WorksheetsКвиз по Теории управления ГМУ22-2
Total questions: 21
Worksheet time: 11mins
В теории управления выделяют некоторые типы управленческих внутриорганизационных отношений:
формальные и неформальные
доверительные и уважительные
деловые и личные
Управленческие отношения предполагают совместную управленческую … людей.
(a)
Отношения самостоятельности означает:
Каждый из субъектов самостоятельно выполняет поставленные задачи и не контактирует с иными субъектами
Один из субъектов находится в подчинение у другого, но получает некую самостоятельность для решения определённых целей и задач
Наличие у субъектов управления прав и обязанностей, которые определяют направленность деятельности по реализации своих специфических и общих интересов +
Типы прогнозов. Выберите лишний.
Целевой
Комплексный
Программный
Экстраполярный
Управленческие отношения могут подразделяться на:
межсистемные, межличностные, смешанные, коллективные, индивидуальные
межсистемные, коллективные, индивидуальные
смешанные, межличностные, коллективные, индивидуальные
коллективные, индивидуальные
Управленческие отношения выступают как:
Многообразные связи между людьми в сфере управления, охватывает все сферы жизнедеятельности общества и волевое сознательное начало
Диалектическое единство субъективного и объективного
Объективные законы и закономерности реальной действительности
В настоящее время в менеджменте придаётся большое значение...
(a)
В зависимости от сферы управления управленческие отношения могут приобретать ……… направленность.
экономическую и политическую
политическую и экономическую
общественную, идеологическую, экономическую
экономическую, политическую, идеологическую
Выбор наилучшего варианта действий из многих возможных...?
План
Метод
Решение
Функция
Отношения субординации означают:
Отношения между субъектами управленческой деятельности, которые выражают необходимость одного субъекта получить цель и контроль со стороны второго субъекта.
Отношения между субъектами управленческой деятельности, которые выражают подчинение одного другому в процессе управления единым объектом.
Функция управления, состоящая в выборе оптимальной альтернативы текущего или перспективного развития объекта управления...?
Стратегия
Планирование
Принятие решений
Цель
Объектом теории управления являются управленческие отношения, которые складываются между ……… в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними.
фирмами и государством
властью и населением
организациями, учреждениями и отдельными индивидами
директором и подчинённым
Отношения ответственности означают:
Ответственность выступает как следствие прав и возможностей, которыми обладает один из субъектов над другим
Ответственность выступает как форма объективной зависимости между субъектами в условиях общественного разделения труда.
Особым видом человеческой деятельности, направленным на выбор способа достижения поставленной цели является...?
Принятие решений
Управление
Планирование
Организация
Персональные управленческие отношения могут быть:
Демократичными и Инноваторскими
Демократичными и Гуманными
Демократичными, Гуманными и Инноваторскими
Гуманными и Инноваторскими
Наиболее распространенным типом взаимодействий между людьми в процессе управления являются … отношения.
личные
деловые
коллективные
служебные
Отношения централизма означает:
связи между вышестоящими и нижестоящими субъектами управления, при которых вышестоящие определяют содержание деятельности нижестоящих
связи между вышестоящими и нижестоящими субъектами управления, при которых нижестоящие определяют содержание своей деятельности ,
связи между вышестоящими и нижестоящими субъектами управления, при которых коллективно определяют содержание деятельности каждого из субъектов
связи между вышестоящими и нижестоящими субъектами управления, при которых нижестоящие определяют содержание деятельности вышестоящих
Методы прогнозирования. Выберите лишний.
Экспертные оценки
Целевые
Экстраполяция
Экономико-математическое моделирование
Особое внимание при изучении управленческих отношений должно уделяться исследованию:
управленческих связей
человека как субъекта связи
организационных единиц
все варианты подходят
Отношения состязательности означают:
Зависимость эффективности управленческой деятельности от характера противодействия особых интересов субъектов управления, стремящихся к достижению одной и той же цели
Зависимость эффективности управленческой деятельности от степени разности личных и общих интересов между субъектами управления.
Методы ... - это способ реализации функций менеджмента.
(a)
