทัณฑ์/ ตัดเงินเดือน 10% /ไล่ออก
ตัวเลือกใดไม่ใช่สาเหตุที่ทำให้ลูกจางพ้นสภาพจากการทำงาน
ตาย
ลาออก
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ลาบวช
ตัวเลือกใดกล่าวผิดเกี่ยวกับเงินชดเชยลูกจ้างเมื่อโดนเลิกจ้าง
ทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่าย 30 วัน
ทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่าย 60 วัน
ทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จ่าย 180 วัน
ทำงาน 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จ่าย 240 วัน
ตัวเลือกใดกล่าวถูกต้อง ถ้าหากลูกจ้างละทิ้งงานติดต่อกันเกิน 3 วัน
ถือว่าเป็นความผิดวินัยร้ายแรง
ถือเป็นเรื่องที่สามารถทำได้
ถือเป็นการทำตามสิทธิวันหยุดที่ควรได้รับ
ถือเป็นการหยุดพักผ่อนประจำปี
หากทำงานเกิน 20 ปีขึ้นไป แล้วถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอย่างไร
จ่าย 300 วัน
จ่าย 400 วัน
จ่าย 450 วัน
จ่าย 500 วัน
