wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Team Based Learning - test wiedzy

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Metoda TBL polega na:

a)

przeniesieniu etapu przyswajania informacji przez studentów na ich czas pracy grupowej na zajęciach i poświęceniu czasu zajęć na pracę zespołową w oparciu o czytanie tekstów

b)

przeniesieniu etapu przyswajania informacji przez studentów na ich czas pracy przed zajęciami i poświęceniu czasu zajęć na pracę zespołową w oparciu o testy, dyskusję i ćwiczenia

c)

przeniesieniu etapu działań praktycznych studentów na ich czas pracy przed zajęciami i pracę zespołową na zajęciach w oparciu o zapoznanie się z lekturą

d)

żadna z podanych tutaj odpowiedzi nie jest prawidłowa

2.

Przykład wdrożenia metody TBL opisany w tekście miał miejsce w:

a)

Uniwersytecie Jagiellońskim

b)

University of Northampton

c)

University of Navarra

d)

University of Birminghan

3.

Zdaniem osób realizujących zajęcia metodą TBL…

a)

metoda ta sprawdza się szczególnie do przedmiotów w dużej mierze bazujących na teorii

b)

metoda ta sprawdza się szczególnie do przedmiotów w dużej mierze bazujących na praktyce

c)

metoda ta sprawdza się szczególnie do zajęć warsztatowych

d)

metoda ta sprawdza się szczególnie podczas zajęć tutoringowych

4.

Wśród klasycznych etapów metody TBL można wymienić…

a)

(1) przygotowania się do zajęć, (2) sprawdzenia podczas zajęć na ile grupa jest przygotowana (3) wykorzystania wiedzy podczas ćwiczeń praktycznych

b)

(1) przygotowania się do zajęć, (2) ćwiczeń praktycznych (3) dyskusji grupowej

c)

(1) przygotowania się do zajęć, (2) testu grupowego (3) testu uzupełnianego indywidualnie

d)

żadna z podanych odpowiedzi nie jest prawdziwa

5.

Etap 4 w metodzie TBL to…

a)

„Zespołowe odwołanie”

b)

„Ćwiczenia na wykorzystanie wiedzy w praktyce”

c)

„Test grupowy”

d)

„Test indywidualny”

6.

Narzędziem do testów indywidualnych i grupowych może być kahoot, quizzis, socrative, quizzlet lub zdrapki zwane IF-AT

a)

PRAWDA

b)

FAŁSZ

7.

Studenci dostają feedback od nauczyciela od razu po wypełnieniu testu indywidualnego

a)

PRAWDA

b)

FAŁSZ

8.

„Zespołowe odwołanie” to czas na powrót do materiału, ocenę rozumienia zespołowego i próba obronienia odpowiedzi jaką wybrali studenci

a)

PRAWDA

b)

FAŁŚZ

9.

Po wykładzie nauczyciela zespoły przechodzą do ćwiczeń, podczas których mierzą się z istotnym problemem pokazującym praktyczne zastosowanie koncepcji omawianej podczas zajęć

a)

PRAWDA

b)

FAŁSZ

10.

TBL jest procesem nakierowanym na ocenianie 

a)

PRAWDA

b)

FAŁSZ

11.

Test indywidualny i zespołowy nie powinny zająć więcej niż…

a)

20-30% czasu zajęć

b)

10% czasu zajęć

c)

50% czasu zajęć

d)

70% czasu zajęć

12.

Po rozwiązaniu indywidualnego testu, studenci powinny działać w zespołach liczących:

a)

5-7 OSÓB

b)

3-4 OSOBY

c)

2 osoby (w parze)

d)

żadna z podanych odpowiedzi nie jest prawdziwa

13.

Ćwiczenia na wykorzystanie wiedzy w praktyce wiążą się z wykorzystaniem podejścia:

a)

„4 S”

b)

„4 B”

c)

„4 C”

d)

„4 P”

14.

Według zrealizowanych badań, wprowadzenie metody TBL wpłynęło na:

a)

większą punktualność studentów

b)

wyższą frekwencję na zajęciach

c)

wzrost motywacji studentów podczas zajęć

d)

wzrost motywacji dotyczącej przygotowania do zajęć

15.

Jeśli chodzi o rolę nauczyciela w metodzie TBL, to…

a)

najbliższa jest „facylitatorowi” 

b)

najbliższa jest „projektantowi”

c)

najbliższa jest „strażnikowi jakości”

d)

najbliższa jest „wykładowcy”