Practicar un hobby.

Un  Proceso  por medio del cual una persona se pone en contacto con otra a través de un mensaje y espera  que esta  última  dé una  respuesta.

Aquella en la que la satisfacción proviene del beneficio que obtienen terceras personas.

Esta comunicación se da entre las personas que se encuentran en un mismo nivel de autoridad dentro de la misma organización.

Aquella en la que intervienen factores que no dependen del individuo. Los empleados están motivados como consecuencia del beneficio que les aportará el desempeño de una determinada tarea o bien por eludir una pérdida.

La distancia y el exceso de ruido dificultan la comunicación, así como las interferencias en el radio o el teléfono.

Las ciencias de la conducta realizan su mayor contribución a la administración justamente en esta etapa del proceso administrativo..

Apoyar a un compañero de trabajo de nuevo ingreso.

Elementos que intervienen en el proceso de comunicación.

Se emplean en situaciones no estructuradas, nuevas o mal definidas de naturaleza no recurrente. Ejemplo: la introducción de la computadora Macintosh de Apple Computer o el desarrollo del auto Audi de doble tracción para pasajeros.

En este tipo de liderazgo está marcado por la falta de libertad comunicacional y de movimientos en el grupo.

Se aplican a problemas estructurados o rutinarios, por ejemplo: el resurtido de artículos estándar del inventario, se relaciona con criterios preestablecidos.

Este  tipo  de comunicación son aquellos  mensajes  que  fluyen  de  empleados  a  superiores,  con  el  propósito  de formular preguntas, proporcionar retroalimentación y hacer sugerencias.

Reuniones de trabajo cada determinado tiempo para dar a conocer resultados, instrucciones, proporcionar información específica, etc…, ¿son estrategias de comunicación?

Son adoptadas por ejecutivos que se  sitúan en el nivel base.

El foco de atención no son a  las personas, ni hacerlas crecer, sino que lo más importante es aquello que hay que hacer.

Decisiones de  largo plazo que son tomadas por personal situado en lo alto de la pirámide jerárquica o altos directivos.

Nace del propio trabajador. Está relacionada con su satisfacción personal por realizar sus funciones.

Cada uno puede hacer y decidir lo que considere oportuno, y la función del líder es la de proveer de recursos y herramientas.

La selección de un curso de acción entre varias alternativas

Hay una colaboración activa por parte de todos los integrante, todos se sienten libres de participar en igualdad de condiciones.

Es el último paso del proceso de Toma de Decisiones.

El ejercicio de una autoridad surge como una necesidad de la organización para obtener resultados, no de la voluntad personal o arbitraria. ¿a que principio de dirección pertenece?

La importancia de respetar los canales de comunicación establecidos en la organización formal, de tal manera que al emitirse una orden sea transmitida a través de los niveles correspondientes. ¿A que principio de dirección pertenece?