WorksheetsQuizz Liderança
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Diz respeito a Liderança Inclusiva:
Diversidade e diferenças individuais
Comunicação eficiente
Mandar mais
Ser chefe
Está relacionado a Diversidade:
Um estilo de liderança
Recrutar uma equipe diversa dando iguais condições
Equilibrar o preconceito
Comunicação eficiente
Está relacionado a Liderança Feminina:
Promoção da igualdade, diversidade e quebra de barreiras
Estilo de liderança
Mandar mais
Ser chefe
Está ligado ao autoconhecimento:
Um estilo de Liderança
Ser mais Chefe
Ser mais comunicativo
Compreensão das suas forças e fraquezas
Está Ligado aos conceitos de Liderança:
Está ligado ao poder de mandar
O que fala mais
Habilidade de influenciar e motivar pessoas
Manda quem pode, obedece quem tem juízo
Está ligada a Liderança e Gerações no Mercado de Trabalho:
As gerações tem diferentes expectativas e experiências
Atrapalham a Liderança
Promovem a igualdade
Prejudicam o ambiente
Está ligado ao autoconhecimento, diversidade e Liderança no Mercado de Trabalho:
Liderança deve ser liberal
Devem ser ignoradas na Liderança
Líder deve identificar as características e desenvolver as gerações
Líder deve ser autoritário e impor sua vontade
Está ligada às habilidades sociais que os líderes devem ter:
Individualismo, pressão por resultados, cobranças
Impaciência e desconfiança com os liderados
Comunicação obscura, falta de assertividade
Empatia, comunicação eficaz, resolução de conflitos
Está ligado ao estilo de Liderança:
Liderança autocrática estimula a produtividade
Líder liberal estabelece controles rígidos
Liderança autocrática desmotiva funcionários
Todos os estilos são ruins
Está ligado a motivação da equipe:
Banco de idéias, recompensando as melhores idéias
Líderes desmotivados são capazes de inspirar
Feedbacks negativos em público
Crescente pressão por resultados
Essa geração nasceu entre 1945 e 1964. Defende o poder, estabilidade e fidelidade ao emprego
Geração X
Geração Y
Geração Baby Boomers
Geração Millennials
Essa geração nasceu entre 1965 e 1978. Valorizam uma carreira sólida, comprometimento e trabalhos rotineiros.
Geração X
Geração Y
Geração Baby Boomers
Geração Millennials
Essa geração nasceu a partir dos anos 90. Valorizam tarefas individuais, home office e tem dificuldades em relacionamentos interpessoais.
Geração X
Geração Z
Geração Baby Boomers
Geração Millennials
Como lidar com pessoas difíceis e fazer uma boa gestão de conflitos
Criticar em público
Ter Empatia
Assediar Moralmente
Ser Realista
Reuniões de Equipe
Ter Empatia
Ter Respeito
Ser Impaciente
Criticar em público
Ser impaciente
Ser Realista
Não ouvir
Reuniões de Equipe
Ter Empatia
Ter Respeito
Ser Otimista
São características de uma Liderança 4.0
Diversidade
Desequilíbrio Emocional
Estilo Autoritário
Criativo
Desequilíbrio Emocional
Diversidade
Estilo Liberal
Valoriza Poder
Diversidade
Equilíbrio Emocional
Decisões Sensatas
Foco em Pessoas
Desequilíbrio Emocional
Diversidade
Estilo Autoritário
Foco em Resultados
